Davide Tammaccaro Email & Phone Number

Lodi, Lombardia, Italia

All'interno del mio ruolo mi occupo di:- Gestione dei rapporti con enti previdenziali ed assistenziali INPS e INAIL- Comunicazioni obbligatorie al centro per l'impiego (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, modifiche societarie)- Collocamento obbligatorio e adempimenti disabili- Gestione del problem solving post elaborazione cedolini (notifiche delle inadempienze post paga)- Gestione del cassetto previdenziale- Gestione delle cartelle e degli avvisi da parte… Show more All'interno del mio ruolo mi occupo di:- Gestione dei rapporti con enti previdenziali ed assistenziali INPS e INAIL- Comunicazioni obbligatorie al centro per l'impiego (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, modifiche societarie)- Collocamento obbligatorio e adempimenti disabili- Gestione del problem solving post elaborazione cedolini (notifiche delle inadempienze post paga)- Gestione del cassetto previdenziale- Gestione delle cartelle e degli avvisi da parte dell'Agenzia delle Entrate- DURC e relative inadempienze- Adempimenti connessi ad operazioni societarie straordinarie- Adempimenti annuali, ivio e variazioni UNIEMENS- Invio denunce/comunicaziono d'infortunio- Invio richieste visite mediche di controllo- Utilizzo gestionale Zucchetti- Gestione ed utilizzo CRM per fatturazione Show less

Crema, Lombardia, Italia

All’interno del ruolo mi occupo di: - Selezione e recruiting di profili generici/specializzati- Utilizzo del gestionale Arca per la gestione del processo di selezione - Gestione Clienti Acquisiti - Attività amministrative collegate alla gestione dei lavoratori somministrati. - Orientamento dei lavoratori e bilancio delle competenze

Crema, Lombardy, Italy

- Front office di filiale, accoglienza candidati- Selezione e recruiting di profili generici/specializzati (settore chimico-cosmetico / metalmeccanica); stesura profili per proattivazione clienti acquisiti - pospect- Pubblicazione e gestione degli annunci su canali di reclutamento, quali: InfoJobs, Indeed, HelpLavoro, Linkedin, siti gratuiti- Attività amministrative di filiale: stesura contratti e proroghe, consegna cedolini, inserimento mensile presenze a gestionale aziendale… Show more - Front office di filiale, accoglienza candidati- Selezione e recruiting di profili generici/specializzati (settore chimico-cosmetico / metalmeccanica); stesura profili per proattivazione clienti acquisiti - pospect- Pubblicazione e gestione degli annunci su canali di reclutamento, quali: InfoJobs, Indeed, HelpLavoro, Linkedin, siti gratuiti- Attività amministrative di filiale: stesura contratti e proroghe, consegna cedolini, inserimento mensile presenze a gestionale aziendale, quadratura presenze tramite gestionale Zucchetti, stesura reportistica- Gestione lavoratori somministrati- Gestione clienti acquisiti, invio reportistica dedicata- Collaborazione e contatti con enti territoriali di ricerca del lavoro: Centro per l'impiego provincie di Lodi/Cremona/Brescia, Orientagiovani- Collaborazione con le scuole delle provincie di Lodi/Cremona/Brescia/Bergamo- Gestione e pubblicazione annunci/post pagina Facebook di filiale Show less

