Martijn Jonk Email & Phone Number

Utrecht, Nederland

Heden ben ik werkzaam als interim recruiter techniek voor het werven en selecteren van professionals in de windtechniek voor zowel on als offshore. Ondersteuning bij het recruitment proces en het voeren van beoordeling gesprekken met kandidaten.

Utrecht, Nederland

Heden ben ik werkzaam als interim recruiter techniek voor het werven en selecteren van professionals in de windtechniek voor zowel on als offshore. Ondersteuning bij het recruitment proces en het voeren van beoordeling gesprekken met kandidaten.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als zelfstandig recruiter in de techniek aangesloten bij het platform van FYGI die mij ondersteunt met kennis, diverse tools op gebied van recruitment, trainingen en dit samen met meer dan 80 collega's recruiters.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Momenteel ben ik werkzaam als interim recruiter in de metaal techniek om de instroom te verhogen en zo de groei te verbeteren.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Het ondersteunen van het huidige recruitment team voor het invullen van technische vacatures op gebied van installatietechniek.

DAT techniek is een landelijk opererend detacheringsbureau gespecialiseerd in het bemiddelen van technisch personeel. Met ruim 10 jaar ervaring in technische personeelsbemiddeling treft u bij dit bedrijf een waardige gesprekspartner aan. Met de up-to-date kennis van de arbeidsmarkt weet DAT techniek de juiste wervingskanalen in te zetten die garant staan voor de juiste match.DAT techniek bemiddeld werkzoekende techneuten en/of baanveranderaars op LBO, (V)MBO en HBO niveau waarbij we een aantal gespecialiseerde vakgebieden hebben: - Beveiligingstechniek - Installatietechniek en - Algemeen Service en OnderhoudVanuit ons kantoor in Amsterdam werken wij dagelijks aan het samenbrengen van opdrachtgevers en technisch talent verspreid over heel Nederland. Onze opdrachtgevers zijn zeer variërend. Van de kleine- en middelgrote lokale bedrijf “op de hoek” tot aan grote landelijke partijen.Heeft u een concrete vraag, of wilt u eens vrijblijvend van gedachten wisselen? Wij nodigen u graag uit om telefonisch of per mail contact met ons op te nemen.

TakenHet opbouwen en onderhouden van goede zakelijke relaties met potentiële opdrachtgevers.- Het opbouwen en onderhouden van goede persoonlijke relaties met potentiële projectmedewerkers.- Het behandelen van het totale projectaanvraagtraject van opdrachtgevers.- Het behandelen van het totale wervings- en selectietraject van sollicitanten.- Het onderhandelen over aannemingsovereenkomsten (raam- en deelovereenkomsten) met opdrachtgevers. *- Het onderhandelen over arbeidsovereenkomsten met projectmedewerkers.- Het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers en/of projectmedewerkers.- Het peilen van taakgebonden en specifieke veiligheids- en gezondheidsaspecten van de taak, werkplek en werklocatie bij de opdrachtgever. * - Het (halfjaarlijks) evalueren van de kwaliteit en de genomen veiligheidsmaatregelen bij de opdrachtgever. *- Het actief bewerken van de markt.- Het verzamelen van marktinformatie en het signaleren van marktontwikkelingen.- Het terugkoppelen van bereikte resultaten naar zijn/haar vestigingsmanager.- Het uitvoeren van alle overige door de bedrijfsleiding opgedragen taken. Verantwoordelijkheden:- Voor het vertrouwelijk behandelen van te verkrijgen/reeds verkregen gegevens.- Voor het invullen en verwerken van alle gegevens betreffende een aanvraag voor detachering.- Voor het selecteren, inlichten, voorstellen en beoordelen van sollicitanten.- Voor het informeren van nieuwe medewerkers omtrent kwaliteit, veiligheid & veiligheid. *- Voor het bepalen van uurtarieven en salarissen (evt. emolumenten) naar klant en sollicitant.- Voor de uitvoering van marketing en acquisitiewerkzaamheden.

