Daniele Vilas Boas Email & Phone Number

Salvador, Bahia, Brasil

Somos apaixonados por comunicar, informar e conectar a Bahia. #vempraredeCadastre seu currículo no nosso portal de talentos.

Ajudo PESSOAS através de:Psicoterapia;Mentoria na área de RH;Recolocação Profissional e Transição de Carreira;Assessoria para o Primeiro Emprego;Elaboração de Currículo; Preparação para entrevistas;Linkedin;Desenvolvimento de competências comportamentais.Ajudo EMPRESAS nos processos de: Treinamento e Desenvolvimento Levantamento de Necessidades e Plano anual de Treinamento; Programa de Multiplicadores Internos; Programa de Formação de LíderesProgramas de Integração de Pessoas; Jogos Corporativos;Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação de Desempenho;Plano de Cargos e Salários Programa de Encarreiramento;Recrutamento & Seleção,Avaliação Psicológica;Gestão de Indicadores – Headcount, Absenteísmo, Turnover, Tempo de Casa, Orçamento,Treinamento e etc. Adequação para auditoria ISO 9001

Implantação da área de RH:Recrutamento e SeleçãoTreinamento e Desenvolvimento Gestão de Desempenho Cargos e SaláriosEndomarketingComunicação InternaClima Organizacional Cultura de Segurança Gestão de Indicadores

Simões Filho, Bahia, Brasil

Atuação com Consultoria Interna;Responsável pelos processos de RH: - Recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos, - Treinamento e Desenvolvimento, - Remuneração, - Avaliação de Desempenho com foco na Matriz NineBox, calibragem e elaboração de PDIS, - Pesquisa de Clima GTPW e FIA, Gestão de Clima.- Ações de Endomarketing;- Gestão de orçamento;- Gestão de processos e procedimentos e acompanhamento dos indicadores;Principais realizações:Membro de Pilar Educação e Treinamento (TPM) e Multiplicador interno; Mapeamento da Liderança através ferramenta DISC e definição de programa de treinamento; Participação em auditoria interna TPM; Condução de Projeto Rotuladora - Gap de Conhecimento Reestruturação do processo de R&S; Promoção e Movimentação de 33% da equipe em 2020.

Simões Filho

Responsável pelo fluxo de Treinamento e Desenvolvimento (LNT, Matriz de Treinamento, PAT, avaliação de reação e eficácia), prospecção de fornecedores, acompanhamento de BUDGET, organização e aplicação de programas de liderança com foco em mapeamento comportamental PDA nível tático e gerencial, programa de Integração e etc;Responsável pela Gestão do Clima organizacional desde a aplicação da pesquisa, mensuração, análise e apresentação dos dados. Elaboração do plano de ação e execução das ações de endomarketing; Acompanhamento Processo de Avaliação de Desempenho, Período de Experiência e Mudança de Função (adequação de ferramentas, suporte na aplicação, acompanhamento de PDI, análise e elaboração de relatório e identificação de GAPs).Responsável pela R&S cargos estratégicos e operacionais, através de entrevistas individuais e coletivas, entrevistas por competência, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos(AC, D2, TEDIF,TEALT, TEADI,TEACO, QUATI, PALO, BFP, BETA III, G36) elaboração de pareceres e mapeamento de Perfil Comportamental (PDA); Administração do plano de cargos e salários: elaboração e atualização de Descrição de Cargos, análise das movimentações, enquadramentos, promoções, movimentações laterais, mérito. Negociação e elaboração de propostas salarias.Mensuração e análise de KPIS ( turnover, absenteísmo, headcount, HH treinamento, tempo de recrutamento, horas extra) e apoio na elaboração de planos de ação e Relatórios Gerenciais.Condução de entrevistas de desligamentos, análise e tratativa dos dados.- Aplicação de Pesquisa de Clima interna, FIA E GPTW para mais de 500 colaboradores, - Implantação e condução do Projeto EJA - Educação de Jovens e Adultos;- Líder do projeto de inclusão de PCDI's; - Auditor Interno Norma ISO 9001 e SASSMAQ e responsável pela padronização e atualização de políticas, procedimentos e práticas de RH;- Participação nos processos de certificação OEA e upgrade da versão ISO 9001:2015.

Salvador E Região, Brasil

Execução do fluxo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevista em grupo e individual) para diversos cargos, referentes a clientes de pequeno, médio e grande porte. Entrevistas individuais/ coletivas e comportamentais.Contato com o cliente para levantamento de perfil, para apresentação dos candidatos selecionados e esclarecimentos de questões. Aplicação e mensuração de testes (Palográfico, Quati, IFP, AC, G-36, D2,CPS, R1, Tedif, Tadis, entre outros), assim como a elaboração de parecer.Apoio a área comercial com elaboração e encaminhamento de proposta comercial; e acompanhamento de indicadores de produtividade.

Faculdade Da Cidade Do Salvador

Elaboração de treinamento de Integração de novos estagiários. Acompanhamento de treinamentos vivenciais. Acompanhamento de entrevistas por competência. Aplicação de testes psicológicos. Acompanhamento e elaboração de plano de Orientação Profissional.

Salvador E Região, Brasil

Triagem de currículos, convocação de candidatos, mensuração de testes, organização de arquivos e observação acerca da rotina organizacional.

Coordenação de equipe de vendas, planejamento de quadro, treinamento de novos colaboradores, elaboração de campanhas motivacionais, análise e preparação de relatórios comerciais, além de integrar um grupo estratégico visando analisar e reduzir problemas na unidade.

Formação Em Novas Constelações, Psychology

Mba Em Gestão De Pessoas E Comportamento Organizacional, Psychology

Bacharel, Psicologia

Activities and Societies: Seleção de Pessoas, Avaliação Psicológica, Treinamento & Desenvolvimento, Vivências; Planejamento, divulgação e.

Pós Graduação Em Processos Criativos E Facilitação De Grupos, Counseling Psychology