Catherine Davo
AeroLeads people directory · profile

Catherine Davo Email & Phone Number

Chargée de programme et co-actionnaire at Kara RH
Location: Saint-marc-des-carrières, Quebec, Canada 11 work roles 3 schools
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 3 data sources Profile completeness 86%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Chargée de programme et co-actionnaire
Location
Saint-marc-des-carrières, Quebec, Canada
Company size

Who is Catherine Davo? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Catherine Davo is listed as Chargée de programme et co-actionnaire at Kara RH, a with 6 employees, based in Saint-marc-des-carrières, Quebec, Canada. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Catherine Davo.

Catherine Davo previously worked as Coach professionnelle certifiée at Catherine Davo Conférencière Corporative Et Coach Professionnelle and Conférencière corporative at Catherine Davo Conférencière Corporative Et Coach Professionnelle. Catherine Davo studied at Équivalence Dec Informatique De Gestion.

Company email context

Email format at Kara RH

This section adds company-level context without repeating Catherine Davo's masked contact details.

Kara RH

Review company-level records connected to Catherine Davo before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Catherine Davo

Dotée de 31 ans d'expérience professionnelle en TI et Ressource Humaine dont 9 ans en entreprenariat, je suis une professionnelle polyvalente et expérimentée dans le domaine du bien-être au travail à travers des conférences et de l'animation d'ateliers en entreprise.Avec un parcours professionnel riche et diversifié autant dans les TI et en ressource humaine qu'en coaching, j'ai acquis une expertise inestimable dans le domaine du bien-être des employés grâce à ma fusion unique de compétences techniques et de leadership.J'ai débuté ma carrière dans le secteur bancaire en France, avant de travailler dans de grandes compagnies d'assurance et de me spécialiser en Business Intelligence et en ressource humaine au Québec. J'ai également acquis une expérience en termes d'écoute active, d'intelligence émotionnelle grâce à mon entreprise. Cette expérience m'a permis de développer une compréhension approfondie des défis rencontrés dans des environnements professionnels divers.Je suis certifiée en tant que ScrumMaster, en PNL et Profil NOVA, ce qui me fournit des outils essentiels pour catalyser la réussite de projets complexes et favoriser le bien-être des équipes.Au-delà de mes compétences techniques, je me suis engagée passionnément envers le bien-être des équipes. Mon parcours m'a naturellement transformée en coach professionnel, où je partage mon expertise lors de conférences et en tant qu'auteure.Mon parcours fusionne compétences techniques, leadership, coaching et stratégie, formant un ensemble unique qui contribue au succès durable des projets et des individus.Mes conférences seront l'occasion pour moi de partager mon expérience et mon expertise, offrant des perspectives uniques sur la façon dont le développement personnel et le profil NOVA peuvent renforcer l'efficacité de votre équipe et favoriser un environnement de travail épanouissant.

Current workplace

Catherine Davo's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Kara RH
Kara Rh
Chargée de programme et co-actionnaire
Quebec City, QC, CA
Website
Employees
6
AeroLeads page
11 roles

Catherine Davo work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Chargée De Programme Et Co-Actionnaire

Quebec City, Qc, Ca

Coach Professionnelle Certifiée

Current

En tant que coach professionnel experte en synergie d'équipe, j'aide les entreprises à optimiser la collaboration et la performance de leurs équipes. Grâce à 31 ans d'expérience en TI et RH, et des certifications en ScrumMaster, PNL et NOVA, j'apporte des techniques éprouvées pour améliorer la communication, renforcer la cohésion et développer un environnement de travail harmonieux et productif. Mon approche personnalisée vise à maximiser le potentiel de chaque membre de l'équipe, réduisant… Show more En tant que coach professionnel experte en synergie d'équipe, j'aide les entreprises à optimiser la collaboration et la performance de leurs équipes. Grâce à 31 ans d'expérience en TI et RH, et des certifications en ScrumMaster, PNL et NOVA, j'apporte des techniques éprouvées pour améliorer la communication, renforcer la cohésion et développer un environnement de travail harmonieux et productif. Mon approche personnalisée vise à maximiser le potentiel de chaque membre de l'équipe, réduisant ainsi le taux de roulement et augmentant la satisfaction des employés. Show less

