La FLCPF promeut les droits sexuels et reproductifs comme faisant partie intégrante des droits humains. Elle fédère et offre son appui à 42 centres affiliés dont 22 pratiquent des interruptions de grossesse en Wallonie et en Région de Bruxelles-Capitale. L’équipe de la FLCPF est composée d’une vingtaine de travailleurs répartis dans un Pôle d’Activités (Education permanente et Promotion de la santé), un Pôle Politique & Communication et un Pôle d’Appui.Le directeur garantit la réalisation des missions de la fédération, élabore les stratégies, assure la représentation de l’organisation et coordonne le travail de plaidoyer politique. Il est l’interlocuteur des instances CA et AG ainsi que des centres de planning membres. Il coordonne l’action des différents pôles et veille à la bonne gestion de l’association.

Responsable de la réponse opérationnelle de MSF en Belgique : define the mission operational strategy, coordinate MSF’s program execution, identify humanitarian challenges and represent MSF’s interests before third parties. Develop analysis and networks (political, humanitarian, medical, and civil society) to pass MSF overall messages and influence Belgian authorities and policy-makers. Gain influence on Belgium as an EU member state and as a host country to refugees, asylum seekers and undocumented migrants. Further develop and implement the advocacy strategy mostely linked with migrant’s policy, mental health and COVID

Le Hub humanitaire est un consortium d’ONG piloté par Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, la Croix-Rouge de Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés et SOS Jeunes. Le Coordinateur est responsable de la mise en place des opérations en accord avec les objectifs et la stratégie opérationnelle établis de manière concertée entre les différents partenaires du projet. Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle, du bon déroulement des activités et de la gestion de la sécurité. Responsable de la communication avec les acteurs internes et externes pour ce qui concerne : sécurité, bâtiment, accueil, accès aux services, collaborations internes, etc. Responsable du suivi et de la gestion quotidienne des services support communs au Hub : logistique, ressources humaines, finance et achat. Responsable de l’analyse contextuelle, de la collecte de données et du reporting communs.

Coordinate MSF’s program execution, supervise project departments (medical, logistics, administration, finance) and ensure general management of the teams (100 nationals and 10 expats). Define and monitor operational strategy, ensure smooth running of a hospital offering multidisciplinary care for migrants victims of torture and sexual violence. Ensure proper planning and sizing, evaluate program performance and provide required reports. Represent MSF and develop networking and advocacy. Key partners on representation include UNHCR and implementing partners, IOM, international and local NGOs as well as engagement with CBOs and migration community leaders. Ensure overall awareness and adherence to medical ethics, MSF charter, policies and strategy. Optimize participation, adherence to MSF values; manage diversity and cultural sensitivity. Monitor project-specific environment, detect security/safety risks and develop security measures accordingly to ensure safe working conditions and continuity of operations

Focal point for the expat in terms of professional progress, support and advice. Share information and collaborate to define adapted solutions with partners sections, technical referents, operational desks, recruitment and training unit. Investigate HR needs, plan HR offer, carry out analysis to develop the pool of non-medical first missioners and define recruitment targets. Match the best profile for the vacancy, organize induction, brief and debrief candidates.

Concevoir, superviser et évaluer des projets en lien avec la santé. Coordonner des équipes de responsables de projets et de nombreux partenaires associatifs et privés. Développer et soutenir la mise en œuvre de label de bien-être en milieu festif aux niveaux européen et national. Participer à la direction générale de l'association et en assurer l’interim en particulier sur la supervision financière et RH, le reporting, la collecte de données et le plaidoyer.

Supervise les aspects RH et Admin des projets au sein de la cellule opérationnelle en charge du Pakistan, Afghanistan, Somalie, Ethiopie et Egypte du siège bruxellois de M.S.F.Soutient les responsables RH sur le terrain, assure la communication entre le siège et les projets et brieffe/debrieffe les expatriés.Participe au développement et est garant de l'application de la politique R.H. dans les missionsAide à la conception/évolution des organigrammes projets

Gère tous les aspects Admin et RH de la mission MSF/OCB au Zimbabwe : staffs (250 pers) locaux et expatriés, salaires, recrutement, formation, bien-être, maisons, personnel d'entretien, assurances, aspects légaux, permis de travail, etc.Participe au développement et assure la mise en oeuvre d'une politique RH et de l'organigramme à l'échelle du paysAssure la communication entre le siège et les projets de terrainCoach et supervise les gestionnaires Admin/RH des projetsParticipe à l'équipe de coordination de la mission et à la mise en oeuvre des décisions stratégiques

Coordonne une équipe de responsables de projets de prévention des MST et de réduction des risques liés à l'usage de droguesParticipe à la gestion générale de l'association et assure la co-direction Ad-Interim pendant un an

Conçoit, développe et évalue les projets de promotion de la santé en tenant compte des aspects culturel et d'un environnement instable.Gestion de l'équipe de promotion de la santé et création de campagnes de communication

Coordination d'équipe et de projets de réduction des risques liés à l'usage de drogues en milieu festif : lieu d'accueil et d'information, analyse de produits psychotropes, équipe mobile de réduction des risques.

Responsable de projets de prévention des MST et de réduction des risques liés à l'usage de drogues : accessibilité au matériel stérile d'injection et prévention par les pairs

Conçoit, développe et évalue les projets de promotion de la santé en tenant compte des aspects culturel et d'un environnement instable.

Organisation d'un événement de prestige pour asbl Projet Lama Responsables de différents projets de réduction des risques pour asbl Modus Vivendi Evaluation d'une antenne de communication en milieu rural sénégalais pour ONG GraphouiRéalisation de différents outils médiatiques pour Graphoui asbl : site Internet, livre-revue, création sonore