Mon métier : vous aider à fédérer vos équipes autour d'un projet commun- amélioration de la QVCT : qualité de vie ET performance des équipes- prévention des RPS : IPRP enregistré auprès de la DREETS- développement des compétences managériales (formation-action)- accompagnement au changement- régulation de tensions dans les équipes​Mes interventions peuvent prendre différentes formes :- diagnostic / état des lieux- consulting ou coaching (auprès de dirigeants ou de managers)- animation de groupes de travail (incluant équipes et direction)- formations (Qualiopi possible)Mon approche est psycho-sociologique et systémique (Analyse Transactionnelle et Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.)Mon expérience :- Ingénieur Mécanicien de formation, j'ai passé toute ma vie professionnelle avec différents types de groupes- Je suis DG de Trait d'Union Conseil & Formation, où je pilote avec mon associée une vingtaine d'intervenants que nous avons formés- J'ai passé différentes certifications : Consultant en Management des Organisations, Praticien et Formateur T.O.B., en cours de certification en Analyse Transactionnelle- Je parle couramment anglais et espagnol pour vos projets internationaux