- Coordination et animation (3 gestionnaires de paies) sur un périmètre qui compte + 2000 paies- Élaboration des bulletins de paie d'hôtels et casinos (collecte et saisie des informations relatives au calcul de la paie, traitement des éléments variables...)- Traitement des spécificités paies (13 ème mois, participation/intéressement, indemnités de départ...)- Suivi des dossiers maladie, accident de travail, maternité et constitution des dossiers de prévoyance- Élaboration des documents de sortie- Participation à la clôture comptable (génération des OD et de différents états et provisions)- Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN...- Conseil social- Participation à des projets transverses

- Elaboration des bulletins de paie de la CAF du Val-de-Marne (650 salariés) dans un contexte de mutualisation- Déclaration des cotisations sociales et participation à la mise en place de la DSN- Collaboration avec la CAF du Val-de-Marne sur des problématiques sociales

- Elaboration de bulletins de paie multi-conventions (HCR, BTP, Métallurgie…)- Déclaration des cotisations sociales aux différents organismes (DUCS, DADS, MSA…)- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée à la sortie (DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte, portabilité…)- Gestion des procédures juridiques et conseil social : licenciements, ruptures conventionnelles…

- Contribution à la politique de rémunération (Mémoire)- Participation à la mise en place d’un accord sur l’organisation et l’aménagement du temps de travail (Projet)

Stage au sein du Pôle Social