Ayudo a empresas y organizaciones a optimizar sus estrategias de ventas corporativas y expandir sus oportunidades de negocio.Lideré con éxito la venta del programa de voluntariado corporativo virtual Kallpachay, alcanzando un impacto de S/ 60,000 en 2024, y gestioné la venta de workshops especializados en voluntariado corporativo, logrando ventas anuales de USD 3,000 desde 2020. Estas iniciativas fueron implementadas con empresas de Perú y Latinoamérica, contribuyendo al fortalecimiento de su compromiso social y al impacto positivo en sus comunidades.Anteriormente fui responsable de la cuenta HBO (canal premium) en Perú, donde diseñé y ejecuté estrategias comerciales clave que incrementaron en USD 40,000 los ingresos para la consultora que representaba a HBO. Esto fue posible mediante la implementación de servicios adicionales como activaciones, planes de incentivos y la expansión de la cobertura de capacitación a la fuerza de ventas de Claro, Directv y Movistar (call center, retail y venta de campo), aumentando la cobertura de capacitación en un 25%.Actualmente, mi objetivo es continuar desarrollando nuevos negocios y maximizar el valor que las organizaciones pueden alcanzar en el mercado.
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Desarrollo De NegociosBlue ConsultoresPeru
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Desarrollo De NegociosBlue Consultores Nov 2024 - PresentLima, Perú -
Desarrollo De Negocios Y Gestión De PersonasOsmia Oct 2018 - Oct 2024Provincia De Lima, PeruLidero la venta del programa de voluntariado multiempresarial y virtual Kallpachay.Desarrollo y vendo workshops virtuales dirigidos a gestores y responsables de voluntariado corporativo en grandes empresas.Gestiono activamente la base de datos de clientes potenciales mediante correos electrónicos, mensajes de WhatsApp y llamadas.Coordino los procesos de convocatoria y selección de Osmia, identificando y reclutando talento que comparta nuestra pasión por el voluntariado, proyectos sociales y educativos. -
Consultor De Gestion De Talento Y ProyectosOsmia Nov 2016 - Dec 2018Provincia De Lima, Peru
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Consultor De Gestión Del TalentoAsociacion Trabajo Voluntario Jan 2015 - Nov 2016LimaGestionar el proceso de selección de la Asociación Civil Trabajo Voluntario (ACTV) en diversos cargos.Hacer head hunter, contactando profesionales relacionados a Innovación Social o Voluntariado Corporativo.Diseñar y gestionar las competencias en ACTV.Logros:Diseñé el proceso de selección de ACTV, implementando un formulario web, guía de entrevista por competencias.Diseñé e implementé el Diccionario de Competencias.
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Supervisor De Cuentas ClaveBlue Consultores Oct 2015 - Dec 2018Provincia De Lima, PeruResponsable de la cuenta HBO Latin America Group (Canal de TV Premium) en Perú:- Diseñar, proponer y coordinar acciones comerciales directamente con el área de Marketing para Afiliados de HBO LAtin America Group.- Diseñar y ejecutar acciones de capacitación, activaciones e incentivos a la fuerza de ventas (Call Centers, Campo y retail) de las operadoras de cable Directv, Movistar y Claro.- Diseñar y ejecutar acciones de relacionamiento y fidelización para afiliados de HBO.- Coordinar con las operadores de cable la visita de representantes de canales básicos como NBC Universal, Warner entre otros.- Coordinar con los ejecutivos comerciales de las operadoras la ejecución de lo planificado mensualmente.Logros:Incrementé en $40,000 los ingresos para Blue Consultores, al proponer servicios adicionales a HBO.Incrementé la cobertura de capacitación en un 25%, capacitando en la ciudad de Trujillo y los alrededores de Lima.
