Daniel Madrid Valdés Email & Phone Number

Chile

Gran Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile

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- Apoyar en los procesos de los distintos subsistemas de RRHH (reclutamiento y selección, compensaciones, gestión de talento, desarrollo organizacional, cultura y clima)- Brindar apoyo en tareas administrativas de HR- Liderar iniciativas que agreguen valor a la organización- Administrar y custodiar los expedientes del personal de la empresa y ejecutar labores administrativas relacionadas a su gestión, tales como preparación de cartas (cartas de trabajo, cartas de oferta), autorizaciones de descuento, etc.- Actualizar las descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin- Brindar apoyo en el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la empresa- Implementar programas de motivación e incentivos dirigidos al personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de autosuperación y de servicio al cliente- Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos- Velar por que los colaboradores cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño óptimo de sus funciones

Organización, gestión y ejecución de eventos y regalos corporativosGestión y Análisis de Employee Net Promoter ScoreGestión de Evaluación de DesempeñoApoyo y elaboración de actividades de Cultura OrganizacionalElaboración y dictado de talleres de capacitaciónCoordinación de Employer Branding

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Elaboración en conjunto de Modelos de Feedback.Elaboración de flujos SENCE y DNC.Apoyo en elaboración y gestión de evaluación de desempeño en BUK.Apoyo y gestión en proceso de onboarding.Apoyo y generación de contenido para DO.Alimentación BBDD de People.Levantamiento de plataformas de beneficios y formación.

Me desempeñe realizando screening telefónico, realizando entrevistas psicolaborales con su respectivos informes y generando contenido para la página de Instagram y LinkedIn acerca de RRHH y la Actualización de Procesos.

Me desempeñe cómo ayudante en el ramo Procesos Organizacionales dictado por Phd. Lorna Cortés y Mg. Andrea Cornejo, en la sede Peñalolen de la Universidad Adolfo Ibáñez, en modalidad virtual. Donde me tocó crear casos, corregir controles, casos, pruebas y el trabajo de integración e investigación con empresas, el cual fue realizado durante todo el semestre, además de dictar ayudantía para la preparación de la prueba.

Dentro de mi práctica de 3 meses para entrar al Magíster de Psicología de las Organizaciones tuve las siguientes funciones:- Encargado de toda el área de Comunicaciones y Redes Sociales, logrando un aumento en los seguidores tanto en LinkedIn, como en Instagram.- Encargado del reclutamiento de todos los procesos.- Encargado del Hunting para los procesos activos.- Realizar Evaluaciones Psicolaborales con sus respectivos informes.- Tabular y analizar distintos Test.- Encargado de realizar screening, generar rankings y chequear referencias en los procesos.- Encargado de actualizar y mejorar el manual de inducción de la organización.- Generar y gestiona cuentas en nuevos portales de búsqueda laboral.- Crear y apoyar en la creación de cursos para clientes.- Encargado del regalo corporativo de fin de año para los clientes.- Prestar apoyo en todo lo que fuese necesario a los colaboradores de la organización.

Ayudante en la asignatura Estrategia y Cambio Organizacional dictado por Mg. Gabriela Cavada en la Universidad Adolfo Ibáñez, sede Peñalolén, en modalidad virtual. Donde además de corregir los distintos trabajos, casos, pruebas y controles, me tocó generar casos de estudio para el aprendizaje de los estudiantes.

Me desempeñe cómo ayudante en el ramo Procesos Organizacionales dictado por Phd. Lorna Cortés y Mg. Aida Becker, en la sede Peñalolen de la Universidad Adolfo Ibáñez, en modalidad virtual. Donde me tocó corregir controles, casos, pruebas y el trabajo que dura todo el semestre, además de dictar ayudantía para la preparación de la prueba.

Fui ayudante corrector del ramo Psicología Organizacional dictado por Mg. Cristóbal Merino para la sede Viña del Mar de la Universidad Adolfo Ibáñez. Donde me tocó corregir controles, pruebas y el trabajo final de la asignatura

Magíster Psicología De Las Organizaciones

Psychology

Minor en Ingeniería Comercial: - Historia del Pensamiento Económico - Introducción a la Economía - Data Science para Economía y Negocios

College Ciencias Sociales