Colaboración docente en la asignatura "Ètica, diversitat i gestió responsable"

Somos un equipo de consultores, formados y especializados en Innovación Estratégica, Recursos Humanos, Igualdad y RSC. Trabajamos proyectos de desarrollo y consultoría especializada para entidades y empresas, de un modo ético y social. Para ello, estructuramos nuestras áreas de trabajo en innovación en personas y recursos humanos, igualdad y sostenibilidad, con la finalidad de abarcar diferentes ámbitos de actuación de relevancia para lograr un impacto global en nuestro entorno.​Nuestra misión es fomentar el desarrollo social, responsable y ético dentro de las organizaciones y empresas fomentando los valores y la diversidad, generando espacios de trabajo saludables.​​Nuestra visión es convertirnos en una consultora referente a nivel nacional en cuanto a la implantación de métodos de trabajo artesanales y a medida, respetando siempre la ética y nuestros valores, expandiendo dicha visión a nuestras organizaciones cliente.

Dideas Desarrollo Corporativo, es una firma de profesionales con amplia experiencia en el desarrollo corporativo a empresas, buscamos la especialización para ofrecer una solución integral innovadora y creativa sin perder por ello en calidad, personalización y trato exclusivo a cada cliente. Nuestras líneas de trabajo son: Recursos Humanos, Formación y Desarrollo de Competencias.

Profesor asociado de la materia « Marketing »

Presidente en Asociació Esplai Social, gestionando proyectos a nivel local y europeo. Esplai social es una asociación sin animo de lucro ubicada en Almazora (Castellón) registrada en el registro de asociaciones de la Comunidad Valenciana con el número CV01-061832-CS.​Trabajamos con jóvenes y adolescentes proyectos enfocados a mejorar:Emprendimiento social y responsable. Fomentar programas de empleo y emprendimiento en economía social, difusión y promoción en entidades sociales y de empresas de economía social. Formación y asesoramiento en economía social.Responsabilidad Social. Formación y promoción de la responsabilidad social, ODS y Agenda 2030. Igualdad y Diversidad. Fomento de la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, diversidad sexual y cultura queer, diversidad cultural y discapacidad. Fomento y formación.Calidad e Innovación educativa. Fomento de proyectos de innovación educativa y proyectos europeos de innovación educativa e intercambio.

Profesor Asociado en la Universitat de València en el Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados.

Profesor Asociado en la Universitat de València en el Departamento de Dirección de Empresas "Juan José Renau"

Formador y consultor independiente en las áreas de:- Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y planes de igualdad- Diversidad y gestión de la diversidad en la empresa- Ley de Estados de Información No Financiera, sostenibilidad y Economía del Bien Común- Comunicación y marketing

Elaboración, Seguimiento y Control de Costes, elaboración, seguimiento y control del Presupuesto, realización del Reporting, validación de Inventarios y elaboración y Análisis de Estudios Estadísticos.

administrativo en el Servició de Aguas, desempeñando las funciones correspondientes a la Gestión de Expedientes: apertura, comprobación, pase a inspección y cierre.

Elaboración de CMR, cartas de portes y albaranes, seguimiento y control de Stock, facturación de transportes y mercancía enviada/recepcionada, planificación de transportes y pedidos y reportings de ventas y mercancía solicitada.