Darina Učňová Email & Phone Number

Moravian-Silesian Region, Czechia

Ostrava, Moravskoslezský, Česko

Jako HR Generalist v naší společnosti jsem zodpovědná za široké spektrum aktivit, které podporují strategické cíle firmy. Tato rozmanitá odpovědnost mi umožňuje aktivně přispívat k rozvoji firmy a zajišťovat, že naši zaměstnanci mají ty nejlepší podmínky pro svůj profesní růst a spokojenost. Níže uvádím klíčové oblasti mé působnosti:Nábor- Spolupráce s manažery na plánování kapacit - Inzerce pracovních pozic, komunikace s kandidáty a vedení pohovorů- Aktivní vyhledávání talentů a vyjednávání pracovních nabídekOnboarding, offboarding- Koordinace zaškolování nových zaměstnanců ve spolupráci s leadery- Prezentace na Induction Day a komunikace nástupu nováčků, zjišťování feedbacku- Výstupní pohovoryVzdělávání- Spolupráce s lektory, kouči, vyhodnocování potřeb vzdělávání a jeho plánováníMzdy, benefity a legislativa- Příprava podkladů pro mzdy, správa benefitního systému- Příprava smluvních dokumentů- Komunikace s účetními a právníky, příprava podkladů pro daně- Hlídání legislativních změnProcesy a strategie- Inovace náborového a onboardingového procesu- Podpora managementu a leaderů v HR oblasti- Starost o spokojenost zaměstnancůKomunikace a firemní kultura- Zajištění informovanosti všech zaměstnanců - Podílení se na organizaci firemních akcí- Organizace půlročních pohovorů

Okres Ostrava-Město, Česká Republika

- vedení pohovorů na všechny pozice napříč společností, selekce životopisů- administrativa spojená s HR procesy (správa osobních složek zaměstnanců, příprava pracovně-právních dokumentů a podkladů pro mzdy)- spolupráce při organizování firemních akcí- starost o budget na charitativní účely (komunikace s neziskovými organizacemi a spolky, příprava darovacích smluv)- pomoc zaměstnancům při onboardingu- pravidelný reporting nadřízenému

Okres Ostrava-Město, Česká Republika

- nábor ekonomických, obchodních, administrativních, dělnických aj. pozic (včetně headhunting)- stanovování klíčových kritérií výběru na základě vydefinování klíčových kompetencí,- kompletní zajištění inzerce včetně tvorby inzerátů- vyhodnocování životopisů, vedení behaviorálních pohovorů- zadávání testů uchazečům a jejich následné vyhodnocení (osobnostní, motivační aj.)- práce s interním systémem – zadávání dat, vyhledávání vhodných kandidátů a jejich následné oslovení- podílení se na přípravě seminářů pro divizi vzdělávání

Okres Ostrava-Město, Česká Republika

- komunikace s ostatními dodavateli energií- komunikace se zákazníky- zadávání dat do interního systému společnosti- specializace na vypovídání smluv zákázníků u původních dodavatelů- specializace ma posuzování odstoupení zákazníků- archivace smluvních dokumentů- zaškolení nově příchozích zaměstnanců na oddělení vypovídání smluv- spolupráce s Českou poštou při objednávání služby SIPO pro zákazníky