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Conhecimento e experiência em Departamento Pessoal (Interação entre empregado e empregador, Recrutamento e Seleção, Integração, Documentação para admissão, Requisição e verificação de exame médico de admissão, Registro de funcionários, Preenchimento de carteira de trabalho, PIS/PASEP, Declarações de CAGED, Definição e verificação do cumprimento de jornadas de trabalho, Definição de intervalos entre jornadas, Descanso semanal remunerado, Adicionais de insalubridade ou periculosidade, Adicionais noturnos, Vale Transporte, Salário família, Descontos em folha, Contribuições – Sindical e Confederativa, Pagamento de impostos, Declaração de imposto de renda, FGTS, Pagamento de folha, Cálculo de pagamento, de férias e férias coletivas, 13º salário, Rescisão de contrato de trabalho, Aviso prévio, Cálculo de rescisão de contrato, Preenchimento de TRCT – Termo de Recisão de Contrato de Trabalho, Seguro desemprego,
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Analista De Gente E PerformanceAllosBauru, Sp, Br -
Coordenadora Equipe TécnicaApae Pederneiras Sep 2024 - PresentPederneiras, São Paulo, Brasil
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Psicóloga ClínicaMoraes Brandão Psicologia E Assessoria Em Recursos Humanos Ltda Feb 2024 - PresentBrasilAtendimento de psicoterapia de pacientes na modalidade presencial e a distância.Brasil e exterior.
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Assessoria Em Recursos HumanosMoraes Brandão Psicologia E Assessoria Em Recursos Humanos Ltda Jan 2019 - PresentBrasil
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Analista De Gente E PerformanceAllos Aug 2023 - Aug 2024Bauru, São Paulo, BrasilSupervisionar rotinas administrativas, acompanhar ações trabalhistas e civis levantando toda documentação necessária, além participação efetiva como preposta.Adequação das convenções coletivas e acompanhamento de negociações e demais rotinas sindicais.Atender colaboradores, processo de recrutamento e seleção, analise de perfis e entrevista de desligamento.Realizar admissão, demissão.Tratativas de ponto e fechamento, férias, vale transporte, benefícios,Exame periódico, LTCAT… Show more Supervisionar rotinas administrativas, acompanhar ações trabalhistas e civis levantando toda documentação necessária, além participação efetiva como preposta.Adequação das convenções coletivas e acompanhamento de negociações e demais rotinas sindicais.Atender colaboradores, processo de recrutamento e seleção, analise de perfis e entrevista de desligamento.Realizar admissão, demissão.Tratativas de ponto e fechamento, férias, vale transporte, benefícios,Exame periódico, LTCAT, EPI, PCMSO e PPRA, todo o processo para elaboração de documentos e controle de prazos e datas de renovação.Atendimentos a colaboradores interno com dúvidas de holerite;Acompanhamento de perfis para promoção/desligamento e desenvolvimento.Mediadora de conciliação e conflitos de pessoas com níveis de subordinações ou não.Participação efetiva no desenvolvimento, com feedback e avaliação de desempenho, além de melhorar a cultura organizacional e do setor como um todo na mediação de conflitos.Orientar gestores e colaboradores do que pode ou não pode ser feito e elaborando documentos necessários para futuras fiscalizações ou processos trabalhistas.Analise de custos, perfil e possíveis mudanças promoção, alteração, mudança de setor ou função.Gestão de contratos e colaboradores terceiros com conferência de documentação. Advertências e processos disciplinares de colaboradores para seu desenvolvimento. Participação efetivas em processos gerenciais e definições estratégicas para a organização quanto ao capital humano, sobre adequação de perfis para determinadas vagas, além de analise e critérios de possíveis desligamentos ou alterações/promoção.Sugestão de capacitação e orientação sobre crescimento pessoal.Implantação de endomarketing em parceria com o departamento de Marketing.Realização de custos de orçamento sobre pessoas, analisando de forma estratégicas sobre o quadro funcional e previsões de mudanças com base em perfis/competências. Show less -
