•Pedidos de Cotización a Proveedores y negociación de precios.•Análisis de propuestas y confección de comparativos para decisión de compra.•Generación de Órdenes de Compras.•Contacto con clientes tanto internos como externos.•Seguimiento de las órdenes de compra y control del proceso, asegurando que se cumplan los plazos de entrega y términos establecidos.•Coordinar las entregas de mercadería, insumos y/o servicios con los proveedores.

•Proceso y carga de novedades.•Reclutamiento y selección de personal (principio a fin).•Liquidación de sueldos y entrega de comprobantes.•Armado y control de legajos de personal.•Atención de consultas de empleados.•Gestión y reporte de informes de ausentismo, centro de costos, negociaciones con el sindicato.

•Administración de legajos, confección y gestión de la base integrada.•Desarrollo de los programas de capacitación, evaluación de desempeño y reclutamiento de personal.•Ejecución de programas de motivación y comunicaciones.•Generador de información para liquidación de haberes tercerizada.•Análisis de remuneraciones y beneficios.•Transformación de la cultura organizacional.•Desarrollo e implementación de normas.

•Logística laboral de sus 6 sucursales.•Búsqueda, selección e incorporación de personal.•Confección y administración de legajos.•Gestiones AFIP, Ministerio de Trabajo y Sindicatos.•Liquidación integral de Haberes.•Asesoramiento legislativo para la toma de decisiones.•Administración de la Capacitación.•Gestión del talento.

•Análisis y liquidación de haberes de múltiples convenios (Comercio, camioneros, madereros, metalúrgicos, etc.)•Libros S y J. Asientos contables.•Gestiones AFIP y Ministerio de Trabajo.