CIn /UFPE

Admissão e demissão de pessoal; atendimento a rescisão; Atendimento aos clientes dando todo suporte de RH nas demandas necessárias;

Contrato temporário - Responsável por dar apoio em todas as áreas de Recursos Humanos aos Gerentes de Marketing NNE; Avaliação de desenvolvimento e por competências; controle de head count; controle de benefícios.

Responsável pelas atividades de Desenvolvimento de Pessoas; Responsável pelos processos de Avaliação por tempo de experiência, Avaliação por Competência e Avaliação por Desempenho; Responsável pelo programa de desenvolvimento de Jovens Parceiros (Trainee), jovem aprendiz e PCS's; Treinamentos de Desenvolvimento comportamental e programa de cultura empresarial. Apoio frequente à Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal; Controle de benefícios; Treinamentos de Integração e para… Show more Responsável pelas atividades de Desenvolvimento de Pessoas; Responsável pelos processos de Avaliação por tempo de experiência, Avaliação por Competência e Avaliação por Desempenho; Responsável pelo programa de desenvolvimento de Jovens Parceiros (Trainee), jovem aprendiz e PCS's; Treinamentos de Desenvolvimento comportamental e programa de cultura empresarial. Apoio frequente à Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal; Controle de benefícios; Treinamentos de Integração e para desenvolvimento de Liderança; Conferência de folha de pagamento. Show less

Recrutamento e Seleção - em alta demanda; Entrevistas, recebimento de documentos, inclusão em planos de saúde; Treinamento e Desenvolvimento - Responsável por fazer o controle de treinamentos comportamentais e de segurança de todos os colaboradores; Treinamentos de Cultura para colaboradores; Avaliação de competências e de desempenhos; Apoio a gerentes de todas as áreas no que diz respeito aos assuntos de Recursos Humanos.