Analista De Gente E PerformanceAliansce Shopping Centers Sep 2018 - Aug 2023BauruSupervisionar rotinas administrativas, acompanhar ações trabalhistas e civis levantando toda documentação necessária, além participação efetiva como preposta.Adequação das convenções coletivas e acompanhamento de negociações e demais rotinas sindicais.Atender colaboradores, processo de recrutamento e seleção, analise de perfis e entrevista de desligamento.Realizar admissão, demissão.Tratativas de ponto e fechamento, férias, vale transporte, benefícios,Exame periódico, LTCAT… Show more Supervisionar rotinas administrativas, acompanhar ações trabalhistas e civis levantando toda documentação necessária, além participação efetiva como preposta.Adequação das convenções coletivas e acompanhamento de negociações e demais rotinas sindicais.Atender colaboradores, processo de recrutamento e seleção, analise de perfis e entrevista de desligamento.Realizar admissão, demissão.Tratativas de ponto e fechamento, férias, vale transporte, benefícios,Exame periódico, LTCAT, EPI, PCMSO e PPRA, todo o processo para elaboração de documentos e controle de prazos e datas de renovação.Atendimentos a colaboradores interno com dúvidas de holerite;Acompanhamento de perfis para promoção/desligamento e desenvolvimento.Mediadora de conciliação e conflitos de pessoas com níveis de subordinações ou não.Participação efetiva no desenvolvimento, com feedback e avaliação de desempenho, além de melhorar a cultura organizacional e do setor como um todo na mediação de conflitos.Orientar gestores e colaboradores do que pode ou não pode ser feito e elaborando documentos necessários para futuras fiscalizações ou processos trabalhistas.Analise de custos, perfil e possíveis mudanças promoção, alteração, mudança de setor ou função.Gestão de contratos e colaboradores terceiros com conferência de documentação. Advertências e processos disciplinares de colaboradores para seu desenvolvimento. Participação efetivas em processos gerenciais e definições estratégicas para a organização quanto ao capital humano, sobre adequação de perfis para determinadas vagas, além de analise e critérios de possíveis desligamentos ou alterações/promoção.Sugestão de capacitação e orientação sobre crescimento pessoal.Implantação de endomarketing em parceria com o departamento de Marketing.Realização de custos de orçamento sobre pessoas, analisando de forma estratégicas sobre o quadro funcional e previsões de mudanças com base em perfis/competências. Show less -
Analista De Departamento PessoalConfiança Supermercado Nov 2012 - Aug 2018Bauru E Região, BrasilExperiencia em Admissão, Rescisão e Fechamento, Integração dos novos colaboradores internos, Admissão, Férias, Vale transporte, Rotinas de ponto, Atendimento aos colaboradores internos com orientações e dúvidas de holerites, RCT e CAGED, Rescisão, Homologações em Sindicato e Ministério do Trabalho, Cálculos e GRRF
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Auxiliar AdministrativaPlasunit-Ind. E Com.De Plásticos Jul 2011 - Oct 2012Contratação e demissão, emissão de notas fiscais, atendimento.
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SecretáriaEasy Idiomas & Viagens Jan 2011 - Jul 2011Agudos
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Aprendiz Com Funções AdministrativasFaculdades Integradas De Ourinhos Nov 2007 - Nov 2009Ourinhos E Região, Brasil
Dayane Moraes Skills
Dayane Moraes Education Details
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Instituto De Ensino Capacitação E Pós Graduação - IndepNeuropsicologia -
Gestão Estratégica De Pessoas -
Faculdades Integradas De BauruPsychology -
Gestão De Recursos Humons
Frequently Asked Questions about Dayane Moraes
What company does Dayane Moraes work for?
Dayane Moraes works for Allos
What is Dayane Moraes's role at the current company?
Dayane Moraes's current role is Analista de Gente e Performance.
What is Dayane Moraes's email address?
Dayane Moraes's email address is da****@****.com.br
What schools did Dayane Moraes attend?
Dayane Moraes attended Instituto De Ensino Capacitação E Pós Graduação - Indep, Universidade Cruzeiro Do Sul, Faculdades Integradas De Bauru, Universidade Do Sagrado Coração.
What skills is Dayane Moraes known for?
Dayane Moraes has skills like Microsoft Office, Powerpoint, Microsoft Excel, Linux, Iso, Microsoft Word, Portuguese, Windows, Sistemas Operacionais, Microsoft Powerpoint, Business Strategy, Microsoft Windows.
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