J'exerce une activé professionnelle qui se décline en trois compétences : • Consultant en transformation digitale , • Formateur et facilitateur, • Coach en entreprise.En tant que consultant, j'interviens dans des projets de transformation digitale de mes clients. Ces projets sont le plus souvent centrés sur des domaines transverses (Référentiels d'entreprise, MDM, Gestion de Données de Référence : PIM, CDI, MultiDomaine) ou liés à des projets de eCommerce ou d'ouverture l'international.Côtoyant un large panel de métiers au sein de l'entreprise, j’accorde, une attention toute particulière à dispenser un contenu didactique et pédagogique adapté à ces personnes, tout en maintenant un cadre méthodologie propre à ce genre de projet… Cette activité s'appuie sur un socle de compétences techniques, fonctionnelles, méthodologique et relationnelles acquis au cours de nombreuses missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou d'assistance à maîtrise d'œuvre dans de grands groupes français. Dans ma fonction de coach, j'accompagne des personnes dans la perspective d'objectifs précis et prédéterminés. Cette part de mes activités est fondée sur un Diplôme d'Université de coaching professionnel, pratique de l'accompagnement que j'ai obtenu à l'Institut de Psychologie et de Sociologie Appliquées de L'UCO à Angers. J'exerce seul ou en binôme, pour des coachings de personne ou de groupe. Je suis sensible à l'approche systémique et aux pratiques narratives. Je bénéficie également d'une supervision individuelle.