Danny Krasnik Email & Phone Number

Performance og vækst sker bedst gennem udvikling af team og individ. I mere end 25 år har jeg arbejdet med HR, ledelse, change management, udvikling af nye HR værktøjer, processer, digitalisering, udviklingsprojekter og organisationsdesign. Jeg har arbejdet på alle niveauer i en stor virksomhed med mere end 4000 ansatte.Jeg har været leder og HR partner igennem mange år, men også prøvet kræfter med forretningsledelse og ledelse af nye enheder, som skulle etableres indenfor f.eks. HR, bank og hvidvaskområdet. Jeg er idag ansat i Velliv som Senior HR Business Partner. Ud over at mestre alle dele af HR partnerrollen (rekruttering, HR årshjul, ledersparring osv.), har jeg været hovedansvarlig for udviklingen af et nyt, banebrydende talentprogram kaldet “Pionerforløbet”. Jeg har ligeledes været tæt sparringspartner til HR direktøren omkring HR strategien, og været med til at udvikle en ny ledelsesmodel i Velliv. Jeg er en udviklingsorienteret (leder-)profil og her er et udpluk af mine resultater fra de senere år:1. Har udviklet og implementeret mange succesfulde designs indenfor HR, herunder certificering, e-learning, Academy, kompetencemodeller, HR årshjul, onboarding programmer, talentudvikling og ledelsesmodeller2. Jeg har som leder været med til at opbygge store enheder og organisationer. Har bla. stået i spidsen for genopbygning og rebranding af Nykredits Personalebank med 15 rådgivere. Jeg har også stået i spidsen for opbygningen af hvidvaskområdet i Nykredit, herunder udvikling fra 13 medarbejdere til 220 medarbejdere. Har også været ansvarlig for at opbygge processer, systemer og kompetence indenfor forsikringsområdet.3. Jeg er en højt performende leder og dygtig personaleleder. Jeg når mine forretningsmål men har også fokus på udvikling af individ og team. Målinger for medarbejdertilfredshed lå blandt de højeste i Nykredit4. Har været brugt som "ansigt udadtil" som indlægsholder til store konferencer, skrevet indlæg i bøger og tidskrifter om e-learning og kompetenceudvikling mm.Der er mange flere resultater, så dette var blot et lille udpluk

Listed skills include Business Strategy, Organizational Development, Change Management, Coaching, and 13 others.