Responsável por duas plantas no Brasil (Maripá-PR e Taió-SC).Melhoria de Produtividade, Implantação de kpi's, desenvolvimento de equipe, melhoria no OTIF.Equipe direta em torno de 100 pessoas.

Cargo: Gerente Industrial UnidadePrincipais Funções Desempenhadas: • Atuar como gerente nas unidades de Paulina/SP e Inhumas/GO, sendo o responsável pela reestruturação das plantas e alcance dos resultados almejados pela organização. • Gerir a área Administrativa, Produção, Segurança, Manutenção, PCP, Melhoria Contínua, Recebimento, Expedição, Atendimento ao Cliente e Qualidade. • Desempenhar a gestão dos colaboradores, promovendo suporte ao desenvolvimento da equipe. • Gerenciar os processos de produção, garantindo a utilização eficaz dos equipamentos, matérias primas e pessoal de acordo com o orçamento da empresa e qualidade requerida do produto final.• Efetuar planejamento e controle orçamentário. • Implantar novos sistemas de controle e gerenciamento de produção. • Promover condições de saúde e segurança, acompanhando para que as normas sejam atendidas. • Desenvolver e coordenar trabalhos de melhoria contínua. Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Inhumas/GO: Reorganização de toda a planta (administrativo e industrial), aumentando a produtividade em 15% e reduzindo os custos em 10%. • Paulina/SP: Reorganização de toda a planta (industrial), aumentando a produtividade em 10% e reduzindo os custos em 10%.

Cargo: Gerente Industrial UnidadePrincipais Funções Desempenhadas: • Atuar como responsável pela gestão das áreas de Produção, Manutenção, PCP, Recebimento, Expedição e Qualidade de sete plantas da organização. • Desempenhar a gestão de em média 450 colaboradores.• Elaborar e acompanhar a implantação do budget.• Implantar novos sistemas de controle e gerenciamento de produção. • Desenvolver OEE (Overall Equipment Effectivenes). • Aplicar novas técnicas de produção, programas de gerenciamento, qualidade e produtividade. Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Reorganização da planta, aumentando a produtividade em 30% e reduzindo os custos em 10%. • Vencedor do Concurso Anual de Melhoria em Produtividade. • Redução nos incidentes de segurança do trabalho.

Cargo: Gerente Industrial Principais Funções Desempenhadas: • Responder pela gestão das áreas de Produção, Manutenção, PCP, Almoxarifado e Ferramental. • Desempenhar gestão de equipe constituída por em média 228 colaboradores. • Elaborar e implantar o budget, definindo onde os investimentos seriam realizados. • Implantar o sistema da qualidade ISO/TS, sistemas de controle e gerenciamento de produção. • Conduzir treinamentos a equipe sobre a utilização de OEE. • Atuar como o responsável pelo cumprimento das normas de segurança total do setor.Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Reorganização de toda a planta industrial, aumentando a produtividade me 25%, reduzindo os custos em 10% e os incidentes de segurança do trabalho.

Cargo Final: Gerente de Produção | Cargo Inicial: Coordenador de Programa da QualidadePrincipais Funções Desempenhadas: • Atuar na gestão de toda a área produtiva (Usinagem, Estamparia, Injeção Plástica, Sopro Plástico, Montagem e Produtos Químicos - Químico Responsável), promovendo a melhoria contínua.

Cargo Final: Supervisor de Qualidade | Cargo Inicial: Engenheiro Trainne Principais Funções Desempenhadas:• Implantação da área de metrologia na empresa, do sistema da qualidade por toda a empresa e do sistema de análise e solução de problemas.Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Conquista do certificado ISO 9001 pelo – BV.

Cargo: Estagiário de Engenharia Química Principais Funções Desempenhadas:• Atuação na área de controle de qualidade de insumos, desenvolvendo métodos de análise, trabalhos de padronização e implantação do Sistema da Qualidade no setor.Principais Projetos e Resultados Alcançados:• Conquista do certificado ISO 9001 pelo – ABS.