NEEDLE RH facilite les recrutements et transitions professionnelles des Cadres et Managers. Recrutement : En offre mixte ou approche directe, je sécurise vos projets de recrutements. Ce qui m'anime au quotidien ? Identifier les futurs talents de mes clients, et permettre à vous, candidats de trouver le job "idéal". La réactivité, la simplicité relationnelle, le suivi en proximité et la transparence sont mes moteurs pour mener avec efficacité les recrutements qui nous sont confiés. Formation :J’accompagne et anime sur différents sujets en lien avec le recrutement, la relation client, les techniques de vente et le management. J'ai également à cœur de développer une relation de proximité et d’écoute avec les stagiaires afin de les accompagner dans leur montée en compétences. Découvrez notre site : needle-rh.com et Transmettez-nous votre candidature : recrutement@needle-rh.com

Encadrement d'une équipe de 8 commerciaux sur les départements de l'Aisne, Marne, Ardenne et l'Aube de février 2007 à décembre 2008. De janvier 2009 à décembre 2013, 15 commerciaux sur les départements du Nord, Pas de Calais et Somme.Depuis janvier 2014, 8 commerciaux sur le Nord.- CA en responsabilité de 7M€, résultat 108% VM et 102% CA en 2014 et 103% CA et 97% VM en 2015- Dépassement des objectifs marge & chiffre sur les exercices 2007-2008-2009-2010 / 97% en 2011-2012 / 95% en 2013.- Mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, accompagner et appliquer la Politique Commerciale avec pédagogie.- Coordination du déploiement des accords nationaux.- Gestion des dossiers d'appel d'offres, rédaction de la proposition, soutenance.- Analyse, développement et gestion de l'activité commerciale au travers d'indicateurs clés.- Activité de coaching et reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel.- Mise en place et suivi des plans d'action- Accompagnement quotidien afin d'assurer la montée en compétences des collaborateurs.

Prospection, développement et fidélisation d'un secteur géographique 4 ans sur le secteur de Villeneuve d'Ascq et 3 ans sur Lille (Centre ville, Vieux-Lille et Port Fluvial)Gestion et développement d'un porte feuille client porté à 900K€ annuel pour 130 clientsCroissance CA et VM et dépassement des objectifs marge et chiffre sur les exercices 2001 à 2003 et sur 2005 et 2007.Top Performer 2005- 1er vendeur de France sur 280 en CA&VM, 3éme en 2003 et 22éme en 2006.Elaboration des cahiers des charges clients.Gestion des appels d'offresAnimation de formations à l'outil de prises de commandes par internet (Odonline)

Création et développement d'un département commercial de proximité.Gestion et extension d'un portefeuille client industrielCroissance CA de 8K€ à 70K€ par moisFormation, animation et suivi des commerciaux embauchés

Encadrement d'une équipe de 7 personnes en boulangerie et salon de théGestion des stocksReporting et suivi des indicateurs clésMise en place de promotions