Jan 2020 - Present

Conférencière Corporative

Current

En tant que conférencière, j'introduis des concepts généraux sur la synergie d'équipe et le bien-être au travail, permettant aux employés de prendre conscience et de s'éduquer sur ces sujets essentiels. Mes conférences servent de point de départ pour des réflexions approfondies, préparant le terrain pour des formations et des ateliers plus détaillés. Grâce à 31 ans d'expérience en TI et RH et des certifications en ScrumMaster, PNL et NOVA, je propose des interventions percutantes et inspirantes… Show more En tant que conférencière, j'introduis des concepts généraux sur la synergie d'équipe et le bien-être au travail, permettant aux employés de prendre conscience et de s'éduquer sur ces sujets essentiels. Mes conférences servent de point de départ pour des réflexions approfondies, préparant le terrain pour des formations et des ateliers plus détaillés. Grâce à 31 ans d'expérience en TI et RH et des certifications en ScrumMaster, PNL et NOVA, je propose des interventions percutantes et inspirantes pour transformer votre environnement de travail. Show less

Jan 2020 - Present

Coach D'Affaires

Current

En tant que coach certifiée, j'ai été formée aux meilleures pratiques de coaching d'affaires reconnues mondialement. Cette certification me permet d'appliquer des méthodologies éprouvées pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs et à surmonter les obstacles. Mon approche est axée sur des résultats concrets, avec un accent sur le développement personnel et professionnel des individus au sein de l'organisation.Mon approche holistique du coaching d'affaires se distingue par… Show more En tant que coach certifiée, j'ai été formée aux meilleures pratiques de coaching d'affaires reconnues mondialement. Cette certification me permet d'appliquer des méthodologies éprouvées pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs et à surmonter les obstacles. Mon approche est axée sur des résultats concrets, avec un accent sur le développement personnel et professionnel des individus au sein de l'organisation.Mon approche holistique du coaching d'affaires se distingue par l'intégration de divers aspects du développement personnel et professionnel. Je crois fermement que pour maximiser la performance et le bien-être au travail, il est essentiel de considérer l'individu dans sa globalité. Show less

Jun 2015 - Present

Responsable Rh Et Chargée Du Programme Analytique Rh Kara

Current
Jun 2021 - Present

Coach D’Affaires Et Directrice Des Opérations

Québec, Canada

Nov 2018 - Mar 2020

Chargée De Programme Au Sein De La Direction Support, Développement Et Technologies (Doe)

Québec, Canada

Les mandats qui m'ont été confié sont : De gérer des projets stratégiques et d'envergures comme la gestion de la désuétude, la mise en place du site de relève et d'exercice de relève pour l'entreprise avec les aspects technologique, contractuel, de processus, d'achat, de sécurité et de réalisation en mode Agile. D'améliorer l'efficacité dans la priorisation et la réalisation des solutions liées au domaine de la réseautique via la mise en place du ScrumBan Réseautique… Show more Les mandats qui m'ont été confié sont : De gérer des projets stratégiques et d'envergures comme la gestion de la désuétude, la mise en place du site de relève et d'exercice de relève pour l'entreprise avec les aspects technologique, contractuel, de processus, d'achat, de sécurité et de réalisation en mode Agile. D'améliorer l'efficacité dans la priorisation et la réalisation des solutions liées au domaine de la réseautique via la mise en place du ScrumBan Réseautique (rôle de PO tactique) et de Scrum master. De gérer des projets stratégiques comme la mise en place de l'offre mobile dans l'entreprise ou le changement d'outils de filtrage des communications dans le domaine sécurité. De mettre en place la gestion de programme au sein de la direction afin d'optimiser la gestion des projets en vue d’être plus efficace dans la gestion des ressources, des budgets, des priorités, du suivi et de l’organisation des activités en collaboration avec l'architecture d'entreprise et le bureau de projet. De mettre en place les outils adaptés à chaque niveau de gestion (Projet, Programme, Direction) permettant de supporter la gestion de programme en collaboration avec le bureau de projet De participer à un Kaizen sur le processus de développement informatique. De planifier et d'affecter les ressources pour les activités inscrites dans le bon de commande émanant de l'architecture d'entreprise en collaboration avec l'architecte intégrateur et les partenaires internes (environ 6000 jours). D'assurer le support métier des chargés de projets de l'équipe au sein de la direction (8 Chargés de projets). D'effectuer le suivi d’avancement avec les chargés de projets , la gestion des risques et des escalades. D'animer les comités de suivi et de directeur afin de communiquer l’avancement des projets composants les programmes pour prise de décision aux besoins Show less

