Ik onderzoek de bedrijfsvoering en de personele bezetting van zorglocaties. Leidend hierin is de individuele en groepsgerichte zorgvraag van de cliënten die wonen en verblijven op de locatie. Hierbij neem ik teams en locatiemanagers mee in mijn bevindingen, en ondersteun teams en managers bij veranderingen om hun locatie duurzaam en financieel gezond te laten zijn. Deze trajecten verschillen per locatie omdat elke locatie binnen Humanitas-DMH uniek is in expertise, doelgroep en huisvesting.

Als team coach begeleidt en coach ik teams in het veranderingsproces naar zelforganiserende teams. De doelstelling van de coaching trajecten is het het laden van de kernwaarden van de organisatie en het bewerkstelligen van een grotere mate van zelforganisatie en ondernemerschap van de teams. Een belangrijk onderdeel van deze coaching trajecten is het onderling herkennen van voorkeuren in communicatiestijlen en karakterprofielen. Door dit bewuster in te zetten kunnen teams effectiever… Show more Als team coach begeleidt en coach ik teams in het veranderingsproces naar zelforganiserende teams. De doelstelling van de coaching trajecten is het het laden van de kernwaarden van de organisatie en het bewerkstelligen van een grotere mate van zelforganisatie en ondernemerschap van de teams. Een belangrijk onderdeel van deze coaching trajecten is het onderling herkennen van voorkeuren in communicatiestijlen en karakterprofielen. Door dit bewuster in te zetten kunnen teams effectiever samenwerken. Show less

In de projectgroep was ik in de rol van PMO mede verantwoordelijk voor het opstellen van het projectplan en het inrichtingsdocument, het bepalen en vaststellen van deadlines in dit project, en het coördineren van de uitvoering van dit project t.b.v. het implementeren van een nieuw ECD (Elektronisch Client Dossier). In deze rol stuur ik een team van trainers aan en geef zelf training aan medewerkers in het omgaan met veranderingen in het werkprocessen en het gebruik van digitale middelen… Show more In de projectgroep was ik in de rol van PMO mede verantwoordelijk voor het opstellen van het projectplan en het inrichtingsdocument, het bepalen en vaststellen van deadlines in dit project, en het coördineren van de uitvoering van dit project t.b.v. het implementeren van een nieuw ECD (Elektronisch Client Dossier). In deze rol stuur ik een team van trainers aan en geef zelf training aan medewerkers in het omgaan met veranderingen in het werkprocessen en het gebruik van digitale middelen hierbij.Taken en verantwoordelijkheden:Het geven van trainingen aan zorgprofessionals in het gebruik van verschillende systemen waaronder het ECDOntwikkelen van trainingen die geschikt zijn voor alle voorkomende functies en niveaus.Leiding geven aan een team trainers.Het coachen van trainers in het optimaliseren van hun trainingen.Het opzetten van gebruikersgroepen en instrueren van key-users.Contact en overleg met ontwikkelaar en technische vereisten vertalen naar gebruiker en behartigen van de belangen van Humanitas-DMH bij de ontwikkelaar. Show less

Trainen en begeleiden van cliënten met een beperkt denkvermogen en antisociaal gedrag in het vergroten van hun zelfstandigheid en sociale vaardigheden.

Uitdagende avonturen in de buitenlucht voor ouder-kind koppels, teams en vriendengroepen.Uitgangspunt is door iets unieks en buitengewoons samen te beleven je meer in verbinding met elkaar komt en een gezamenlijke herinnering creëert die je voor altijd deelt.

Het beschikbaar zijn voor oproepen t.b.v. calamiteiten en bedrijfshulpverlening. Coördineren van plaatsingen en overplaatsingen. Informeren en instrueren van bewoners. Bewaken van processen conform opgestelde protocollen en deze administratief vastleggen in diverse systemen. Diverse voorkomende werkzaamheden op de procesopvang locatie.

Coördineren van diverse projecten om nieuwe doelgroepen te benaderen.Het ontwikkelen van een social media plan. Uitvoeren van BackOffice werkzaamheden. Relatiebeheer. Het voeren van acquisitie. Telefonische verkoop en andere bijkomende commerciële activiteiten. Voorzitten van werkoverleggen en vergaderingen. Coördinatie technische faciliteiten voor evenementen en leidinggeven aan technisch personeel.

Uitvoeren en coördineren van projecten omtrent klantenintegriteit en onderbouwing financiële producten. Analyseren van processen en informatie. Opschonen van databases. Informeren van klanten.

Het trainen van jongeren om hun zelfstandigheid te vergroten. Trainen van ouders om hen krachtiger te maken in het ondersteunen van de ontwikkeling van hun kind. Ontwikkelen en begeleiden van intervisietraject voor medewerkers met als doel dat medewerkers elkaar op hun kwaliteiten aanspreken.

Implementeren en aanpassen van procedures en methodes binnen de organisatie op verzoek van directie en/of beleidsmakers. Administratie controleren en coördineren in diverse systemen m.b.t. plaatsingen en behandeltrajecten van gedetineerde jongeren. Uitvoeren bureaudiensten en ad hoc werkzaamheden.

Opzetten van nieuwe afdeling en het inrichten van nieuwe werkprocessenHet uitbreiden van database en het trainen van medewerkers in het gebruik van de nieuwe systemen en databases.

Trainen van groepen delinquente jongeren met als doel gedragsverandering te bewerkstelligen op basis van een in Amerika ontwikkelde groepsdynamische methodiek. Vervullen van mentorschapstaken. Opzetten en geven van de workshop Art & Design.

Leiding geven aan een team instructeurs in outdoor activiteiten aan scholen en bedrijven. Training geven aan deelnemers en docenten in het verleggen van hun grenzen en het omgaan met grenzen van anderen.

Grafisch vormgever, Desk Top Publisher en ontwerper van materialen voor in-store promotie.