Atención a los candidatos y a los clientes.Determinación de los Perfiles Profesionales.Análisis de los puestos de trabajo de la organización.Captación y búsqueda de candidatos.Elaborar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en los distintos medios utilizados por la organización.Recepción de curriculums vitae y preselección de los mismos.Realizar las pruebas de selección, psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto.Realizar las entrevistas personales.Elaborar informes Psicoprofesionales.Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.