Sep 2009 - Dec 2016

Chargée De Projet Au Sein De La Direction « Gestion Du Patrimoine »

Groupe Caisse Épargne (Banque)

De 2008 à 2009 : Responsable du portefeuille de maintenances évolutives et de projets prises en charge par la compagnie de consulting (environ 5000j/h sur 2008-2009) et de la maintenance corrective sur le « Domaine de gestion des Entreprises » , « Comptabilité » et « Systèmes Décisionnels » -Garantir que les processus entreprise soient appliqués à travers de comités de maintenances et de fiches projets -Garantir que les maintenances évolutives ou projets correspondent… Show more De 2008 à 2009 : Responsable du portefeuille de maintenances évolutives et de projets prises en charge par la compagnie de consulting (environ 5000j/h sur 2008-2009) et de la maintenance corrective sur le « Domaine de gestion des Entreprises » , « Comptabilité » et « Systèmes Décisionnels » -Garantir que les processus entreprise soient appliqués à travers de comités de maintenances et de fiches projets -Garantir que les maintenances évolutives ou projets correspondent aux normes de l’entreprise et aux attentes des utilisateurs à travers les recettes métiers, la conduite du changement et les périodes de garanties -Garantir le respect budgétaire à travers d’indicateurs et de tableaux de synthèse -Garantir que tous les éléments sont disponibles pour répondre aux besoins des projets et des maintenances -Assurer un suivi des risques et alertes en mettant en place des actions de fonds, production de documents et organisation de comités avec les différents acteurs permettant de statuer sur les axes d’améliorations, les décisions liés aux problèmes évoqués et le respect du budget -Coordonner les actions et les acteurs (Prestataire de service, Production, Industrialisateur, Maitrise d’ouvrage, Client, Architecte technique….) en situation de crise à travers de comités spécifiques nécessaire à la résolution du problème et permettant aux caisses d’épargnes de retrouver une qualité de service maximum.De 2006 à 2007 : Responsable du projet « Outils de Pilotage de la BDR » issu du cahier des charges National (1500 Jours/Homme) de 2006 à 2007De 2005 à 2006 : Responsable de projets Infocentre sur le domaine des marchés des particuliers à partir de cahier des charges du national, participation à la conception de lots fonctionels et validation des spécifications de l’ensemble du projet, responsable du service Bureau (assistance utilisateur Business Object) Show less

Sep 2005 - Jul 2009

Concepteur Chargé De Projet “Domaine Décisionnel/Infocentre”

Groupe Caisse Épargne (Banque)

Région De Toulon, France

Oct 2005 - Nov 2006

Analyste De Développement

Groupe Caisse Épargne (Banque)

Région De Toulon, France

Sep 1999 - Sep 2005

Consultant En Tant Qu'Analyste-Programmeur Puis Analyste Et Chargé De Projet

Région De Toulon, France

Jan 1993 - Aug 1999
3 education records

Catherine Davo education

Education record

Équivalence Dec Informatique De Gestion

Dec Technique (Bts), Informatique De Gestion

France (Lycée Aubanel)

Dec, Computer Science

Equivalence
FAQ

Frequently asked questions about Catherine Davo

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Catherine Davo work for?

Catherine Davo works for Kara RH.

What is Catherine Davo's role at Kara RH?

Catherine Davo is listed as Chargée de programme et co-actionnaire at Kara RH.

Where is Catherine Davo based?

Catherine Davo is based in Saint-marc-des-carrières, Quebec, Canada while working with Kara RH.

What companies has Catherine Davo worked for?

Catherine Davo has worked for Kara Rh, Catherine Davo Conférencière Corporative Et Coach Professionnelle, Syntell Inc., Actioncoach Québec, and Ia Groupe Financier (Industrielle Alliance).

How can I contact Catherine Davo?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Catherine Davo at Kara RH, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Catherine Davo attend?

Catherine Davo studied at Équivalence Dec Informatique De Gestion.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Catherine Davo you were looking for.

View similar profiles