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Beijing City, China

DIGLab（韬源集），是北京韬源集云计算有限公司的简称。DIGLab聚焦高管寻访、基于能力重塑的组织变革与组织学习解决方能等。

北京

北京奥维奥科技有限公司（Beijing AVA Technology, Inc.简称AVA或奥维奥）是一家应用咨询及IT服务方面有着丰富经验的高科技企业，在广州、上海、天津开设有分公司，是全球最大的企业管理软件供应商SAP公司在中国资深的金牌合作伙伴。业务范围包括SAP Business One&（On HANA）、SAP Business ByDesign、SAP Success Factors、SAP HCM、SAP Cloud for Customer、SAP项目管理软件、SAP Business Objects、报表工具与可视化仪表盘、查询分析与数据搜索、移动商务智能等。职责：1.作为云计算与大数据事业部总经理，全面负责SAP Cloud（People\Customer\Travel）、SAP BI/SAP BO、Success Factors、SAP HCM等领域的项目销售与实施交付工作；2.作为SAP HCM人力资本管理解决方案、SuccessFactors人才管理解决方案总经理，负责人力资源管理相关业务的总体工作。

Beijing City, China

Beijing Speed Consulting Co., Ltd.(short for Speed consulting) is the only company devotes to offer services in SAP HCM consulting, implementation, training and operations.Speed Consulting was founded in 2005, the existing staff are of 60 people, including more than 40 consultants.销售业绩：任职期间，直接和带领团队完成SAP HCM项目业绩超过4000万（软件和咨询实施），直接签署鞍钢集团SAP HR项目（实施600万，软件300万）、齐齐哈尔轨道交通装备有限公司SAP HCM项目（实施300万，软件120万）、福田汽车集团SAP HCM项目（实施300万，软件150万）、远洋地产（咨询100万）等，指导同事签署壳牌统一、金风科技、欧普照明、烟台万华等SAP HCM项目。直接参与和作为售前支持的项目包括海航集团、茂业国际、欧普照明、东鹏陶瓷、恒信钻石、中国建筑、山推、上海电气、北京银行、建银投资、西安银行、潍柴集团、九阳电气等。HR管理咨询业绩：在壳牌统一、远洋地产等项目中完成有关HR业务流程梳理及成熟度评估、HR共享服务、组织架构优化、计件工资有效性评估及方案设计、绩效管理等咨询工作。在其他多个项目中为客户提供HR变革方案。

Beijing City, China

HR总监（顾问性质）：先后为一家IT企业（300人）和一家服务与消费品集团公司提供类似于HR总监的顾问性质工作，协助建立健全人力资源管理体系，指导人力资源经理和专业经理处理实际问题，并在领导力发展、领导梯队、组织结构优化等方面提供服务。咨询和培训项目： 1. 作为项目经理和资深顾问，为IBM中国人力资源部领导力发展、能力模型、关键人才管理等领域提供咨询和外包服务； 2. 作为项目经理和资深顾问，为李宁公司人力资源部学习与发展中心领导力发展、关键人才管理、企业文化、员工沟通等领域提供咨询和外包服务； 3. 作为项目经理和资深顾问，为东风康明斯提供有关薪酬绩效、员工关系、人员招聘、员工沟通、职业生涯和企业文化等领域的咨询和培训项目服务；4. 作为项目经理，为百度公司提供员工关系、员工沟通、企业文化、员工活动等领域的咨询、培训和外包服务；5. 作为资深顾问，为某国有IT行业公司提供职位评估、绩效管理方面的咨询和培训服务；6. 为李锦记旗下的无限极中国、东风、康明斯等在内、涉及直销行业、汽车行业、制造行业、零售行业、能源行业、保险行业、银行业等几十家客户提供非HR的人才管理、经理人沟通技能提升、中层经理管理技能提升等培训课程。

Huizhou, Guangdong, China

1. 针对TCL集团旗下各公司，展开人力资源效率统计分析，及人力资源规划测算与预测，形成新一年度的人力资源管理规划体系，并参与实施组织气氛调研项目；2. 针对集团各公司开展人力资源管理盘点与优化，为实施SAP HCM人力资本管理系统奠定基础；3. 负责集团人力资源管理系统需求分析与设计项目，确定TCL全球的e-HR体系，并形成第一阶段的需求分析文件，期间考察了联想集团、神州数码、爱立信、西门子、IIPC、新华人寿等公司实施SAP HR、PeopleSoft等项目。

Beijing City, China

1.作为Marketing Director，负责为太和顾问建立专业服务品牌形象，包括PR、Event、Client Communication等；2.作为薪酬福利调研部门的负责人，负责薪酬福利调研业务的行业与区域开拓、薪酬福利信息咨询业务的开拓等；3.作为媒体事业部运营总监，负责集团内媒体《中国新时代》杂志、《人力资本世界》的运营管理。

Beijing City, China

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Master'S Degree, Law

Activities and Societies: 红十字会

学士, Human Resources Development

Activities and Societies: 学生宣传中心