Omzet generalisatie 2008 1,6 miljoen Het zorgdragen voor de operationele uitvoering van de aangewezen branche (installatietechniek, werktuigbouwkunde), binnen de kaders van het vestigingsplan, zodanig dat vestigingsdoelstellingen (in het bijzonder voor de aangewezen branche) worden behaald en de continuïteit totaal gerealiseerd wordt.Taken:-Zorgdragen voor een gestroomlijnde organisatie van de operationele uitvoering van de betreffende branche, binnen de gestelde eisen, zodat uitvoering en continuering van de detachering- en uitzendcontracten wordt gerealiseerd. -Opstellen van een regionaal en op de specifieke branche gericht marktbewerkingplan en in samenwerking met de recruiter zorgdragen voor de uitvoering hiervan, binnen de richtlijnen van het vestigingsplan en de specifieke afspraken op groepsniveau betreffende de aangewezen branche, zodat prospects klanten worden en blijven.-Het uitbouwen van kennis, ervaring en vakdeskundigheid van de aangewezen branche, binnen de richtlijnen van het marktbewerkingplan en het vestigingsplan, zodat deze kennis binnen de vestiging en de gehele organisatie uitgedragen kan worden. -Het implementeren van de goedgekeurde branchegerichte diensten/ concepten/ producten/ projecten, in samenwerking met andere interne belanghebbenden, zodat deze nieuwe activiteiten nieuwe omzet gaan genereren of bijdragen aan bestaande omzet.-Zorgdragen voor de beheersing van de directe kosten bij de uitvoering van de detachering- en uitzendcontracten en andere diensten van de vestiging en in het bijzonder de aangewezen branche. -Leiding geven aan en zorgdragen voor de ontwikkeling van de medewerkers, binnen de beleidslijnen van het HRM-beleid, teneinde tevreden en kwalitatief goed personeel te krijgen en te behouden en tevens optimale capaciteitsbenutting te realiseren.

Omzet generalisatie 2007 1,3 miljoenTakenHet opbouwen en onderhouden van goede zakelijke relaties met potentiële opdrachtgevers.- Het opbouwen en onderhouden van goede persoonlijke relaties met potentiële projectmedewerkers.- Het behandelen van het totale projectaanvraagtraject van opdrachtgevers.- Het behandelen van het totale wervings- en selectietraject van sollicitanten.- Het onderhandelen over aannemingsovereenkomsten (raam- en deelovereenkomsten) met opdrachtgevers. *- Het onderhandelen over arbeidsovereenkomsten met projectmedewerkers.- Het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers en/of projectmedewerkers.- Het peilen van taakgebonden en specifieke veiligheids- en gezondheidsaspecten van de taak, werkplek en werklocatie bij de opdrachtgever. * - Het (halfjaarlijks) evalueren van de kwaliteit en de genomen veiligheidsmaatregelen bij de opdrachtgever. *- Het actief bewerken van de markt.- Het verzamelen van marktinformatie en het signaleren van marktontwikkelingen.- Het terugkoppelen van bereikte resultaten naar zijn/haar vestigingsmanager.- Het uitvoeren van alle overige door de bedrijfsleiding opgedragen taken. Verantwoordelijkheden:- Voor het vertrouwelijk behandelen van te verkrijgen/reeds verkregen gegevens.- Voor het invullen en verwerken van alle gegevens betreffende een aanvraag voor detachering.- Voor het selecteren, inlichten, voorstellen en beoordelen van sollicitanten.- Voor het informeren van nieuwe medewerkers omtrent kwaliteit, veiligheid & veiligheid. *- Voor het bepalen van uurtarieven en salarissen (evt. emolumenten) naar klant en sollicitant.- Voor de uitvoering van marketing en acquisitiewerkzaamheden.

Verantwoordelijk voor het realiseren en onderhouden van een nieuw netwerk binnen regio UtrechtAcquisitie en RelatiebeheerBeleidsplan/jaarplan opstellenOffertes opstellenWerven en selecterenVerantwoordelijk voor dagelijkse gang van zakenBegeleiden van werknemers

Verantwoordelijk voor het gehele offerteproces voor Corporate Accounts, vanaf aanbieding tot en met uitvoeringAllround sales activiteiten Relatiebeheer voor het klantenbestand Klanten adviseren Het schrijven van commerciële offertesTelefonische acquisitie Klanten proactief benaderen Commerciële kansen signaleren en benutten Voornamelijk Corporate Accounts

Zakelijke Markt; Verantwoordelijk voor het werven en opbouwen van een langdurige en winstgevende relaties met nieuwe en bestaande klanten voor MKB Verantwoordelijk voor de verkoop van het volledige KPN portfolio zowel voor grootzakelijke klanten als MKBverantwoordelijk voor het telefonisch relatiebeheer en de verkoop van integrale ICT-produkten en dienste in de top van de MKB markt. Portfolio bestond uit o.a. uit mobiel, voice/datanetwerken, beheer, cybercenter diensten, hard en software productenopbouwen, onderhouden en verder ontwikkelen van een commerciële relatie hoog in de DMU van de vaste klanten om KPN als preferred supplier te positioneren. verhoging van de klanttevredenheid en verhoging van omzet/marges door middel van focus op new business. Verantwoordelijk voor het actueel houden van klantgegevens van binnen KPN gebruikte systemen

Het geven van vakkundig advies en informatie aan klantenHet verkopen van het gehele assortiment van KPN Telecom aan consumentenVerantwoordelijk voor het op orde houden van de winkelVerantwoordelijk voor de kas

Education record

Mbo

Basis School