Viktigst for meg er god kommunikasjon, relasjoner og resultater som følge av et inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø. Jeg vil at alle skal føle at de kan komme til meg med stort og smått, og at vi sammen finner den beste løsningen på utfordringene og mulighetene vi møter.Jeg er først og fremst en lagspiller og motivator som elsker når andre gjør det bra, enten det er kollegaer og samarbeidspartnere, kunder eller medarbeidere. Jeg føler stolthet i å ivareta langvarige relasjoner og skape engasjement. Jeg har en ærlig og ydmyk tilnærming til faget, samtidig som jeg er disiplinert, resultatorientert og hardtarbeidende. Jeg setter høye forventninger og krav til de rundt meg for å oppnå målene vi har satt.Starten av karrieren min var en naturlig fortsettelse etter bachelorgraden i filmregi - Jeg gikk kreativt inn i filmbransjen, men ustabilitet med freelance-livet gjorde at jeg etterhvert beveget meg over i retail.Der jobbet jeg meg gjennom gradene til jeg nådde regionsjef. Jeg opplevde ekstreme salgsresultat med omstrukturering av kultur, team-building og service i særklasse. Jeg forventet det beste fra de rundt meg til enhver tid, og hadde arbeidet meg opp fra bunnen for å etablere meg som en viktig performer i et internasjonalt firma. På grunn av firmaets avsluttende operasjon i Norden, ble jeg etterhvert nødt til å finne noe annet. Jeg ønsket å tilegne meg mer kompetanse innenfor B2B og digital kommunikasjon, og bestemte meg for å jobbe med digital markedsføring. Jeg ble salgsleder i reklamebyrået Tanken Bak, hvor jeg strukturerte og styrte salgsarbeidet, la planer for fremtidig salgsstrategi, implementering av CRM og tilegnet oss nye kunder, samtidig som jeg var ansvarlig for publisering og organisering av nyhetsbrev, artikler og fysiske frokostmøter.Deretter tok jeg fatt på oppgaven som Kinosjef hos Odeon Lillestrøm, firmaets nest største kino og landet syvende mest besøkte. En gylden mulighet til å blande lidenskap, erfaring og kompetanse. Her var jeg ansvarlig for daglig drift, lønnsomhet, medarbeidere, økonomi, markedsaktivitet/markedsføring og generell operativ drift.Deretter gikk turen videre innad i ODEON hvor jeg i dag er Regional Operations Manager for alle de åtte heleide kinoene våre i Norge. Jeg blir derfor øverste leder for våre kinosjefer og bindeleddet mellom kinoene i Norge og kjedekontorene i Norge/Sverige/Finland/UK/USA. En spennende jobb med overordnet ansvar for drift og driftsresultat, servicenivå, personal og koordinering av prosjekter.
Listed skills include Retail, Teamwork, Sales, Sales Management, and 34 others.