M’impliquer dans les différents projets et missions qui m’étaient confiés, atteindre et dépasser mes objectifs en collaboration avec mes équipes n’ont pas été ma seule motivation. Etre l’acteur du développement de mon activité est une priorité. Les enseignements que j’en ai tirés sont la persévérance, l’organisation et le goût du terrain. Mon évolution vers le poste de manager m’a permis de relever de nouveaux défis. Ma capacité à être proactif face aux évolutions du marché m’a permis d’affiner mon analyse. Ainsi, j’ai développé le leadership, et l’accompagnement de mes équipes par le recrutement, la formation et l’animation.En qualité de responsable Diffusion/ADV, j’ai optimisé les relations entre les services par la recherche et la mise en place de nouveaux outils, processus. Satisfaire et qualifier les clients sont des aspects essentiels pour améliorer la qualité et la fiabilité des résultats. Afin de mener à bien mes missions j’ai dû mettre en application des méthodes de management de projet en étroite collaboration avec les services RH, DSI et contrôle de gestion pour la mise en place de nouveaux progiciels de gestion (ERP, SAP, Octime, SIRH).Adaptabilité, réactivité, faculté de remise en question ont forgé mon identité professionnelle, orientée vers la prise de responsabilités humaines.