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Soy una persona y profesional con más de 18 años de experiencia en la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional. He desempeñado roles de liderazgo en diversas organizaciones, enfocándome en la implementación de estrategias que promuevan culturas laborales positivas y el bienestar de los colaboradores. Mis áreas de especialización incluyen:Gestión del Talento: Desarrollo e implementación de programas de capacitación y formación continua.Relaciones Laborales: Mediación y resolución de conflictos, asegurando un entorno laboral armonioso.Compensación y Beneficios: Diseño y gestión de estructuras salariales y paquetes de beneficios competitivos.Gestión del Cambio: Liderazgo en procesos de transformación organizacional para mejorar la eficiencia y adaptabilidad.Estoy comprometido con la innovación en la gestión de personas y busco constantemente soluciones estratégicas basadas en datos que aporten valor y optimicen el rendimiento organizacional. Actualmente, me desempeño como Gerente de Talento y Cultura en Latina Televisión, donde lidero diversas iniciativas alineadas a la transformación cultural y digital que hemos iniciado hace unos años, alineando las estrategias de RRHH con los objetivos corporativos.Estoy abierto a conectar con profesionales y organizaciones que compartan una visión de desarrollo y excelencia en la gestión del talento humano.Daniel VivarE-mail: dvivarr@gmail.comCelular: 968213080
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Gerente De Talento Y CulturaLatina Feb 2023 - PresentLima, Lima, PeruResponsable integral de la gestión talento y cultura en Latina Televisión. Tengo bajo mi cargo y supervisión los procesos de Reclutamiento, Selección, Desempeño, Potencial, Compensación, Capacitación, Desarrollo, Cultura, Clima Organizacional, Bienestar, Seguridad, Salud Ocupacional y Comunicación Interna.Con grandes y claros objetivos de visibilizar, potenciar y fidelizar nuestro Talento Interno y atraer Talento Externo que desee crecer y desarrollarse con nosotros. -
Gerente De Gestión Y Desarrollo HumanoLatina Aug 2021 - Feb 2023Lima, Lima, Perú
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Subgerente De Gestión Y Desarrollo HumanoLatina Sep 2019 - Jul 2021Peru
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Jefe De Gestion Y Desarrollo De TalentoLatina.Pe Apr 2017 - Aug 2019Peru
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DocenteTp Group Jan 2024 - PresentLima, PeruDocente participante de los programa de Certificación en HRBP y la Certificación en Dirección Estratégica del Talento. -
DocenteCertus Mar 2023 - PresentLima, PeruDocente responsable del programa de Especialización en Recursos Humanos. Con el principal objetivo de lograr que el participante desarrolle y potencie determinadas aptitudes, actitudes y habilidades personales para brindar una correcta asistencia en el departamento de Recursos Humanos en sus diversos sectores. -
DocenteInstituto Toulouse Lautrec Jan 2019 - PresentLima, Peru -
CatedráticoUniversidad Peruana De Ciencias Aplicadas Apr 2015 - PresentPerúResponsable de la formación de alumnos como profesionales competentes y líderes íntegros, a través de una educación que los prepara en la aplicación de conocimiento, en el ejercicio de su reflexión y en la toma de conciencia crítica frente a sus acciones y decisiones. Responsable a cargo de los cursos de Recursos Humanos y Fundamentos de la Gerencia. -
Jefe De Valoraciones, Desarrollo Y CompensacionesBbva Continental Apr 2012 - Mar 2017PerúResponsable de la gestión y diseño integral de los procesos de valoración del desempeño, potencial y desarrollo del talento. Asimismo, superviso la gestión e implementación de los modelos de compensaciones fija, variable y emocional.Gestionar y supervisar el cumplimiento de los modelos de gestión del desempeño y potencial del Grupo BBVA. Desarrollar estudios de Compensación Salarial, que permitan tener una visión clara del mercado salarial y de beneficios (equidad interna y competitividad externa). Administrar el Módulo de Referencias Salariales y Compensación Variable. Participación en 5 estudios salariales de mercado al año, segmentados por colectivos y unidades de negocio. Definir modelos capaces de atraer, fidelizar y contribuir en el logro de un adecuado ambiente de trabajo para las personas. -
Especialista En Gestión De Personas - Recursos HumanosBbva Continental Dec 2010 - Apr 2012Sede Principal Del Bbva Continental• Gestión del Talento Interno sobre un colectivo asignado de 900 personas aproximadamente.• Responsable de motivar, formar, desarrollar profesionalmente y fidelizar al Talento Interno. • Atender la demanda de personal interna con la correcta asignación de Recursos.
