Encarregada dos serviços de consultoria em recursos humanos, oferecendo um leque abrangente de soluções, incluindo Recrutamento e Seleção por Competências, Identificação e Atração de Talentos, Desenvolvimento de Planos de Remuneração, dentre outros subsistemas. Nosso objetivo é implementar uma abordagem estratégica de RH, priorizando tanto o bem-estar das pessoas quanto os resultados do seu negócio.

Responsável pelos processos referentes ao setor de DP e RH, tais como: recrutamento e seleção, contratação, demissão; fechamento e controle do ponto/ banco de horas dos colaboradores; gestão de benefícios; análise, fechamento e conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões; implantação do setor, sendo responsável pela organização e controle dos documentos dos funcionários; consultoria referente às rotinas trabalhistas e procedimentos do setor das matrizes e filiais; análise e conferência de impostos federais e trabalhistas; acompanhamento da parte documental de saúde e segurança do trabalho, bem como cumprimento dos programas de segurança; gestão de ASOs; gerenciamento das equipes de DP e RH das matrizes e filiais, zelando pelo cumprimento das normas trabalhistas e internas da empresa; responsável por reuniões e DDS quando solicitado pelas gerências; experiência com e-social; Acompanhar e direcionar os pagamentos relacionados ao departamento para o Setor Financeiro.

Responsável pela execução das atividades pertinentes ao setor, dentre eles: admissão, demissão, incluindo cálculos rescisórios, homologação no sindicato e na empresa;preparação de férias e 13º salário; cálculo de hora extra e DSR; adicional noturno; controle de faltas; fechamento e tratamento do ponto eletrônico; processos de folha de pagamento; cálculo de FGTS, INSS e IRRF; preparação de RAIS, CAGED e outras obrigações acessórias.