Soy administrador de empresas Bilingüe con más de 6 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas multinacionales y locales (Compensación y Beneficios, Bienestar, Desarrollo, Selección, Proyectos y Capacitación), consultoría y docencia. Una persona que busca la innovación, generar confianza a todos los niveles organizacionales y siempre dar la milla extra. Cuento con sólidos conocimientos en compensación fija y variable, diseñar y negociar portafolios de beneficios, desarrollo de personal, plan carrera, crear políticas, cultura organizacional, capacitar pequeños y grandes grupos, liderar procesos de selección, liderazgo de equipos, KPIs, optimizar estructura organizacional y creación de áreas desde sus bases. Manejo metodologías de Hays, ACRIP, Human Capital, Mercer y otros.En mis experiencias laborales he destacado por:- Reducir costos por estructuras. - Impactar los resultado a través de la mejora de métodos de incentivos. - Negociación reduciendo costos. - Planes de C&B enfocados al empleado alcanzando objetivos organizacionales. - Levantar áreas desde sus cimientos a niveles regionales con excelentes resultados.
Listed skills include Process Consulting, Leadership, Hiring, Team Building, and 33 others.