RedKnife Studio to firma IT specjalizująca się w doradztwie i wdrożeniach nowoczesnych technologi i automatyzacji do firm działających w segmencie B2B. Kontynuuje działalność prowadzoną od 2018 w zakresie doradztwa i konsultacji IT, a od 2019 realizuje wdrożenia i rozwój systemów informatycznych Odoo ERP dla klientów z Polski i Europy.Spółka jest pierwszym punktem na mapie budowy grupy firm, której celem jest wspieranie w każdym obszarze działalności nowe, jak i już funkcjonujące firmy MMŚP.W 2023 wybudowaliśmy dodatkową linię biznesową, skupioną na automatyzacji organizacji posiadających już inne systemy informatyczne. Jednak nadal skupiamy się głównie na implementacji Odoo oraz doradztwie w zakresie doboru odpowiednich rozwiązań. W celu automatyzacji innych aplikacji polecamy zespół Let's Automate, do wdrożeń Google Workspace - FOTC.Jesteśmy odpowiedzialni za edukację specjalistów, klientów, a także Partnerów Wdrożeniowych Odoo w Polsce, prowadząc przy tym ogólnopolski program szkoleniowy Akademia Odoo i już niebawem portal edukacyjno-społecznościowy.Szkolimy również „od zera" specjalistów różnych branż do późniejszej pracy przy wdrożeniach systemów klasy ERP dla siebie, zewnętrznych Partnerów Wdrożeniowych, ale także dla firm naszych klientów.

Kwiecień 2018Założona działalność w 6 godzinnej drodze na miejscu pasażera. Pracując nadal na etacie otworzyłem działalność, aby oficjalnie prowadzić serwis GSM. Zajmowałem się wszystkim włącznie z księgowością, co zaprocentowało w przyszłości w zrozumieniu rachunkowości i finansów.Przez pierwsze 2 mc nie mieliśmy żadnych przychodów. Po 4 mc zabraliśmy cały rynek lokalny zmuszając konkurencję do oferowania nam połączenia, której odrzucenie skutkowało zamknięciem się ich po 12 latach działalności.Pierwszemu klientowi spaliliśmy IPhone, kolejnym trzem uszkodziliśmy Samsungi. W 2 osoby, które nie znały się na serwisie doszliśmy do 11 punktów obsługi w całym województwie.Luty 2019Po półtora roku łącznej działalności (09.2017 - 02.2019) serwis przestał istnieć. Wtedy narodził się pierwszy pomysł na Start-Up, niespełna dwa tygodnie po rozpoczęciu pracy na stanowisku specjalisty ds. wdrożeń systemów ERP.Przez cały rok po godzinach pracowałem nad firmą, która zatrudniała 14 osób zdalnie. Znaleźliśmy ponad 60 potencjalnych klientów i rozmawialiśmy z 41 inwestorami. Zrealizowaliśmy pilotażowego klienta, a następnie podpisaliśmy umowę na 1 mln. W tym samym czasie inwestowałem wynagrodzenie i wszystkie prywatne środki w rozwój projektu i przez 13 miesięcy żyłem bez ogrzewania.Luty 2020Odejście z roli wdrożeniowcy, wyjazd zagraniczny i powrót lotem czarterowym. Lockdown spowodował wycofanie się inwestora. Poświęciłem wszystko i zostałem z niczym. Po miesiącu projekt zawiesiłem i wróciłem do realizacji wdrożeń ERP, tym razem na własny rachunek.Wrzesień 2020Zaczęło się zwracać, ale wcześniejsze zobowiązania i niepewna sytuacja na rynku utrudniała pozyskanie klientów.Styczeń 2021Rekrutuję i szkolę łącznie 21 osób, niestety z próba okazuje się fiaskiem. Podejmuje współpracę z dwoma niezwykłymi studentami.Luty 2021Inwestuje w założenie spółki z o.o. W marcu pojawiają się kolejni klienci firmowi i fundacje. Od tej pory dynamicznie rośniemy.

Pozostaje wyłącznie w roli wspólnika i doradcy.

