Daniel Vargas Email & Phone Number

Papudo, Valparaiso Region, Chile

Coordinador de Grupo Censo 2024 (Comuna de Papudo)1. Asegurar que los censistas a cargo logren censar todas las viviendas y población que reside en ellas, de acuerdo con la planificación operativa y criterios definidos por el INE y por el Jefe del local censal.2. Realizar las siguientes tareas de recolección: realizar el conocimiento territorial, implementar la planificación operativa, efectuar el monitoreo de avance y productividad, junto con el cierre censal, definidos por el INE y por el Jefe del local censal3. Ejecutar el monitoreo de avance y productividad de planificación, definidos por el INE y por el Jefe del local censal4. Recorrer en terreno las Áreas de responsabilidad Censal (ARC) asignada al cargo.5. Realizar la supervisión en terreno y evaluaciones internas de desempeño de los censistas a cargo.

La Ligua, Valparaiso Region, Chile

Profesor área Economía y Administración (Sede La Ligua)1. Profesor Cátedras: Microeconomía, Logística, Manejo de Erp Defontana, Inglés Instrumental.2. Docente guía para la elaboración de informes de práctica3. Integrante de comisión evaluadora de informes de práctica y exámenes de título.4. Mentor en Programa de apoyo para emprendedores de la provincia de Petorca.

Santiago Province, Chile

Profesor Universitario área Economía (Carrera: Ingeniería en Administración Pública. Programa Vespertino. Sede Santiago)1. Cátedras dictadas: Microeconomía, Macroeconomía y Economía Internacional.Logros1. Adecuación y ajuste de metodologías educativas, realizaciones de priorizaciones curriculares y cumplimiento de Resultados de Aprendizaje definidos para las cátedras dictadas, permitiendo implementar y desarrollar satisfactoriamente las clases en formato online, en el contexto de la pandemia covid 19.

Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile

Cargo desempeñado por reemplazo por fuero maternal1. Encargado del reclutamiento y selección de personal para las sedes de Providencia y Chicureo.2. Validación del proceso de remuneración mensual: generación y validación de archivo de remuneraciones.3. Asegurar el cumplimiento, proceso y máxima utilización de programas de capacitación y beneficios Sence.4. Implementación de programas, planes y programas de prevención e iniciativas, en conjunto con Prevencionista de Riesgos.5. Participación en las reuniones con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.Logros 1. Participación en proceso de implementación del primer programa de evaluación de desempeño para la comunidad educativa.

Australia,Thailand,Malaysia,Nepal,India, Sri Lanka, France, Spain,Czech Republic

Finalizada mi Working Holiday en New Zealand en mayo de 2015, decidí emprender un viaje por Oceanía, donde visité Australia. Posteriormente estuve en Tailandia, Malaysia, Singapore, Nepal , Sri Lanka e India. Posteriormente, pasé por Europa, para luego emprender viaje a Brasil y finalmente regresar a Chile.Los hitos más relevantes del viaje fueron: 1. Capacidad de aprendizaje y adaptación a diferentes culturas, contextos sociales y personas de diferentes nacionalidades y etnias.2. Comenzar y desarrollar mi emprendimiento personal.3. Capacidad de planificación de itinerarios de viaje, presupuestos, costos, traslados y adecuación a contingencias ocurridas.4. Me obligó a ser más extrovertido y abierto ya que debía comunicarme con personas en diferentes contextos sociales y laborales. 5. Apertura mental a nuevas formas de pensar y actuar. 6. Capacidad de aprendizaje y adaptación a diferentes culturas, contextos sociales y personas de diferentes nacionalidades y etnias. 7. Capacidad de planificación de itinerarios de viaje, presupuestos, costos, traslados y adecuación a contingencias ocurridas.8. Realización de dos voluntariados: a) como profesor de inglés para niños entre 6 y 12 años (Thailand) y b) en conversaciones diarias con monjes tibetanos (McLeod Ganj, India). 9. Estudio de curso de Budismo Tibetano (en Kopan Monastery, Nepal). Curso y clases dictadas en Inglés y en la que participaban personas de diferentes nacionalidades.

New Zealand

Working Holiday: Programa internacional que entrega visas que permite trabajar y vacacionar en el país de destino. (Los hitos más relevantes de mi experiencia Working Holiday:): 1. Esta experiencia me permitió perfeccionar el idioma inglés al estar en contacto con nativos del idioma y foráneos2. Comenzar y desarrollar mi emprendimiento personal.3. Me obligó a ser más extrovertido y abierto ya que debía comunicarme con personas en diferentes contextos sociales y laborales.4. Apertura mental a nuevas formas de pensar y actuar. 5. Capacidad de aprendizaje y adaptación a diferentes culturas, contextos sociales y personas de diferentes nacionalidades y etnias.6. Capacidad de planificación de itinerarios de viaje, presupuestos, costos, traslados y adecuación a contingencias ocurridas.

