Daniel Tschisar Email & Phone Number

- Profissional com carreira desenvolvida nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento e Design Instrucional desde 2012, atuando em empresas nacionais e multinacionais de grande porte dos segmentos hospitalar, telecomunicação e varejo (hipermercado, supermercado), indústria automobilística etc.- Identificação de ferramentas e metodologias para melhorar a qualidade dos treinamentos. Desenvolvimento de soluções pedagógicas e matrizes instrucionais. Roteirização de materiais para diferentes meios e mídias.- Utilização de metodologias (ISO 10.015, ADDIE, Taxonomia Bloom, 6D) para elaboração de programas e/ou trilhas de T&D e educação (acadêmico), contendo fases obrigatórias, como: análise, planejamento, desenvolvimento, implementação e avaliação dos indicadores (KPIs) para avaliar cenários e propor melhoria nos processos. - Desenvolvimento de treinamentos técnicos e comportamentais, nos modos presencial, online e híbrido (blended learning), em diversos formatos, como: macrolearning (e-learning), microlearning (rapid learning, pocket learning, one page), áudio e vídeo (teaser, vídeo, podcast), infográfico (estático e interativo), sistemas (guia, tutorial, simulador), avaliação (quiz, cases, Kirkpatrick – 4 níveis: reação, aprendizagem, comportamento e resultados), presencial (plano de aula, apresentação, guia do palestrante/instrutor), atividades (dinâmicas, role play, aprendizagem baseada em problemas - PBL).- Utilização de metodologias para a elaboração de treinamentos: storytelling, canvas, design thinking, mapa mental, e ativas: storydoing e 70/20/10.- Experiência nos principais programas de autoria, além do MS Office, com foco em PowerPoint para o ambiente presencial, analisado e customizado para o ambiente online sempre que possível.- Gestão de plataformas educacionais (Learning Management System), para garantir a disponibilização e atualização dos conteúdos. Monitorar o acesso e participação dos colaboradores avaliando a efetividade e satisfação.- Gestão, organização de treinamentos e eventos presenciais/online, no que tange a parte logística (local, plataforma, alimentação, reservas, envio de convites etc.).- Preparação de relatórios gerenciais e painéis de indicadores.- Gestão e negociação com fornecedores, avaliação de consultorias e soluções relacionadas ao desenvolvimento para realização de treinamentos in company. Realização da revisão e otimização das políticas e processos da área.- Ministramento de treinamentos com as melhores práticas de oratória.- Uso de conceitos de Design e UX/UI para a concepção de objetos educacionais.

Listed skills include Microsoft Outlook, Microsoft Powerpoint, Microsoft Excel, Microsoft Windows, and 6 others.