Specjalista Ds. Rozwoju I Szkoleń
CurrentKompetencje HR:▪ koordynowanie ścieżek rozwojowo-szkoleniowych dla pracowników z różnych grup kompetencyjnych▪ praca z planami szkoleniowymi▪ tworzenie katalogu szkoleń▪ organizacja egzaminów i szkoleń merytorycznych pracowników IT ▪ budowanie i utrzymywanie stały relacji biznesowych z dostawcami szkoleń ▪ ewidencjonowanie szkoleń i egzaminów w systemie HR▪ zarządzanie bazą certyfikatów ▪ tworzenie raportów HR na potrzeby biznesu ▪ prowadzenie szkoleń adaptacyjnych ▪ znajomość podstawowej dokumentacji kadrowejKompetencje testerskie:▪ przeprowadzanie testów aplikacji i systemów HR ▪ umiejętność testowania aplikacji webowych▪ umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji testowej;▪ wiedza z zakresu teorii testowania;▪ współpraca z programistami w rozwiązywaniu błędów testowych i produkcyjnych;▪ współpraca z klientem (użytkownikiem systemu) - zbieranie wymagań, pomoc w rozwiązywaniu błędów;▪ realizowanie testów akceptacyjnych i regresjnych;▪ testowanie serwisu korporacyjnego;▪ podstawy języka SQL