🏡 Eigentijds makelaarskantoor met Zwolse wortels en een onverstoorbare drive naar degelijk advies en maximaal resultaat 📝

Peper Vastgoed is een gerenommeerde Zwolse partner in vastgoedbeheer. Wij houden uw handen vrij, zodat u zich kunt blijven richten op uw core business. Excellent vastgoedbeheer van residentieel, commercieel en zorgvastgoed? Laten we kennismaken!

Burn-out proof worden: Een utopie? Geen sprake van! Er is geen excuus meer. Wij passen met succes en passie ons eigen programma toe dat resultaat oplevert, van individu tot de grootste organisatie. Dat doen wij door:• Trainen van werkgevers, managers en werknemers op het vlak van stressgerelateerde klachten en preventie.• Burn-out proof maken van teams en ondernemingen door inzet van maatwerk preventiemaatregelen en interventies.• Onderzoek en advisering van organisaties omtrent duurzame inzetbaarheids vraagstukken.• Coachen van mensen met stressgerelateerde klachten.Wilt u afrekenen met burn-out in uw organisatie of eigen leven? Laten we kennismaken! Allicht kunt u zich ook vast bedenken hoe u uw gezonde en gelukkige personeel, vrijgekomen verzuimdagen en budgetten gaat inzetten ten behoeve van uw organisatie.Tot snel!

• Coachen van teamontwikkeling: van taakgericht naar resultaatgericht werken.• Coachen van zorgprofessionals op kwaliteit van dienstverlening en rapportage.• Dagelijks bestuur poliklinisch revalidatiecentrum.• Voeren van personeelsbeleid.• Creëren van optimale omstandigheden voor het leveren van excellente zorg door professionalisering van ICT en bedrijfsvoering.• Adviseren van directie omtrent bedrijfsprocessen met oog op innovatie en concurrent houden van dienstverlening.• Onderhouden en verdiepen van netwerk met diverse stakeholders.• Intern auditen door cliënt tevredenheidsgesprekken.• Procesmatige en kwalitatieve beoordeling van dossiers met oog op machtigingsbeleid zorgverzekeraars.

• Coachen teamontwikkeling: van denken uit risico naar klant- en resultaatgericht werken.• Verhogen van kredietomzet door teambuilding en omslag naar denken in kansen.• Dagelijks bestuur afdeling Centraal Debiteuren Beheer.• Herstructureren van ICT inrichting en processen.• Duurzaamheid ingezette koers waarborgen door inzetten van intervisie en training.• Beoordelen van kredietwaardigheid van de national accounts.• Vervaardigen van (maand)rapportages t.b.v. management en franchisenemers.

⋆ Planning van werkzaamheden.⋆ Coachen, opleiden en ontwikkelen van medewerkers.⋆ Voeren van voortgangsgesprekken.⋆ Interpreteren en bespreken van inningsresultaten met diverse betrokkenen.⋆ Aanspreekpunt opdrachtgevers (relatiemanagement).⋆ Contactpersoon gerechtsdeurwaarder en advocatenkantoor.⋆ Opstellen van maatwerk debiteurenbeheertrajecten voor nieuwe klanten.⋆ Op locatie bij klanten presenteren van behaalde resultaten.⋆ Kredietbeoordeling- en bewaking national accounts.