Analista De Recursos Humanos
Current• Responsável pelas ações de qualidade de vida e bem estar corporativo, como: saúde mental, física e financeira;• Participante do Comitê de Saúde e Qualidade de vida, juntamente com o departamento de Marketing (Endomarketing);• Controle e gestão dos programas voltados a saúde dos profissionais, inclusive em Home Office, remanejando as palestras para o mundo digital;• Responsável pelos Webinars, acompanhamento e controle de Budget, contatos com fornecedores e fechamento de conteúdo das palestras;• Suporte para executivos de Recursos Humanos e liderança do escritório;• Coordenação de projetos de RH (Encontros, treinamento e pesquisas) e registro de minutas;• Realização de ações que visem a prevenção e a redução do stress no ambiente corporativo;• Viabilizar ferramentas que possibilitam lidar com as diversas situações do ambiente de trabalho, promovendo o autoconhecimento e valorização da saúde física e emocional dos colaboradores; •Intermediação de conflitos e orientação aos gestores;• Gestão de benefícios, processos iniciais de documentação do DP e apoio na elaboração da Folha de Pagamento;• Auxílio aos recrutadores na seleção de candidatos e atualização de banco de dados.RESULTADOS OBTIDOS: Custo zero nas ações de “Saúde & Qualidade de Vida” em parceria com o plano de saúde da empresa e o fornecedor Gympass. Utilização de menos de 20% do Budget estipulado pela empresa.
