Comisión Episcopal para Jóvenes y Laicos

- Destacar la filosofía de la empresa (misión, visión y valores) y darle un carácter diferenciador. Es importante revisarlas contínuamente y renovarlas cada cierto tiempo.- Identificar a la compañía del resto de sus competidores.- Reflejar las ideas de los líderes de las empresas.- Llamar la atención de empleados especializados en algún área. Esto significa atraer a los profesionales, ya que si atraigo a los mejores, esta se fortalece y genera fidelidad de los clientes por el nivel de la organización.- Restaurar de la empresa. hace mención a la corrección de errores o fallos de la empresa con los clientes, proveedores e intermediarios.- Buscar aceptación del consumidor y, por lo tanto, mejorar la reputación de la misma para fidelizar al cliente.

•Personal a cargo.•Capacitación del personal.•Coordinación de horarios del personal.•Planes de acción para cumplimientos de objetivos y metas.•Coordinación de remesas y depósitos.•Liquidaciones.•Reporte de irregularidades.•Informes diarios, semanales y mensuales.•Función adicional: Supervisor de cajas.Referencia: Srta. Fátima Rojas - Corporación Saga Falabella S.A. Teléfono 616-1000 Anexo 1310 Sr. Javier Pastor - Corporación Saga Falabella S.A. Teléfono 616-1000 Anexo 1781