Stream LLC, stream.ruАнализ исполнения бюджета, формирование регулярной отчётности, разработка мероприятий по управлению расходами на персонал;Управление численностью: внесение изменений в организационные структуры, контроль структуры численности персонала (квотирование);Расчет премий согласно утвержденным схемам (полугодие, год), администрирование системы KPI;Автоматизация процесса премирования (создание отчетов в 1С ЗУП). Разработка системы премиального учета и консолидации данных оценки;Отчетность и аналитика. Разработка формата и подготовка отчетности по расходам на персонал, численности, основных HR-показателей, подготовка аналитических /служебных записок и презентаций;Выстраивание взаимодействия с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы персонала;Разработка и подготовка нормативных документов по оплате труда (положения, регламенты, процедуры);Аудит и актуализация действующих локально нормативных актов;Анализ уровня заработных плат, участие в обзорах заработных плат, аналитических отчетов по состоянию рынка труда;Администрирование программ корпоративной мобильной связи, ДМС и страхования жизни; Консультации руководителей и сотрудников по программам мотивации;Участие в HR-проектах компании

Анализ исполнения бюджета, формирование регулярной отчётности, разработка мероприятий по управлению расходами на персонал;Управление численностью: внесение изменений в организационные структуры, контроль структуры численности персонала (квотирование);Разработка и внедрение систем премирования. Расчет премий согласно утвержденным схемам (месяц, квартал, год), администрирование системы KPI;Автоматизация процесса премирования (создание отчетов в 1С ЗУП, разработка форм подачи данных для премий);Отчетность и аналитика. Разработка формата и подготовка отчетности по расходам на персонал, численности, основных HR-показателей, подготовка аналитических /служебных записок и презентаций;Выстраивание взаимодействия с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы персонала;Внутренние взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления;Разработка и подготовка нормативных документов по оплате труда (положения, регламенты, процедуры);Аудит и актуализация действующих локально нормативных актов;Экспертиза и оценка договоров и бизнес-кейсов;Анализ уровня заработных плат, участие в обзорах заработных плат, аналитических отчетов по состоянию рынка труда. Создание тарифной сетки;Разработка системы грейдов. СМОТ.

В области политики оплаты труда:Сбор и предоставление данных для участия в ежегодном обзоре заработных плат по методике HAY;Позиционирование заработной платы по регионам;Организация пересмотра заработных плат всех категорий работников компании 2 раза в год; Расчёт сеток заработных плат для менеджеров и сотрудников, в рамках ежегодной индексации, позиционирование новых должностей по разработанной методике (оценка должностей) и презентация её регионам;Сопровождение процесса начисления премий и ведение годовой статистики по всем уровням сотрудников Компании;Разработка правил, подготовка коммуникаций, расчёт премий согласно матриц KPI, ведение годовой статистики по дополнительному премированию CEO Компании;Разработка и сопровождение программ стимулирования для сотрудников, имеющих длительный стаж работы в Компании;Сопровождение проекта, разработка политик, процедур и коммуникаций для сотрудников перемещающихся из региона в регион;Разработка и утверждение политики по предоставлению рабочих инструментов, контроль за соблюдением правил компаний;Сопровождение социальных программ для работников

Полное ведение кадрового делопроизводства;Составление табеля учета рабочего времени;Ведение графика отпусков;Участие при подготовке документов в трудовых спорах при судебном разбирательстве;Прием и кадровое делопроизводство иностранных сотрудников;Расчет заработной платы;Подбор персонала

Разработка договоров (купля-продажа, подряд, поставки, аренда и пр.), подготовка документов для участия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;Получение информационных писем, выписок из ЕГРЮЛ, ЕГРНП, справок, инф.писем изИФНС и т.д.;Разработка трудовых договоров и ведение внутренних приказов по персоналу.