David Novelo Email & Phone Number

Monterrey, Nuevo León

• Recruitment process in social media and different job boards.
• Resume screening.
• Interviews with IT candidates.
• Daily meetings with Human Resources team.

Cancún, Quintana Roo, México

• Search of candidates for IT positions - LinkedIn, social net, professional community, databases, forums, headhunting.
• Qualifications analysis, screening and interviewing candidates on technical and soft skills in accordance with client’s requirements.
• Phone and Skype interviewing of candidates.

Monterrey, Nuevo León, México

• Search of candidates for IT positions - LinkedIn, social net, professional community, databases, forums, headhunting.
• Qualifications analysis, screening and interviewing candidates on technical and soft skills in accordance with client’s requirements.
• Phone and Skype interviewing of candidates.

Cancún, Quintana Roo, México

• Búsqueda de candidatos para posiciones de MKT - LinkedIn, social net, comunidad profesional, base de datos, redes sociales, foros, headhunting.
• Análisis de requisitos, entrevistas de filtro y entrevistas profundas en habilidades técnicas y habilidades sociales en concordancia a los requerimientos de la empresa.
• Entrevistas a través de Whatsapp, llamadas telefónicas, Google Meet, Zoom.

Cancún, Quintana Roo, México, Veracruz, Tabasco, Yucatán

• En esta empresa me desarrollé en el departamento de Recursos Humanos, el puesto es nombrado GestiónHumana y estaba encargado del sureste del país que abarcaban los estados de Veracruz, Tabasco, Yucatán y Quintana Roo.
• Atención a colaboradores de las diferentes tiendas a nivel sureste de la república mexicana.
• Resolución de problemas de gerentes de tienda
• Reclutamiento y selección de personal en diferentes páginas de reclutamiento
• Entrevistas telefónicas, presenciales y canalización para su contratación.
• Inducción de nuevo personal

Cancún, Quintana Roo, México

• Actividades:
• Atención a colaborador hasta la resolución de las solicitudes.
• Reclutamiento de personal en perfiles ejecutivos, operativos.
• Publicación de vacantes en diversos medios digitales.
• Entrevistas iniciales y canalización con gerentes de área para segundas entrevistas.
• Contratación del personal de nuevo ingreso.

Cancún, Quintana Roo, México

• Action Coach fue un mi primero contacto con el departamento de Recursos Humanos retribuido, ya con anterioridad había sido voluntario en empresas y realizado mi servicio social, pero esta empresa me otorgó la.
• Reclutamiento de personal para diversos clientes, telefónico, de campo, ferias de empleo.
• Entrevistas iniciales para canalización con clientes.
• Elaboración de referencias laborales con diversas empresas.
• Aplicación de pruebas psicométricas electrónicas e interpretación de estas.
• Elaboración de presentaciones de candidatos a clientes con la conjunción de cada uno de los elementos recabados durante el reclutamiento: Entrevista, Referencias, Resultados de pruebas psicométricas.

Cancún, Quintana Roo, México

• Actividades:Tommy Hilfiger fue mi primer empleo, aprendí la responsabilidad y la habilidad de interactuar de manera fluida con las personas y el reconocer la necesidad de estas.
• Ventas
• Abordar clientes ofreciendo servicio personalizado,
• Cobro de mercancía
• Arqueos de caja,
• Inventario de mercancía y recepción de mercancía.Fui el vendedor número #1 a nivel nacional en 2013 en la tienda Tommy Hilfiguer "La Isla".