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Coordinador De Gestión De Voluntarios (Rrhh)Asociación Emmanuel Apr 2013 - Mar 2015LimaRESPONSABILIDADES:Desarrollar estrategias para atraer, desarrollar, motivar y retener a los voluntarios para el Área de trabajo con Jóvenes.Identificar y diseñar el Diccionario de Competencias de Voluntarios, Colaboradores y Coordinadores.Administrar el proceso de convocatoria y selección de voluntarios para las áreas del Equipo Juvenil.Gestionar el desarrollo de los Talleres de Inducción.Capacitar en los Talleres de Inducción.Facilitar a los coordinadores en temas de manejo de equipos, retroalimentación, organización, etc. LOGROS:Incrementé el número de voluntarios de 45 a 160 voluntarios comprometidos durante mi gestión.Implementé el Taller de Inducción para los nuevos voluntarios.Formé a la nueva Coordinadora de Gestión de Voluntarios. -
Asistente De Proyectos - Hbo Latin America GroupBlue Consultores Jul 2013 - Oct 2014PerúCoordinar y ejecutar las capacitaciones de HBO en los principales call centers de la operadoras de cable (Directv, Movistar y América Móvil).Diseñar y ejecutar activaciones con anfitriones de acuerdo a los estrenos del mes.Entregar merchandising a los principales call centers de las operadoras de cable.Logros:Elaboré una guía para las capacitaciones de HBO (producto, manejo de objeciones, técnica de ventas)Implementé un formato para la presentación de servicios adicionales a HBOElaboré una base de datos con proveedores y anfitriones/as.
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Asistente De Instrucción Y FormaciónEmpresa Financiera Edyficar S.A. Mar 2011 - Apr 2013PerúRESPONSABILIDADES:Dar soporte al proceso de formación de potenciales profesionales, en el sector de las Microfinanzas.Administrar la planilla de 300 Asistentes de Negocios en cada programa.Participar en los procesos de convocatoria y selección a nivel nacional.Coordinar la elaboración de material de capacitación.Gestionar la logística y salas para los Talleres y Ceremonias de Graduación.Co-Facilitar en los Talleres.Participar en la elaboración de las directivas sobre metas de productividad.LOGROS:Fui promovido y participé en el equipo de implementación del área de Instrucción y Formación.Cumplí con el 100% de personal requerido por la Gerencia de Negocios en cada programa.Reduje el tiempo de revisión de exámenes, de 5 días a 1 día, al desarrollar exámenes virtuales usando la intranet.Propuse utilizar las redes sociales para el proceso de convocatoria.Fui elegido como Embajador de Cultura y Calidad del área de Desarrollo Humano. -
Auxiliar De Capacitación Y DesarrolloEmpresa Financiera Edyficar S.A. Oct 2010 - Mar 2011PerúLOGROS:Participé en la planificación, organización y ejecución de 3 Talleres de Inducción Institucional.Gestioné la Inducción Funcional de nuevos colaboradores de la Oficina Principal.Monitoreé mensualmente, el desarrollo de 120 reuniones de Cultura y Clima Organizacional a nivel nacional.Participé en la gestión de un evento de activación “Valores Organizacionales de Financiera Edyficar” en la Oficina Principal.
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Prácticas Profesionales CapacitaciónSedapal Apr 2010 - Sep 2010PerúLOGROS:Participé en la gestión de 18 cursos para el personal operario de Sedapal.Gestioné la planificación y ejecución de 1 Taller de Inducción Institucional.Dominé el uso del software SAP HR, al registrar la información de los cursos y elaborar informes finales de gestión. -
Asistente De AulaOrganización Educativa Trilce Mar 2008 - Dec 2009PerúLOGROS:Logré que un alumno de bajo nivel académico y conductual, logre mejorar su desempeño personal y académico.Gestioné de manera eficiente la realización del viaje de promoción y la ceremonia de graduación de los alumnos de 5to de secundaria.Dirigí 18 reuniones de padres de familia. -
Auxiliar Administrativo Y DocenteColegio Poderoso Jesus Jan 2005 - Dec 2007Perú
Daniel Villaverde Quispe Education Details
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Administración De Empresas
Frequently Asked Questions about Daniel Villaverde Quispe
What company does Daniel Villaverde Quispe work for?
Daniel Villaverde Quispe works for Blue Consultores
What is Daniel Villaverde Quispe's role at the current company?
Daniel Villaverde Quispe's current role is Desarrollo de Negocios.
What schools did Daniel Villaverde Quispe attend?
Daniel Villaverde Quispe attended Universidad Nacional Mayor De San Marcos.
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