Danielle Garibaldi De Mello Email and Phone Number
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Tenho como propósito contribuir para o aprendizado e evolução constante das pessoas, para que elas possam se sentir seguras para buscar o seu melhor. Sou formada em Psicologia com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e certificação em Coaching. Possuo sólida experiência construída na área de Recursos Humanos, com implantação, reestruturação, criação e acompanhamento de indicadores de performance, recrutamento assertivo, gestão de processos e pessoas, sempre com foco em melhoria contínua.Acredito na importância e na responsabilidade que temos em posicionar o RH como área estratégica para o negócio, com atuação sistêmica, colaborativa e consultiva.Possuo habilidades de relacionamento, mediação de conflito, negociação e criatividade. Estou em constante evolução, aberta e atenta a novos aprendizados. Tenho vasta experiência em gestão de mudança com vários cases de sucesso. Valorizo parcerias sólidas dentro e fora da organização visando relacionamentos e ações estratégicas que contribuam para as pessoas e para o negócio.Trabalho constantemente a escuta ativa junto às equipes extraindo a melhor contribuição de cada um. Atuo fortemente junto às lideranças tanto no desenvolvimento quanto na implementação de ações e projetos que geram excelentes resultados.Tenho muita experiência no desenvolvimento de uma cultura de engajamento, valorização e crescimento das pessoas para promover a redução do turnover e melhoria no clima organizacional.
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Gerente De Gestão De PessoasAlis Trucks Aug 2023 - PresentCuiabá, Mato Grosso, BrasilContratada para implantar e reestruturar processos de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, indicadores, gestão do clima, gestão do DP, SESMT, capacitação e treinamento, dentre outros). Head de RH na matriz em Cuiabá e 3 filiais dentro do Mato Grosso. Principais desafios: diminuição do turnover; parcerias estratégicas; pacote de benefícios; capacitação da mão de obra técnica. -
Coordenadora De Gestão De PessoasEmpresa 1 Apr 2012 - Jul 2023Belo HorizonteResponsável pela implantação e reestruturação de processos de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Criação e gestão de indicadores estratégicos e de processos operacionais. Responsável pela auditoria da ISO 9001 na área. Criação da comissão de eventos motivacionais e comissão de talentos. Integração e ouvidoria de equipe. Implantação da área de segurança do trabalho. Gestão de Administração de pessoal e gestão de terceiros. Resultados: Forte parceria com as lideranças; Participação nas… Show more Responsável pela implantação e reestruturação de processos de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Criação e gestão de indicadores estratégicos e de processos operacionais. Responsável pela auditoria da ISO 9001 na área. Criação da comissão de eventos motivacionais e comissão de talentos. Integração e ouvidoria de equipe. Implantação da área de segurança do trabalho. Gestão de Administração de pessoal e gestão de terceiros. Resultados: Forte parceria com as lideranças; Participação nas ações estratégicas da empresa; Gestão do clima com aplicação e acompanhamento de pesquisa de engajamento; Coordenação do programa Gestão de Talentos; Recrutamento e Seleção estratégicos. Show less -
Supervisora De Recursos HumanosForno De Minas Apr 2011 - Mar 2012 -
Analista De Recursos HumanosForno De Minas Jun 2010 - Mar 2011Revisão e implantação dos processos de RH. Gestão dos processos da área bem como administração de pessoal, segurança do trabalho, gestão de terceiros.Resultados: Organização de processos; Mapeamento do clima; Revisão de cargos e salários. -
Supervisora De Recursos HumanosItambé Jan 2008 - Jun 2010Implantação e reestruturação da área de Recursos Humanos na unidade fabril de Guanhães/MG; Condução dos processos de Recrutamento e Seleção desde operacionais, técnicos e estratégicos; Gestão das necessidades de Treinamento, programação e orçamento; Gestão da avaliação de desempenho; Mapeamento das lideranças e estruturação de treinamento; Aplicação da pesquisa de clima, entrevista, tabulação e plano de ação para as tratativas; Gestão dos indicadores da área; Atuação nas ações de relacionamento… Show more Implantação e reestruturação da área de Recursos Humanos na unidade fabril de Guanhães/MG; Condução dos processos de Recrutamento e Seleção desde operacionais, técnicos e estratégicos; Gestão das necessidades de Treinamento, programação e orçamento; Gestão da avaliação de desempenho; Mapeamento das lideranças e estruturação de treinamento; Aplicação da pesquisa de clima, entrevista, tabulação e plano de ação para as tratativas; Gestão dos indicadores da área; Atuação nas ações de relacionamento com a comunidade.Resultados: Melhoria na gestão do clima; Desenvolvimento de lideranças; Forte atuação em ações de ouvidoria, fortalecimento da cultura de Saúde e Segurança; Melhoria no tempo de contratação e na qualidade de Recrutamento e Seleção. Show less
Danielle Garibaldi De Mello Education Details
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Psicóloga -
Ipgb - Instituto De Pós Graduação Do BrasilGestão Estratégica De Pessoas
Frequently Asked Questions about Danielle Garibaldi De Mello
What company does Danielle Garibaldi De Mello work for?
Danielle Garibaldi De Mello works for Alis Trucks
What is Danielle Garibaldi De Mello's role at the current company?
Danielle Garibaldi De Mello's current role is Gerente de Gestão de Pessoas | ALIS Trucks.
What is Danielle Garibaldi De Mello's email address?
Danielle Garibaldi De Mello's email address is da****@****.com.br
What schools did Danielle Garibaldi De Mello attend?
Danielle Garibaldi De Mello attended Centro Universitário Newton Paiva, Ipgb - Instituto De Pós Graduação Do Brasil.
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