Responsável pelo Recrutamento e Seleção de fabrica e de todas as lojas, visando minimizar o turnover e verificando a necessidade de novas vagas e substituições junto aos gestores; Realização de entrevistas coletivas, por competência e individuais; Check list de visitas às lojas com o intuito de avaliar as novas contratações e à necessidade de treinamentos; Avaliação das equipes de loja através de estatísticas e reuniões semanais junto à supervisão; Acompanhamentos de Términos de Contrato e de Períodos de Experiência; Retorno para todos entrevistados, positivos e negativos; Atuante na área de treinamentos: elaboração, controle e acompanhamento de funcionários treinados.*Levantamento de perfis junto aos gestores*Divulgação de vagas*Triagem curricular*Recrutamento e Seleção*Entrevistas individuais e coletivas com dinâmicas*Aplicação de testes*Elaboração de parecer de entrevistas*Admissão *Integração *Endomarketing