David Leite Email & Phone Number

São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

Responsável pelo estreitamento dos laços entre colaboradores e líderes, promovendo a cultura da empresa. Gerenciamento dos indicadores de absenteísmo, turnover, hora extra e treinamentos, apresentando resultados e elaborando planos de ação para alcançar metas estratégicas. Responsável pelo onboarding de novos colaboradores, avaliando necessidades de treinamento, desenvolvendo projetos para melhorar o clima organizacional e conduzindo pesquisas de clima. Conferência da folha de pagamento, administração de benefícios, gerenciamento dos fornecedores de RH e condução dos processos seletivos em todos os níveis hierárquicos, incluindo admissões e demissões, análise de cargos e salários, e descrições de cargos.

São Paulo, Brasil

Responsável por liderar e estruturar todos os subsistemas de RH na empresa, incluindo a implantação da Universidade Corporativa. Desenvolvimento e implementação das políticas internas para garantir organização e conformidade com as regras da empresa. Responsável pela contratação e desenvolvimento da equipe de RH, assegurando o cumprimento dos processos e a adesão à cultura organizacional. Atuação no Departamento Pessoal, conferindo a folha de pagamento e administração de benefícios, garantindo que todos os colaboradores cumpram prazos de férias e cuidando dos processos admissionais e demissionais. Elaboração, controle e acompanhamento dos indicadores estratégicos da área, propondo melhorias internas em colaboração com os gestores. Realização de reuniões com a área Jurídica para garantir conformidade com as leis trabalhistas e sindicais. Desenvolvimento de pessoas promovendo uma comunicação eficaz na empresa, preparando lideranças para a News Letter mensal e fortalecendo a cultura organizacional. Responsável pelo planejamento e supervisão dos eventos internos, apoiando o onboarding de novos colaboradores, acompanhando seu desenvolvimento e conduzindo treinamentos e reciclagens.

São Paulo, Brasil

Gestão do departamento de Recursos Humanos e Qualidade, visando a integração dos sistemas de gestão, com foco na melhoria contínua e no cumprimento das regras. Gerenciamento de indicadores de gestão de pessoas, como absenteísmo e turnover, crucial para acompanhar o desempenho da força de trabalho. Onboarding e suporte ao atendimento aos colaboradores, assim como o desenvolvimento de projetos para melhorar o clima organizacional. Responsável por eventos e campanhas, estruturando programas como Jovem Aprendiz e Líderes do Futuro, e realizando processos seletivos e demissionais. Acompanhamento de ponto eletrônico, realização de parcerias com empresas para convênios e descontos, e a garantia do cumprimento das leis trabalhistas e sindicais, para a eficácia do departamento de RH.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Responsável pela gestão do departamento de RH e Qualidade, abrangendo a manutenção da ISO9001:2015. Responsável pelo recrutamento, seleção, admissão, demissão, elaboração de relatórios, orientação sobre benefícios, indicadores de gestão de pessoas, onboarding de novos colaboradores e suporte ao atendimento.

São Paulo, Brasil

Responsável pela gestão da qualidade, garantindo a conformidade dos produtos e serviços com as expectativas dos clientes, além de promover a melhoria contínua. Responsável pela gestão de pessoas desempenhando um papel ativo na política de implantação de ações, para melhorar a qualidade dos processos produtivos e administrativos. Realização da integração entre recursos humanos e qualidade.

São Paulo, Brasil

Responsável pela inspeção dimensional de usinagem, caldeiraria, pintura, ensaios por líquido penetrante, recebimento, calibração de instrumentos e análise de data book. Manutenção da ISO 9001:2008, garantindo que os processos e procedimentos estejam em conformidade com os padrões internacionais de qualidade.

Pós-Graduação, Gestão Estratégica De Pessoas

Mba, Administração De Pessoal

Pós-Graduação, Psicologia Organizacional

Graduação, Gestão Da Qualidade

Bacharelado, Business Administration, Management And Operations