Cambiago

All'interno del Employee Relation team ricopro diverse funzioni le cui principali sono:Supporto al project manager per l'implementazione del nuovo gestionale Work Day nei moduli: o Hr Core o Recruiting o Learning o Talent & performance o Partecipazione al team di lavoro internazionale per: gestione dei settaggi, traduzioni, creazione dei webinar per manager e dipendenti.Supporto direttamente l'HR Director nei progetti relativi alla compensation. Diretto… Show more All'interno del Employee Relation team ricopro diverse funzioni le cui principali sono:Supporto al project manager per l'implementazione del nuovo gestionale Work Day nei moduli: o Hr Core o Recruiting o Learning o Talent & performance o Partecipazione al team di lavoro internazionale per: gestione dei settaggi, traduzioni, creazione dei webinar per manager e dipendenti.Supporto direttamente l'HR Director nei progetti relativi alla compensation. Diretto coinvolgimento nella collaborazione con Mercer iniziata nel 2018 nelle diverse fasi del progetto: o Job matching o Partecipazione salary survey o Pesatura delle posizioni attraverso eipe o Analisi del database per definizione dei grade e position classGestione di tutte le dinamiche amministrative interne all'azienda e partecipazione all efficentamento dei processi. o Avvio dell’utilizzo di Docusign per tutte le comunicazioni amministrative ai dipendentio Lettere di assunzione ed accettazioni dimissioni con le relative pratiche annesseo Lettere di contestazione disciplinare e gestione del processo (apertura, chiusura e tempistica) o Gestione completa del processo di attivazione, chiusura e trasformazione stage o Formalizzazione di tutta la documentazione necessaria per l’installazione di un impianto di videosorveglianza, con un’interfaccia diretta con il consulente del lavoro ed i relativi ingegneri preposti alla parte tecnica o Costante aggiornamento sulla normativa del contratto in particolare in materia di sgravi all’assunzione Show less

Cambiago Italy

All’interno di Lyreco ho diverse mansioni legate al mondo HR. Principalmente mi occupo di gestire tutte le attività di Recruiting; dalla pubblicazione dell’annuncio, allo screening, al colloquio con i candidati, fino alla formulazione dell’offerta finale in collaborazione con l’HR e il Line Manager di riferimento. Nello specifico ho ricercato profili nei dipartimenti di Logistica, Finance, Vendite, Marketing sempre nel rispetto ed in coerenza dei valori aziendali. Inoltre, collaboro con tutti i… Show more All’interno di Lyreco ho diverse mansioni legate al mondo HR. Principalmente mi occupo di gestire tutte le attività di Recruiting; dalla pubblicazione dell’annuncio, allo screening, al colloquio con i candidati, fino alla formulazione dell’offerta finale in collaborazione con l’HR e il Line Manager di riferimento. Nello specifico ho ricercato profili nei dipartimenti di Logistica, Finance, Vendite, Marketing sempre nel rispetto ed in coerenza dei valori aziendali. Inoltre, collaboro con tutti i reparti HR, tra cui Formazione, Sviluppo e li supporto nella gestione di alcuni progetti.o Svilluppo progetti employer branding, nello specifico ho collaborato per il miglioramento della corporate visibility su linkedino Supporto nella formazione dei manager inerente allo sviluppo delle competenze sul processo di reclutamento e le tecniche di colloquio. Show less

Milano, Italia

Randstad Professionals è la divisione specializzata che si occupa della ricerca e selezione di middle, senior e top management.Attività principali:- screening curricula - convocazione, gestione e accoglienza candidati - redazione e pubblicazione annunci - processi di executive search - interviste telefoniche - colloqui individuali e redazione di profili- analisi job description e contesti aziendali di riferimento - attività di marketing specifiche per… Show more Randstad Professionals è la divisione specializzata che si occupa della ricerca e selezione di middle, senior e top management.Attività principali:- screening curricula - convocazione, gestione e accoglienza candidati - redazione e pubblicazione annunci - processi di executive search - interviste telefoniche - colloqui individuali e redazione di profili- analisi job description e contesti aziendali di riferimento - attività di marketing specifiche per i clienti di riferimento Show less

Treviglio, Lombardia, Italia

mansioni eseguite in azienda: water polo coach

Crema, Lombardia, Italia

le mansioni praticate nell'azienda erano inerenti a: assistente bagnanti, istruttore di nuoto e organizzazione orari e turni

Master Di 1° Livello, Management Per Lo Sviluppo Del Capitale Umano

All'interno del master ho partecipato ai seguenti corsi: - Gestione e sviluppo del capitale umano - Public speaking - Social recruiting.

Sociologia Triennale, Sociology, 90/110

Durante il corso di laurea ho sostenuto diversi esami inerenti al mio profilo professionale: - Fondamenti di organizzazione - Istituzioni.