（20230808 周二 26~34℃) 盛世光年，职场青春，欢迎关注职位，拟看新机会的职场菁英良师益友，1、CDD候选人基本要求: 28岁~40岁左右,统招本科及以上,职场口碑良好,在行业领域有一定业绩支撑。职场需要沉淀，大凡客户忌讳3年2跳等频繁跳槽者。2、良好晋升通道,职位基本年薪介于: 40万~1000万+,部分企业客户期权股票等具体详谈。1）投资总经理 CIO CRO CLO CTO CFO CEO CMO COO CHO HRBP OD组织发展总监 行政VP 首席人才官 COE C&B 培训总监 招聘总监 品牌总监 行政总监 企业文化 咨询专家等；财务管理VP、资产管理GM、行政总监、HRBP专家、绩效总监、组织发展总监、基金销售总监等；2）四大Big four、Top顶尖咨询、首席法务官、合规总监 税务总监 法务总监 法务副总裁 风控总监 首席战略官 金控平台总裁 首席投资官 战略总 并购IPO投融资总 行政总监 财务总监&VP 支行长 中台后台管理岗 商业分析 经营策略等;3）架构师、咨询总监&行业分析研究员、商业数据分析师、OD组织发展总监，大型商业综合体营销VP、策划总监、商管总、项目总，商业分析师、BI、BA、移民总监等;4）资深IOS Java.Net Android APP 商业智能BI 产品规划 数据挖掘 智慧城市 顶层设计 系统分析; 5）5G技术专家 系统架构 首席架构师 IT总监 产品总监 市场推广总监 运营总监等；6）其他未列独家委托职位。转摘共享：职场及管理短语一、 【如何和高管上司沟通】和高管上司沟通的有效方法：第一步，描述清楚问题；第二步，提出若干种解决方案；第三步，让他知道你需要他做什么。他听完了你的问题，也知道了你的想法，所以如果你能帮他很快做出一个决定，他会感谢你，会觉得这样的沟通很有效率。【职业规划 明确方向不走弯路】1、 明确方向，做好职业定位；2、正确分析，了解自我喜好；3、利用优势，最大化的“扬长”； 4、树立理想，有具体的实现目标；5、做好职业规划，分阶段实施。二、 四招帮你摆脱职场困境1 冒险，聪明一点 2 表达，直接一点 3 解决矛盾，专业一点4 赞美多一点;批评少一点;度量大一些;视野远一些;格调高一些。PS：诚邀行业优秀猎头顾问、人才经纪&职业规划师、寻访员&资深猎头顾问 Team leader、BD经理、行业总监等加入我们的深圳团队，或合伙人合作加盟。欢迎HR客户甲方招聘及猎头乙方猎聘同行业交流，参加我们不定期组织的职场沙龙、培训、HR论坛等。欢迎自荐&举贤推荐，您的期望及CV请E-Mail:davidwan2008@139.com或微信详谈，Whchat：blueoceanjobhunter