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Dan Porto Email & Phone Number

Sócio-Diretor de Desenvolvimento Humano, Liderança e Equipes at Crescimentum
Location: São Paulo, Brazil 10 work roles 3 schools
LinkedIn matched
✓ Verified August 2026 3 data sources Profile completeness 100%

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Current company
Role
Sócio-Diretor de Desenvolvimento Humano, Liderança e Equipes
Location
São Paulo, Brazil
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Who is Dan Porto? Overview

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Quick answer

Dan Porto is listed as Sócio-Diretor de Desenvolvimento Humano, Liderança e Equipes at Crescimentum, a with 185 employees, based in São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Dan Porto.

Dan Porto previously worked as Sócio-Diretor, Trainer e Head de Coaching & Mentoring e ICF Professional Certified Coach (PCC) at Crescimentum and Consultor e Coach de Carreira at Lee Hecht Harrison. Dan Porto holds Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Recursos Humanos from Fia - Fundação Instituto De Administração.

Company email context

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Crescimentum

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Profile bio

About Dan Porto

* Dedicado a atuar dentro de contextos onde possa contribuir para o desenvolvimento do potencial humano e das organizações, apoiando processos de transformação, autoconhecimento, criação de visão, aprimoramento, comprometimento e mudança; sempre guiado por um ideal de inovação e aprendizagem contínua.* Trainer de Coaching & Mentoring e um dos criadores das Formações e Certificações de Coaching & Mentoring da Crescimentum.* Facilitador Digital e um dos criadores da Formação em Aprendizagem e Facilitação Digital da Crescimentum.* ICF Professional Certified Coach (PCC)* Prática de coaching e mentoring individual e em grupos consolidada em mais de 1000 horas de atuação atendendo diferentes níveis hierárquicos com foco em desenvolvimento de liderança, gestão de mudanças e planejamento ou transição de carreira; utilizando metodologia reconhecida pela ICF (International Coaching Federation);* Sólida experiência em facilitação de treinamentos e workshops com domínio de temas como: liderança, comunicação eficaz, planejamento estratégico, feedback, coaching, formação de mentores entre outros.* Conhecimento amplo em desenvolvimento e facilitação de jogos corporativos no modelo C-RPG (Corporate Role Playing Game).* 15 anos de experiência profissional no mercado de relacionamento com clientes, atuando em empresas de cartão de crédito e call center, prestando serviço para instituições financeiras e empresas de telecomunicação.* Forte habilidade em todos os aspectos ligados a comunicação e relacionamento interpessoal. Com destaque para alta motivação por conexão com pessoas, com propósito e pela mobilização para transformação.* Inglês Fluente. Formação em Administração de Empresas (PUC-SP) e MBA em RH (FIA-SP). Certificação em coaching pelo Erickson College do CanadáEspecialidades:- Coaching- Certificação em Coaching- Formação em Coaching- Mentoring- Formação de Mentores- Desenvolvimento de Liderança- Facilitação- Facilitação Digital- Desenvolvimento de Competências- Treinamento- Gestão da Mudança- Planejamento Estratégico- Inteligência Emocional- PNL- Neurociência- Empreendedorismo

Listed skills include Leadership, Team Building, Recursos Humanos, Culture Transformation, and 17 others.

Current workplace

Dan Porto's current company

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Crescimentum
Crescimentum
Sócio-Diretor de Desenvolvimento Humano, Liderança e Equipes
São Paulo, Brazil
Employees
185
AeroLeads page
10 roles

Dan Porto work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Sócio-Diretor De Desenvolvimento Humano, Liderança E Equipes

São Paulo, Brazil

Sócio-Diretor, Trainer E Head De Coaching & Mentoring E Icf Professional Certified Coach (Pcc)

Current

São Paulo E Região, Brasil

Principais Responsabilidades- Elaboração e implementação da estratégia global para o núcleo de Coaching de Liderança e Executivo para Crescimentum;- Recrutamento e desenvolvimento de parcerias com Coaches para atuação em projetos de Coaching de Liderança e Executivo guiados por pilares de atuação alinhados com os valores da Crescimentum;- Apoio à área comercial no desenvolvimento de negócios e manutenção de contas existentes para o núcleo de Coaching;- Condução de processos de Coaching de Liderança e Executivo utilizando-se de metodologias reconhecidas pela ICF (International Coaching Federation);- Atuação como Trainer em programas de desenvolvimento com domínio de temas como: liderança, coaching, feedback, inteligência emocional, comunicação eficaz, entre outros.

