Daniël Van Der Zee Email & Phone Number

Dordrecht, ZH, NL

Dordrecht

Werkzaam als Arbeidsonderzoeker bij De Sociale Dienst Drechtsteden. Binnen het Arbeidsonderzoekcentrum kunnen wij verschillende aspecten van kandidaten in kaart brengen, zoals werk- en denkniveau, werkgerelateerde persoonlijkheidseigenschappen, praktische vaardigheden, copingstijlen, evt belemmeringen in omstandigheden etc. Op basis hiervan wordt er een.

Rotterdam Area, Netherlands

Deen, opgericht in 1937, heeft ruime ervaring en expertise op het gebied van recruitment, selectie en ontwikkeling van professionals, managers & directieleden en management development vraagstukken in het hoger segment van de markt.Managers en professionals rekruteren, selecteren en op een hoger niveau brengen blijft maatwerk. Deen rekruteert, selecteert.

Zaltbommel

- Het in kaart brengen van capaciteiten, kwaliteiten en ontwikkelpunten van werkzoekenden. - Testafname (o.a. persoonlijkheids-, capaciteiten-, beroepskeuzetests). - Het begeleiden en coachen van kandidaten. - Opstellen van bemiddelingsprofielen t.b.v. externe bemiddeling/detachering.- Opbouwen en onderhouden van contacten met werkgevers

Woerden

De Sluis Groep / DSG Werk (nu Ferm Werk) is jarenlang dé partner van de gemeenten Woerden, Oudewater, Montfoort en Bodegraven-Reeuwijk in de uitvoering van hun re-integratie en arbeidsmarktbeleid. Momenteel is Ferm Werk voor de genoemde gemeenten verantwoordelijk voor de taken op het gebied van participatie, werk én inkomen.Als trajectbegeleider bracht ik.

Bodegraven/Gouda

VaardigWerk is een professionele dienstverlener op het gebied van re-integratie, arbeidsbemiddeling, outplacement en verzuimpreventie. Als adviseur begeleidde ik individuele kandidaten naar een nieuwe passende baan, (WWB, Ziektewet, outplacement en 2e spoor). Ik adviseerde werkgevers in verzuimbeleid en bij loopbaanvraagstukken. Daarnaast was ik.

Rotterdam

Deen heeft sinds 1937 een naam opgebouwd op het vlak van psychologisch onderzoek en assessments. Deen verzorgt selectie- en ontwikkelassessments (maatwerk), coachingstrajecten en trainingen uit op verschillende niveaus. (zoals Bestuur & directie, Management, Professionals & medewerkers). Als Assessment Psycholoog voerde ik hoofdzakelijk selectie- en.

Als verzuimconsulent was ik adviseur en sparringpartner voor werkgevers en hun werknemers op het gebied van verzuimbegeleiding. Mijn voornaamste werkzaamheden: - verzuimspreekuren - contacten met werkgevers en interventiepartners / advisering verzuimbeleid - dossieropbouw conform de Wet Verbetering Poortwachter- actieve bijdrage aan de verbetering en.

Tilburg

Bij een groothandel in (voorgesneden) AGF-producten gaf ik leiding aan een team van 10-15 medewerkers en hield ik toezicht op de veiligheidsvoorschriften en de kwaliteitsprocedures.