Santiago Province, Chile

1. Diseño, planificación y seguimiento de proyectos para la Gerencia de Servicios, Atención Clientes y Prevención de Riesgos. 2. Elaboración de propuestas de diseño operacionales para diferentes gerencias de la empresa.3. Levantamiento, análisis, modificación, actualización y publicación de procedimientos operacionales para la Gerencia de Servicios, Atención Clientes y Prevención de Riesgos.Logros 1. Implantación exitosa y puesta en marcha de diversos proyectos para la Gerencia de Servicios, Atención Clientes y Prevención.Algunos ejemplos de proyectos son los siguientes: • Implementación de compensaciones a clientes mediante gift card debido a reclamo de clientes.• Definición de políticas de servicio en concordancia con la puesta en marcha de ley Sernac de Cambio y Devoluciones.• Implementación de procedimientos para la gerencia de venta de productos a pedido (PAP).• Implementación de procedimientos para la gerencia de Servicios Especiales (SSEE).• Implementación de procedimientos para la gerencia de Nuevos Negocios.• Implementación de campaña de reciclaje de baterías para gerencia de Prevención (5% sobre unidades esperadas).

Santiago Province, Chile

1. Realización de sesiones de capacitación sobre el uso, características y funcionalidades del software de gestión. 2. Asistencia y apoyo a clientes en temas específicos durante el proceso de implementación y capacitación. 3. Cumplimiento de las sesiones de capacitación en los estándares de tiempos definidos por la empresa. 4. Apoyo a pymes y emprendedores en el ingreso de información en el erp.Logros 1. Apoya y asiste a los usuarios para el ingreso de información contable en el erp, correspondiente a un mes calendario.

Santiago Province, Chile

1. Levantamiento de información relacionado con procesos críticos del programa de fidelidad del Holding Cencosud, tales como Canje, Devoluciones de Canje, Conciliación de Facturación (emitida y recibida)..2. Reuniones con Unidades de Negocios del Holding para la definición y validación de procedimientos del programa de fidelidad.Logros 1. Generación y registro de documentación detallada de procesos de negocios asociados con el canje de productos. 2. Generación de Manual de Procedimientos de procesos de canje (utilizado para capacitación de colaboradores internos).3. Participación en la implementación en tiendas, de los procedimientos de fidelización de clientes, asociados al canje de productos.

Santiago Province, Chile

1. Levantamiento y generación de procedimientos corporativos para las empresas del grupo SK Comercial.2. Encargado del análisis y mejoramiento contínuo de los procesos corporativos existentes. 3. Encargado del seguimiento y control de los procesos corporativos en sus distintas etapas de desarrollo.4. Participar en procesos de mantención de procedimientos corporativos de las diferentes unidades de negocios. 5. Generación y difusión de manuales de procedimientos corporativos para el grupo de empresas SKC. Logros 1. Implementación de intranet con los procedimientos corporativos del grupo de empresas SKC. 2. Administración y mantención de página web que contiene procedimientos de trabajo del grupo de empresas SKC.

Santiago Province, Chile

Auditor Interno Normas ISO 9001: 2000 y OHSAS 18001:19991. Ingeniero área Administración de la empresa2. Elaboración de Informes de Gestión para Sub-Gerente de Administración y Gerente General de la empresa.3. Elaboración de Informes de Gestión para Gerente del área. Logros 1. Líder y Encargado del proyecto de certificación del área en las normas de calidad ISO 9001: 2000 y OHSAS 18001:1999. 2. Asistencia y apoyo exitoso al área en dos auditorías externas realizadas bajo normas ISO 9001: 2000 y OHSAS 18001:1999

Santiago Province, Chile

1. Ingeniero área Operaciones de la empresa2. Encargado y responsable de la mantención del SGC (Sistema de Gestión de Calidad).3. Liderar el proceso de certificación bajo la Norma ISO 9001: 2000.4. Encargado y responsable de preparación de auditorías internas y externas de certificación.5. Encargado y responsable del proceso de inducción en el área para el personal nuevo que ingresaba a la compañía y 6. Elaboración de Informes de Gestión para Gerente del área. 7. Reemplazo como Coordinador de Operaciones en las sucursales de Temuco y Puerto Montt.Logros 1. Revalidación de certificación de procedimientos bajo Norma ISO 9001: 2000. (proceso auditado por LRQA).2. Líder y Encargado del proyecto de certificación del área en las normas de calidad ISO 9001: 2000 y OHSAS 18001:1999.

Chile

Reemplazo como Coordinador de Operaciones en las sucursales de Temuco y Puerto Montt. Esta actividad se realizó en dos años consecutivos por el período de vacaciones y se realizaba en forma paralela a las tareas que se mantenían en Casa Matriz. Entre las principales tareas desempeñadas, se encuentran:1. Encargado de la generación de contratos de arriendo de los equipos de la sucursal.2. Coordinación, apoyo y monitoreo al equipo de ventas en terreno de la sucursal. 3. Verificar que los equipos y maquinarias se encuentren disponibles para el arriendo, en condiciones (mecánicas y comerciales).4. Monitorear el estado mecánico de la maquinaria y equipos, solicitando en los casos que corresponda su puesta a punto.Logros 1. Mantención de los estándares de calidad (ventas y arriendos) definidos para la sucursal.2. Encargado de la sucursal, en los períodos de ausencia del Jefe de Sucursal.

Santiago Province, Chile

(Empresa dedicada a la gestión de créditos hipotecarios con Subsidio Habitacional para vivienda sociales hasta UF 1000)Entre las principales tareas desempeñadas se cuentan:1. Generación de informes sobre el estado de Cobros de Subsidio Habitacional y Ahorro para créditos hipotecarios tramitados. 2. Monitoreo de tiempos de entrega de informe de Cobros de Subsidio Habitacional y Ahorro.

Ingeniero Comercial, Mención Administración

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