Nov 2016 - Present

Consultor E Coach De Carreira

São Paulo E Região, Brasil

Consultor e Coach em Processos de Planejamento e Transição de Carreira atuando no Brasil apoiando profissionais de todos os segmentos e níveis hierárquicos.Facilitador de workshops em temas relacionados a carreira, tais como:- Networking- Empreendedorismo- Consultoria- LinkedIn

Jan 2016 - Nov 2016

Educador Corporativo | Facilitador E Desenvolvedor De Jogos Corporativos | Consultor De Negócios

São Paulo E Região, Brasil

Educador Corporativo atuando em projetos:- Treinamento e Desenvolvimento Humano e Organizacional- Facilitação de Jogos Corporativos- Desenvolvimento de Jogos Corporativos- Temas: Liderança, Feedback, Comunicação, Planejamento Estratégico, Técnicas de Apresentação, Coaching, entre outrasProjetos realizados para empresas como: Totvs, Leroy Merlin, Carrefour, Santander, entre outras

Dec 2014 - Nov 2016

Consultor Sênior | Coach Executivo | Business Manager

São Paulo E Região, Brasil

Consultor Sênior e de Desenvolvimento de Negócios atuando em projetos:- Treinamento e Desenvolvimento Humano e Organizacional- Mapeamento de Competências- Avaliação de potencial- Planejamento de sucessões- Orientação de carreira- Coaching- Processos estruturados de recrutamentoCoach executivo apoiando profissionais em desenvolvimento de competências de liderança, inteligência emocional, comunicação e outras metas de performance.Projetos realizados para empresas como: Camil, Ajinomoto, Rockwell, GFK, entre outras.

Nov 2013 - Nov 2016

Diretor De Recursos Humanos

Cp Active Contact Center

São Paulo E Região, Brasil

Principais Responsabilidades:- Gestão de todas as áreas de RHProjetos e Realizações:- Desenvolvimento de Talentos- Estratégias de Atração e Retenção de Talentos- Recrutamento- Revisão de Políticas e Procedimentos- Estratégias de Remuneração e Benefícios- Programas de Remuneração Variável- Programas de Incentivo e Qualidade de Vida- Clima OrganizacionalProjetos realizados para empresas como: Banco Itaú, Vivo, Carvajal, Banco Pan, Damásio Educacional, entre outras.

May 2010 - Oct 2013

Diretor Executivo

Proqnet Contact Center

Fortaleza E Região, Brasil

Principais Responsabilidades:- Gestão Executiva do Negócio com Participação SocietáriaProjetos e Realizações:- Gestão de Todas as Áreas de Negócio- Desenvolvimento e Acompanhamento da Aplicação da Estratégia de Recursos Humanos- Relacionamento Comercial com Empresas Contratantes- Implantação e Gerenciamento de Infraestrutura- Planejamento e Dimensionamento das Operações Projetos realizados para empresas como: Banco Pan, Banco Bradesco, Lojas Esplanada, Fortbrasil, entre outras.

Jan 2004 - Apr 2010

Gerente Financeiro E Comercial

Activecred Promotora De Vendas

São Paulo E Região, Brasil

Principais Responsabilidades:- Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos durante os 2 primeiros anos- Gestão Comercial durante o último anoProjetos e Realizações:- Controle Gerencial de Receitas e Despesas- Administração de Repasses a Clientes- Avaliação de Investimentos- Mapeamento e Implantação de Políticas e Processos Administrativos- Gerenciamento do Time de Força de Vendas- Recrutamento e Desenvolvimento do Time de Força de Vendas- Prospecção e Relacionamento com Clientes Lojistas para Financiamento de Veículos

Jul 1999 - Dec 2003

Analista De Produtos

Credicard

Principais Responsabilidades:- Análise e Controle dos Resultados do cartão Diners Club International- Implantação e Controle de Ações de Marketing de Incentivo e Telemarketing

Jul 1998 - Jun 1999

Trainee De Auditoria

São Paulo E Região, Brasil

Principais Responsabilidades:- Auditor Trainee em Processos de Auditoria de Empresas do segmentos Financeiro e Varejo

Jan 1998 - Jun 1998
Team & coworkers

Colleagues at Crescimentum

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3 education records

Dan Porto education

Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Recursos Humanos

Fia - Fundação Instituto De Administração

Bacharelado Em Administração, Administração De Empresas

FAQ

Frequently asked questions about Dan Porto

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Dan Porto work for?

Dan Porto works for Crescimentum.

What is Dan Porto's role at Crescimentum?

Dan Porto is listed as Sócio-Diretor de Desenvolvimento Humano, Liderança e Equipes at Crescimentum.

Where is Dan Porto based?

Dan Porto is based in São Paulo, Brazil while working with Crescimentum.

What companies has Dan Porto worked for?

Dan Porto has worked for Crescimentum, Lee Hecht Harrison, Senses Aprendizagem, Caliper, and Cp Active Contact Center.

Who are Dan Porto's colleagues at Crescimentum?

Dan Porto's colleagues at Crescimentum include José Victor Vilani, Flavia Chica, Regina Tavernier, Jussara Mendes, and Júlia Tenore Ferreira.

How can I contact Dan Porto?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Dan Porto at Crescimentum, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Dan Porto attend?

Dan Porto holds Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Recursos Humanos from Fia - Fundação Instituto De Administração.

What skills is Dan Porto known for?

Dan Porto is listed with skills including Leadership, Team Building, Recursos Humanos, Culture Transformation, Human Resources, Desenvolvimento Empresarial, Training And Development, and Mentoring.

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