Dziki Łosiu to spółka gastronomiczna oparta o kontrowersyjną markę osobistą Huberta - mistrza dzikiej kuchni! Założona w samym centrum lockdownów, trochę na przekór tym działaniom.Celem jej powstania jest promocja zdrowej i naturalnej diety opartej o dziczyznę wszelakiej maści. Do działań spółki należą wydarzenia organizowane na świeżym powietrzu i w restauracji, imprezowanie z foodtruckiem, sprzedaż Wild Burgerów w całym kraju, a nawet współpraca z lokalnymi sportowcami.Powołałem i zarządzałem spółką, wdrażając dodatkowo system Odoo ERP w zakresie magazynowania, produkcji, sprzedaży i księgowości, co umożliwiło wspólnikowi zająć się tym co robi najlepiej. Branża gastro to ciężki kawałek chleba, bez odpowiedniej kadry nie polecam nikomu ;)

Choć początkowo miałem trafić na rolę handlowca systemów ERP, to ostatecznie zostałem ich wdrożeniowcem. Nie ze względu na umiejętności techniczne, których wówczas nie posiadałem, a dlatego że przyszedł Tomek z Asseco i nie mogłem z nim konkurować.Na otarcie łez zaproponowano mi to stanowisko, jeśli tylko wykonam zadanie rekrutacyjne, a to poruszało wszystko z czym nigdy nie miałem styczności. Dlatego zrobiłem je najlepiej ze wszystkich poprzedników. Trafiłem do małej firmy wdrożeniowej, która dziś liczy już ponad 30 osób! Brawo dla nich!Szybko okazało się, że jestem w idealnym miejscu. Rozwiązywałem wcześniej nie rozwiązane problemy klientów, wdrażałem „rzeczy niemożliwe", optymalizowałem proces wdrożenia, zarządzałem serwerami, a nawet pisałem skrypty.Ciekawostka #1. Mój pierwszy skrypt zajął mi 40 godzin. Realizował w 10 minut zadanie, które wcześniej było wykonywane przez zewnętrznego specjalistę przez 5 godzin przy każdym wdrożeniu.Ciekawostka #2. Zgłosiłem 2 błędy bezpieczeństwa do Odoo i jeden do KRS ;)Ciekawostka #3. Jedna z „rzeczy niemożliwych" została wdrożona na stałe do Odoo.Ciekawostka #4. Największy zrealizowany import danych miał 450 tysięcy rekordów i zajął łącznie z przygotowaniem 2 tygodnie.Ciekawostka #5. W ostatnim miesiącu pracy (styczeń) przygotowałem i wyszkoliłem pracownika na moje stanowisko. Program ten stał się 1.5 roku później fundamentem Akademii Odoo, a tym samym budowy firmy szkoleniowej RedKnife Academy.Ciekawostka #6. Biuro mieściło się w kamienicy. Nasza sąsiadka została moją partnerką na całe życie, dając mi wspaniałą córkę.

Moja pierwsza i ostatnia praca na etacie. Mówi się, że to skąd wychodzisz determinuje późniejsze sukcesy. W pełni się z tym zgodzę. Pierwsze doświadczenie w sprzedaży i zderzenie z najważniejszą umiejętnością zmieniło całą moją postawę. Wtedy byłem zamkniętym w sobie introwertykiem, dzisiaj jestem zakochany w sprzedaży doradczej, budowaniu długotrwałych relacji i pomaganiu poprzez sprzedawanie.Każdemu kto jest na początku swojej kariery zawodowej, lub nigdy nie miał styczności ze sprzedażą i obsługą klienta, polecam rozpocząć tę przygodę. Nawet jeśli później będziesz programistą, to te umiejętności i doświadczenie zaprocentuje w każdym obszarze Twojego życia. O ile potraktujesz to jako przygodę i dobrą zabawę. Dziś uważam, że była to jedna z najlepszych decyzji w moim życiu, choć w CV musiałem skłamać, aby tę pracę dostać ;)Ciekawostka #1. W pierwszym miesiącu założyłem się z jednym z najlepszych handlowców, że będę od niego lepszy. Jako jedyny w historii po 3 tygodniach zdałem egzaminy ze 100% wynikiem, a miesiąc później osiągnąłem drugi najwyższy wynik w sprzedaży w 12 salonach i ~38 pracownikach. Niestety on był pierwszy i przegrałem butelkę Whisky.Ciekawostka #2. W niespełna 2 letniej pracy na tym stanowisku wyszkoliłem 3 kierowników różnych salonów, którzy osiągali jedne z najwyższych wyników miesiąc po miesiącu. Wszystkie 3 to kobiety.

Oficjalnie moja przygoda z IT zaczęła się w tym miejscu, będąc jeszcze na etacie doradcy klienta. Zaraz za nieoficjalnym rozwojem w IT Security ;)Zrealizowane szkolenie i podejście do egzaminu ISTQB dało mi, wówczas drugi najwyższy wynik. Jednak z perspektywy czasu nie podjąłbym tego kroku. Praktyki pozostawały wiele do życzenia, a certyfikat nie wniósł żadnej wartości. Pewnie dlatego realizujemy to całkiem inaczej.