Danny Köppen Email & Phone Number
Who is Danny Köppen? Overview
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Danny Köppen is listed as Stv. Dezernatsleiter Personalgewinnung HE RP SL at Bundeswehr, a with 11395 employees, based in Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Danny Köppen.
Danny Köppen previously worked as Referent Personalentwicklung at Universitätsmedizin Mainz and Stv. Dezernatsleiter & Regionalleiter HE, RP & SL at Bundeswehr. Danny Köppen holds Bachelor Of Science (B.Sc.), Betriebswirtschaftslehre from Helmut-Schmidt-Universität/Universität Der Bundeswehr Hamburg.
Email format at Bundeswehr
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About Danny Köppen
Integre Persönlichkeit mit einer hohen Motivation und Arbeitsenergie, welche sich auf mein Umfeld überträgt. Das Interesse an meinen Mitarbeitenden und ihren Tätigkeiten sorgt für Verbesserungen und Optimierungen von Prozessen. Durch meine analytische Denkweise und einem hohen Maß an Organisationsgeschick, bereitet mir die Arbeit in spannenden Projekten besondere Freude. Mit Kreativität, Entscheidungsfreude und einer gesunden Fehlerkultur, gehe ich gerne neue Wege. Ich bin ein Verfechter der Schwarmintelligenz und zeichne mich durch eine hohe Sozialkompetenz aus. Mein breites Interesse sorgt ständig für einen Blick über den Tellerrand und macht mich zum leistungsfähigen Allrounder. Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Authentizität bilden meine großen Stärken.
Danny Köppen's current company
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Danny Köppen work experience
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Referent Personalentwicklung
Stv. Dezernatsleiter & Regionalleiter He, Rp & Sl
Personalgewinnung im Rahmen einer Reservedienstleistung (im Dienstgrad Major):Vgl. Senior Recruiter & Assistenz des Dezernatsleiters im Zeitraum 10/2021 - 03/2023zusätzlich:• stellvertretende Dezernatsleitung (inkl. disziplinarische Führung des Dezernats als Urlaubsvertretung des Dezernatsleiters)
Team Lead Talent Acquisition
• Disziplinare Führung eines 8-köpfigen Teams und fachliche Verantwortung für insgesamt 12 Recruiter und Recruiterinnen• Hiring-Tätigkeiten für das eigene Talent Acquisition-Team• Verbessern der Zusammenarbeit zwischen Recruiting und Hiring-Managern• Strategische Ausrichtung des Recruitments mit Blick auf die Unternehmensziele• Entwickeln und etablieren eines effizienten Recruiting-Prozesses• Umsetzung des globalen Employer Branding• Austausch und Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien (BR, SBV)• Fachberater der Geschäftsleitung zu Themen des Recruitments• Reporting an die Geschäftsleitung und an das französische Hauptquartier• Unterstützung des operativen Recruitings (insbesondere Führungskräfte)• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern• Beratung bei Veränderungen der Organisationsstruktur im hochdynamischen Unternehmensumfeld
Senior Recruiter & Assistenz Des Dezernatsleiters
• Steuerung der Personalgewinnung der Bundeswehr in den Bundesländern TH, HE, RP und SL• fachliche und organisatorische Steuerung von 15 Karriereberatungsbüros mit insgesamt 80 Mitarbeitenden• Initiieren und Überwachen von Events zur Personalgewinnung• Überwachung von regionalen Werbemaßnahmen• Aufbau und Fortschreibung eines Controllings• Zuarbeit für den Dezernatsleiter bzgl. Sachstand Personalgewinnung und Erarbeitung von Präsentation für Dienstaufsichtsbesuche vorgesetzterDienststellen oder der Politik• Erarbeitung von Produkten zur Darstellung der Vakanzenlage im Verantwortungsbereich• Prozessoptimierung & Projektmanagement• Wahrnehmung von Sonderaufgaben und -projekten für die Leitung des Karrierecenters der Bundeswehr Mainz
Büroleitung & Recruiter
• Führung eines siebenköpfigen Teams für die Personalgewinnung der Bundeswehr in vier Landkreisen• Akquise im Rahmen von Messen, Schulvorträgen und sonstigen personalwerblichen Maßnahmen• Beratung von Interessierten bzgl. Karrieremöglichkeiten beim Arbeitgeber Bundeswehr• Erstellung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen• fachliche Weiterbildung des eigenen Teams• administrative/verwaltende Tätigkeiten im Rahmen der Büroleitung• Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern des mittleren und gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Bundeswehr• Wahrnehmung von Sonderaufgaben und -projekten für die Leitung des Karrierecenters der Bundeswehr Mainz
