Daphné B. Email & Phone Number

Gatineau, Québec, Canada

- responsable du cycle complet de recrutement pour les secteurs assignés;- coordonner les activités de recrutement et de mobilité de la main-d'œuvre en assurant la fidélité des processus;- développer des stratégies d'attraction et de sélection de la main-d'œuvre;- conseiller les gestionnaires sur le choix des outils d’évaluation aux fins de sélection et de l’orientation des entrevues;- accompagner les gestionnaires dans les différentes étapes du processus de recrutement;- coordonner le cheminement des candidatures retenues dans le processus de pré-emploi;- analyser les résultats relatifs aux différentes étapes de pré-emploi en fonction des critères d'embauche;- produire les intégrations salariales pour les emplois non syndiqués et professionnels et émettre des recommandations salariales pour les emplois cadres;- effectuer des offres salariales et coordonner la logistique de l'accueil ou du transfert;- préparer les documents administratifs relatifs aux offres salariales ou nominations;- veiller au respect des politiques, des conventions collectives, des différentes lois et règles applicables et des exigences de dotation des emplois;- participer et agir à titre de personne-conseil à divers comités et projets reliés au recrutement;

- Rôle conseil auprès des gestionnaires de differents services.- Participer à différents comités- Rédiger divers documents (Actes de règlement, lettres d’entente et demandes de mandat)- Accompagner les gestionnaires dans la gestion disciplinaire- Offrir diverses formations aux gestionnaires

-Assister les conseillers en relations de travail dans leur rôle-conseil en apportant le support technique nécessaire à leurs dossiers- Effectuer diverses tâches liées à la préparation, à l'assemblage et aux suivis des dossiers (griefs et autres litiges, dossiers administratifs et disciplinaires, etc.)- Participer à la rédaction de documents (Demandes de mandat, lettres d’entente, Actes de règlement)- Vérifier la conformité des données, colliger des données et alimenter les systèmes informatiques et les dossiers;-Tenir à jour divers tableaux de suivis et des statistiques

Casino Du Lac-Leamy

• Apporter un support administratif et logistique, notamment en procédant à l'affichage de postes vacants, en convoquant des candidats à des entrevues de sélection, en administrant les tests de sélection, en effectuant des saisies dans les divers systèmes • Apporter un support aux techniciennes, notamment en effectuant de la présélection de candidatures, en faisant des entrevues de sélection et en assurant le suivi des divers dossiers en cours avec les gestionnaires• Réaliser des entrevues de départ• Faire de la recherche auprès d’agence de placements et d’établissements d’enseignements• Offrir au quotidien un service de rêve à la clientèle interne et externe

Gatineau, Quebec, Canada

• Apporter un support administratif et logistique, notamment en procédant à l'affichage de postes vacants, en convoquant des candidats à des entrevues de sélection, en administrant les tests de sélection, en effectuant des saisies dans les divers systèmes • Apporter un support aux techniciennes, notamment en effectuant de la présélection de candidatures, en faisant des entrevues de sélection et en assurant le suivi des divers dossiers en cours avec les gestionnaires• Réaliser des entrevues de départ• Faire de la recherche auprès d’agence de placements et d’établissements d’enseignements• Offrir au quotidien un service de rêve à la clientèle interne et externe

Ottawa, Ontario, Canada

• Appuyer les Conseillers en ressources humaines avec les processus de dotation• Préparer des affichages de poste (internes et externes)• Créer et tenir à jour les dossiers de dotation• Utiliser la base de données des activités (tracking) et le système de gestion des ressources (Peoplesoft)• Préparer des lettres d’offres et communications variées dans les deux langues officielles (offre initiale, promotion, mutation, etc.)• Assurer le suivi des échéances et émettre les avis appropriés : test de langue seconde, examen écrit, entrevue• Coordonner des entrevues pour les postes de la division des ressources humaines

Ottawa, Ontario, Canada

• Appuyer les partenaires d’affaires en ressources humaines et les coordonnatrices avec toutes les opérations de recrutement et d’orientation• Coordonner des affichages de postes, administrer des tests de langue et des entrevues, préparer divers documents liés à la dotation et aux avantages sociaux• Participer au projet d’amélioration des processus d’affaires de la division des ressources humaines ("Process Mapping")• Participer à des rencontres de négociations collectives• Rédiger divers types de lettres et les envoyer aux candidats et/ou aux employés du CRDI• Assister à des rencontres d’évaluation/classification des postes• Faire de la recherche sur des activités et des formations sur le mieux-être au travail, la santé mentale et sur l’ergonomie

Ottawa, Ontario, Canada

• Analyser des demandes de prêts et bourses• Déterminer les documents ou les renseignements nécessaires à l’étude des demandes• Analyser et vérifier l’exactitude de l’information et les documents fournis par les étudiants afin d’établir et de confirmer leur admissibilité à l’aide financière• Effectuer le suivi de plus d’une centaine de dossiers • Rencontrer des étudiants en difficulté pour la révision de leur demande• Fournir un bon service à la clientèle• Offrir des ateliers d’aide pour compléter les demandes de prêts et bourses

Ottawa, Ontario, Canada

• Entrer des relevés de notes dans le système SCORPA (PeopleSoft)• Répondre à des requêtes par courriel ou téléphones à l’aide du système Salesforces• Prendre des paiements et traiter des formulaires d’ententes de paiement• Effectuer des ouvertures et des suivis de dossiers• Appuyer lors d’ateliers d’aide pour compléter les demandes d’aide financière

• Préparer des affichages de poste• Traiter la réception des CV et des formulaires de demande de participation• Évaluer les demandes de participation en fonction des critères d’admissibilité• Envoyer les CV aux responsables des postes• Préparer les contrats d’embauche des étudiants• Entrer les feuilles de temps des étudiants dans le système

Baccalauréat, Administration Des Affaires- Management Et Gestion De Personnes (Cheminement Coopératif)

Diplôme D'Études Collégiales- Avancé, Administration Et Gestion Des Affaires