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Especialista De Analisis Y Control De GestionBbva Continental May 2009 - Nov 2010Sede Principal Del Bbva Continental• Presupuestar, gestionar y efectuar el seguimiento de gastos de personal (Beneficios Sociales) y gastos generales asignados a Recursos Humanos.• Supervisar el proceso de asignación anual y mensual de las Provisiones según los supuestos presupuestales.• Supervisar y elaborar información sobre ratios de capital humano.• Elaboración y presentación del Cuadro de Mando del área de Recursos Humanos.• Presentar propuestas de revisión salarial (fija y variable) en Banco y Subsidiarias.
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Especialista De NóminasBbva Continental Dec 2006 - Dec 2008Sede Principal Del Bbva Continental• Realizar las revisiones y cuadres mensuales de la planilla, así como los adelantos vacacionales o vacaciones pendientes, recepcionar y revisar los files del nuevo personal, supervisar el pago de utilidades de las empresas subsidiarias del Grupo BBVA.• Atender, coordinar y presentar la información solicitada por las entidades externas (Ministerio de Trabajo, ONP, Poder Judicial) de manera exacta y oportuna.• Coordinar y supervisar el cumplimiento de los pagos a la SUNAT de todas las empresas del Grupo BBVA.• Vigilar el cumplimiento del modelo de riesgo operativo empleado por el área de Recursos Humanos en coordinación con la Unidad de Control Interno así como el cumplimiento del plan anual de auditoría concerniente al Área de Recursos Humanos.• Análisis y optimización de procesos y desarrollo de nuevos proyectos de mejora.
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Especialista De Sistemas DiferidosEquifax Jan 2004 - Jun 2006Sede Lima - Perú• Actualización de Base de Datos y administración de información crediticia.• Elaboración de reportes e informes.• Elaboración de indicadores y cuadros de mando de la Unidad.• Análisis y procesamiento de información. Entrega de respuestas a clientes vía aplicativos informáticos.• Desarrollo de proyectos de análisis y optimización de procesos
Daniel Vivar Skills
Daniel Vivar Education Details
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Postgrado -
Digital Communication And Media/Multimedia
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Estudio LochtCertificación -
Estudio LochCertificación
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Estudio LochtCertificación
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Target DdiCertificación
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Korn FerryHuman Resources Management And Services
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ParaderoInnovación Y Metodologías Ágiles
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Postgrado -
Campus De La Upc
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Korn FerryCompensaciones
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Korn FerryCompensaciones
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Korn FerryCompensaciones
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Desarrollo Directivo
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Campus De Universidad Nacional Del Callao
Frequently Asked Questions about Daniel Vivar
What company does Daniel Vivar work for?
Daniel Vivar works for Latina
What is Daniel Vivar's role at the current company?
Daniel Vivar's current role is Gerente de Talento y Cultura de Latina | Perú Top 10 HR Manager 2024 | Te comparto y te ayudo a potenciar RECURSOS para ser más HUMANOS..
What is Daniel Vivar's email address?
Daniel Vivar's email address is dv****@****.com.pe
What schools did Daniel Vivar attend?
Daniel Vivar attended Postgrado Upc, Toulouse Lautrec, Estudio Locht, Estudio Loch, Estudio Locht, Target Ddi, Korn Ferry, Paradero, Universidad Esan, Universidad Peruana De Ciencias Aplicadas, Korn Ferry, Korn Ferry, Korn Ferry, Universidad Peruana De Ciencias Aplicadas, Universidad Nacional Del Callao.
What are some of Daniel Vivar's interests?
Daniel Vivar has interest in Children, Education, Environment, Poverty Alleviation, Science And Technology, Disaster And Humanitarian Relief, Human Rights, Animal Welfare, Arts And Culture, Health.
What skills is Daniel Vivar known for?
Daniel Vivar has skills like Liderazgo De Equipos, Estrategia Empresarial, Recursos Humanos, Banca, Microsoft Office, Trabajo En Equipo, Finanzas Corporativas, Microsoft Powerpoint, Liderazgo, Docencia, Microsoft Word, Plan De Negocio.
Who are Daniel Vivar's colleagues?
Daniel Vivar's colleagues are Juan Carlos Portilla Ruiz, Juan Antonio Núñez Tello, Victor Falcon, Pato Ovalle Tv, Maria Pía Layseca Alvarado, Edgardo Alonso Vega Amado, Javier Fernando Bravo Carreño.
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Daniel Vivar
Lima Metropolitan Area -
Daniel Ricardo Rodríguez Vivar
Director - Publicista - Marketero - Especializado En Servicios Y TurismoPeru
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