Disziplinarvorgesetzter & Leitung Einer Stabsabteilung
• disziplinare Verantwortung für über 50 Soldatinnen und Soldaten (stabsabteilungsübergreifend)• Personalentwicklung des unterstellten Personals• disziplinare Ermittlungen und Maßnahmen• Ausbildungsplanung und -steuerung• Steuerung der Einsatzplanung und -vorbereitung• Erarbeiten und Halten von Lagevorträgen• Überwachung von Sonderprojekten
Teamleiter Projektmanagement & Assistenz Der Kompanieführung
• Überwachung und Steuerung sämtlicher Kompanievorhaben/ -projekte• Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für die Kompanie• Erarbeiten von Lagevorträgen und Zuarbeit für die Kompanieführung• zeitweise Vertretung des Kompaniechefs, hierbei Ausübung der Disziplinarbefugnis für über 120 Soldatinnen und Soldaten• Durchführung und eigene Teilnahme an der einsatzvorbereitenden Ausbildung für Mali• Absolvieren eines Auslandseinsatzes (MINUSMA Mali)
Teamleader Liaison And Negotiation
• Führung eines achtköpfigen Teams im operativen Außeneinsatz, um im Rahmen von Gesprächsaufklärung in der Landesbevölkerung mittels Sprachmittler Informationen zur Sicherheitslage zu gewinnen• Verbindungselement zu weiteren vor Ort befindlichen UN-Ländern, um im Rahmen von Vorträgen und Gesprächen geplante Missionen abzustimmen und auszuplanen• Erarbeitung und Halten von Lagevorträgen für die Kontingentführung
Colleagues at Bundeswehr
Other employees you can reach at bundeswehrkarriere.de. View company contacts for 11395 employees →
Stefan Blatt
Colleague at BundeswehrGreater Wurzburg Area, Germany
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PL
Peter Lewerenz
Colleague at BundeswehrGreater Munich Metropolitan Area, Germany
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BE
Bengt Eriksson
Colleague at BundeswehrBerlin, Germany
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JV
Jacky Verda
Colleague at BundeswehrGreater Passau Area, Germany
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NB
Norbert Besmens
Colleague at BundeswehrCologne Bonn Region, Germany
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PK
Philipp Klien
Colleague at BundeswehrGreater Hamburg Area, Germany
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SY
Semih Yener
Colleague at BundeswehrPinneberg, Schleswig-Holstein, Germany
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PT
Philipp Tengler
Colleague at BundeswehrWeener, Lower Saxony, Germany
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MG
Marco Grapp
Colleague at BundeswehrGreater Kiel Area, Germany
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JH
Jule Hake
Colleague at BundeswehrEssen, North Rhine-Westphalia, Germany
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Danny Köppen education
Bachelor Of Science (B.Sc.), Betriebswirtschaftslehre
Bankkaufmann
Abitur
Frequently asked questions about Danny Köppen
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What company does Danny Köppen work for?
Danny Köppen works for Bundeswehr.
What is Danny Köppen's role at Bundeswehr?
Danny Köppen is listed as Stv. Dezernatsleiter Personalgewinnung HE RP SL at Bundeswehr.
Where is Danny Köppen based?
Danny Köppen is based in Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany while working with Bundeswehr.
What companies has Danny Köppen worked for?
Danny Köppen has worked for Bundeswehr, Universitätsmedizin Mainz, and Segula Technologies.
Who are Danny Köppen's colleagues at Bundeswehr?
Danny Köppen's colleagues at Bundeswehr include Stefan Blatt, Peter Lewerenz, Bengt Eriksson, Jacky Verda, and Norbert Besmens.
How can I contact Danny Köppen?
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What schools did Danny Köppen attend?
Danny Köppen holds Bachelor Of Science (B.Sc.), Betriebswirtschaftslehre from Helmut-Schmidt-Universität/Universität Der Bundeswehr Hamburg.
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