David Vaca Email & Phone Number

• Contrataciones• Entrega de reportes mensuales a Dirección General• Plan de acción por cambios de nomina (Mixta, pura, asimilados)• Desarrollo organizacional• Plan de desarrollo• Protección civil• Terminaciones laborales• LFT, IMSS, INFONAVIT• Altas, bajas, modificaciones salariales• Validación de nómina, pago de impuesto de nómina, revisión pagos SUA• Implementación programa gestión de calidad basado en la NOM 9001, 14001 y 18001• Implementación NOM 035• DNC• Evaluaciones de desempeño• Elaboración y revisión de presupuestos• Elaboración, aplicación e interpretación de evaluación de desempeño 360°• Elaboración e implementación de policitas, procedimientos y diagramas.• Reclutamiento y selección de personal • Elaboración, revisión y validación de descriptores de puesto• Terminación relaciones laborales • Calculo de finiquitos y liquidaciones• Comunicación internaKPIs

Reingeniería de procesos administrativos Administración de personal Elaboración de pre-nomina de mas de 200 empleados Trato con consultoras (Revisión de contratos, cargas sociales, servicio, dispersión de pagos, revisión de facturas y notas de crédito) Elaboración de contratos obra determinada e indefinidos *Reclutamiento y selección de personal local y foráneo Terminación relaciones laborales Control de incapacidades, ST2, ST7, altas Control de asistencia, implementación reloj checador Contratación de personal Control de ingresos y egresos a la empresa DNC Implementación de evaluación de desempeño Calculo de finiquitos *LFT - LSS (IMSS) Entrevista inicial, profunda y competenciasImplementación de Brigadas vs incendios y primeros auxilios Control y armado de expedientes Encargado del cumplimiento de las políticas y reglamento interno de la empresa Elaboración de reportes semanales, mensuales (rotación, reclutamiento, Head Count) Envió de propuestas económicas a candidatosImplementacion Evaluacion 360° para el personal

Reclutamiento y Selección, administración de nómina a clientes como Bancomer, Bon Ice, Promeco, Swarovski, Quaker State, Soriana entre otros Elaboración de nómina y pre nomina para más de 350 empleadosControl de incidencias, faltas, incapacidades, etc.Contratación e inducción de personalTerminaciones laboralesAplicación de altas y bajas en sistemaAdministración de tarjetas de nómina para pagoCoordinación de reclutamiento a nivel nacional Entrevista inicial, profunda y por competencias Reclutamiento y selección de niveles operativos, fuerza de venta, administrativos, técnicos, gerenciales y TI (Java, SQL, SAP, Oracle, .NET, Cobol, Mainframe, PMI, Informix, DB2, Visual Basic, C#, etc.)Aplicación de pruebas psicométricas como Cleaver, Terman, Barsit, IPV, etcElaboración y validación de perfiles para los clientes, levantamiento de perfil Elaboración y control de facturación y notas de créditoControl y elaboración de expedientes Auditorías internas Entrega de recibos Calculo de impuestos, vacaciones, aguinaldos, cuota obreraElaboración de cartas patronalesLlenado de riesgos de trabajo, ST7 y validación de ST2Aplicación de pruebas psicométricas de acuerdo al perfil de la vacanteControl de presupuestos anuales y mensualesControl de rotación, indicadoresControl y armado de expedientesConocimiento y aplicación de LFT e IMSSManejo de fuentes de reclutamiento como OCC, Computrabajo, Bumeran, Empleo.gob, entre otrasElaboración de políticas e implementación de procesosElaboración de diagramas de flujo para descripción de procesos de RRHH

Reclutamiento y selección de personal operativos y administrativoManejo del sistema People Soft 8 en recursos Humanos para aplicar contrataciones, bajas, IncapacidadesControl de asistenciaControl de incidenciasElaboración de nómina y pre nóminaElaboración de contrataos y entrega de finiquitosManejo de personal, plantilla de más de 250 empleados Capacitación al personal de nuevo ingreso así como implementar nuevos programas y cursosEntrega de recibos de nominaTerminaciones laboralesIntercambio de carteraMantener clima laboral estable Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas como cleaver, terman, kostic, LIFO, prueba de valores Indicadores de rotación de personalControl de indicadores y presupuestos anuales y mensuales versus año anteriorControl de incapacidades, llenado de riesgos de trabajoManejo de fuentes de reclutamiento como OCC, Computrabajo, Bumeran, Empleo.gob, posteo, volanteo, ferias de empleo, intercambio de carterasElaboración de diagramas de flujo para descripción de procesos de RRHHLlenado de riesgos de trabajo, ST7 y validación de ST2Control y armado de expedientesConocimiento y aplicación de LFT e IMSSComunicación interna (Pizarrones, eventos, etc.)Contratación de personalVanete Solutions Reclutador IT

Reclutamiento especializado en el área de IT (Java, Java Spring, Struts,; , DB2, SQL, MySQL, SAP, PMI, CMMI, C#. Visual Basic, JSP, Cobol, Soporte 1º, 2º y 3er nivel, Soporte Aplicaciones,; , Project Manager, Business Manager, etc.) así como para otras áreas como ventas, administrativos Búsqueda de candidatos en diferentes fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo como OCC, Computrabajo, Bumerang, Acciontrabajo, Empleo.gob, Bolsas Universitarias, entre otras Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (Cleaver, Machover, HTP, Moss, Raven, Prueba de colores, Terman) Elaboración de contratosTareas de Head Hunter para niveles gerenciales y directivos Trato directo con clientes para levantamiento de requerimientos Entrevista inicial, profunda y de salidaReclutamiento local y foráneo (nacional e internacional)

Elaboración de manuales de descripción de puestosElaboración de Manuales de procedimiento u operacionesDiagramas de flujo para diferentes operaciones para diferentes departamentos Búsqueda de candidatos en diferentes bolsas de trabajo Asistencia a ferias de empleo, publicación en periódicos y anuncios publicitarios Elaboración y control de expedientes de todas las empresas siendo alrededor de 500 trabajadores tanto administrativos como de operación Altas y bajas del sistema interno, Spiral, así como contacto con el área de nómina para altas y bajas del IMSS mediante su página en Internet (IDSE) Contacto con personal de SindicatosReclutamiento y selección de personal operativo y administrativo Control de expedientes Entrevista inicial, profunda, masiva y de salida, en casos particulares por competenciasAplicación e interpretación de pruebas psicométricas (HTP, Cleaver, MOSS)Procesos 100 Capacitador/Reclutador