Responsável pelo processo de férias de clientes globais da empresa, através do sistema SAP;Atendimento direto ao cliente contratante ; conferência e análise de férias; geração de arquivo bancário e contábil .

• Auxiliar nas principais atividades dos principais subsistemas de Recursos Humanos;• Responsável pelo atendimento aos colaboradores;• Condução de Integração de novos colaboradores;• Responsável pela compra de benefícios: VT, VR, VA;• Realizar a Inclusão e exclusão de beneficiários no convênio médico e odontológico.• Agendamentos de exames médicos:admissional, periódico e demissional;• Operação do Fator Rh Web Soft Trade: cálculo de férias, 13º salário;• Responsável… Show more • Auxiliar nas principais atividades dos principais subsistemas de Recursos Humanos;• Responsável pelo atendimento aos colaboradores;• Condução de Integração de novos colaboradores;• Responsável pela compra de benefícios: VT, VR, VA;• Realizar a Inclusão e exclusão de beneficiários no convênio médico e odontológico.• Agendamentos de exames médicos:admissional, periódico e demissional;• Operação do Fator Rh Web Soft Trade: cálculo de férias, 13º salário;• Responsável pelo processo de admissão, demissão, homologações, cálculo de Horas Extra, folha de pagamento, emissão de guias e impostos e obrigações fiscais;• Análise de acordo coletivo e CLT;• Cadastramento de senha de INSS e Empregador web; Entrega de obrigações (E-social, DCTF WEB, CAT) (Com acompanhamento do coordenador);• Conhecimento no e-social, DCTF WEB; Show less

• Auxiliar nas principais atividades dos principais subsistemas de Recursos Humanos;• Responsável pelo atendimento aos clientes externos e internos;• Responsável pela interface com a contabilidade para o fechamento da folha de pagamento dentro do prazo e de acordo com a legislação trabalhista vigente (inclusive novas normas do cadastro do e-Social);• Condução de Integração de novos colaboradores;• Acompanhamento do processo de recrutamento de novos colaboradores, fazendo a… Show more • Auxiliar nas principais atividades dos principais subsistemas de Recursos Humanos;• Responsável pelo atendimento aos clientes externos e internos;• Responsável pela interface com a contabilidade para o fechamento da folha de pagamento dentro do prazo e de acordo com a legislação trabalhista vigente (inclusive novas normas do cadastro do e-Social);• Condução de Integração de novos colaboradores;• Acompanhamento do processo de recrutamento de novos colaboradores, fazendo a divulgação das vagas, agendamento de entrevistas.• Responsável pela compra de benefícios: VT, VR, VA;• Realizar a Inclusão e exclusão de beneficiários no convênio médico e odontológico.• Controlar programa de Medicina e Segurança do trabalho (CIPA, Brigada de Incêndio, PPRA, PCMSO); • Operação do Sistema Glandata: cálculo de férias, 13º salário;• Responsável pelo processo de admissão, demissão, homologações, cálculo de Horas Extra, folha de pagamento, emissão de guias e impostos e obrigações fiscais;• Análise de acordo coletivo e CLT;• Cadastramento de senha de INSS e Empregador web; Entrega de obrigações (E-social, DCTF WEB, CAT) (Com acompanhamento do coordenador);• Conhecimento no e-social, DCTF WEB; Show less

• Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, documentação de rescisões, admissões, arquivo e documentos de fiscalização.• Auxiliar a operacionalizar o processo de emissão do PIS.• Controle de documentações mensais como holerites, comprovantes de VR e VT;• Apoiar na representação da empresa nas homologações junto ao sindicato (escritório)• Cadastro da admissão do escritório no sistema de folha de Pagamento.