- Co-creamos el plan de formación necesario para tus empleados, desarrollando planes adhoc según cada necesidad. - Trabajamos programas de formación en abierto e InCompany.- Organizamos Desayunos de RRHH en el que analizamos las tendencias, dirigidos a profesionales de Recursos Humanos.- Colaboramos con las instituciones, colectivos y empresas que conforman EDEM para facilitar la transmisión de conocimiento y aprovechar el networking de alta calidad fomentando así el desarrollo empresarial.- Trabajamos para ofrecer soluciones en captación de talento y mejorar la experiencia de nuestras empresas colaboradoras.

Gestión y coordinación del área de Recursos Humanos.Principales Funciones:Gestión de personas.Reclutamiento y selección.Coordinación y gestión con los partners externos de recursos humanos.Coordinación PRL.Gestión del vestuario laboral.Gestión de la comunicación interna.Employer Branding.

Gestionar y coordinar el área de comunicación corporativa para la correcta realización de las acciones de comunicación (publicidad, relaciones públicas internas y externas, coordinación de eventos, gestión de RRSS), velando por el cumplimiento de los estándares de comunicación y la coherencia con la imagen de marca y estilo de redacción.Principales FuncionesCreación y ejecución del Plan de Comunicación.Supervisión y gestión de la imagen de marca.Gestión de la comunicación offline:Gestión de campañas publicitariasGestión presupuestaria y administrativa.Elaboración de textos y comunicados.Relación con proveedores externos.Elaboración de materiales impresos y multimedia de carácter corporativo y comercial.Gestión de la comunicación online:Desarrollo, actualización y gestión de la página web corporativa.Elaboración y gestión de contenidos y soportes online y web.Estrategia de posicionamiento SEO/SEM.Gestión de redes sociales.Diseño y ejecución de acciones de comunicación y publicidad online.Coordinación interna:Detección de necesidades de comunicación y diseño de actuaciones.Gestión de la comunicación interna en coordinación con RRHH.Coordinación con Departamento Jurídico para el control, registro y protección de las marcas.Identificación de asuntos clave y propuestas de comunicación.Relaciones con medios de comunicación, representación y protocolo:Establecimiento de políticas protocolarias y de atención.Interlocución con medios de comunicación.Organización y gestión de eventos corporativos.

WE ARE NOT A CONSULTING,NEITHER ALSO A SHOP OF FRUITS AND VEGETABLES Drived by the Fresh Philosophy.We are an organization that presents itself with a "Lipple" (the mixture of a lime and a pineapple) to tell you that we connect different areas to turn organizations into a fresh, effective and ethical mix.Fresh Advising has born to help companies to run as the smallers and dream as the biggest.We want to help all those freaks of strategic people management, companies that feel different, and dreamers to become teams that deserve ethical and excellent results.You will not find consultants here, you will find real freaks.If you want to know more about us, contact or wait for our wonderful website to be active! There we will tell you our Fresh philosophy!

Colaborador en el programa Última Ronda de la 8 Mediterráneo,con picos de más de 100.000 espectadores debatimos y acercamos ideas a cerca de emprendimiento, marketing online, desarrollo de personas, juventud y otras materias.

Constitución de la asociación, creación, control y supervisor de todos sus proyectos, coordinación de todas las actividades de cultura, negociación con los patrocinadores, imagen de marca, identidad digital, presencia online.

Creación, desarrollo y supervisor de todas las redes sociales en las que la institución esta presente, mediación con los medios de comunicación

Becario de la "Dipu Te Beca" en el área de urbanismo del Excl. Ayuntamiento de Alzira