Dayane Mendes Email and Phone Number

Responsável pela gestão de pessoas alinhada às estratégias de negócio da fábrica, desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH (recrutamento e seleção, pesquisas de clima, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento), assessorando os gestores em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.Participo ativamente do desenvolvimento e execução do planejamento estratégico do RH, alinhando as metas e estratégias com os… Show more Responsável pela gestão de pessoas alinhada às estratégias de negócio da fábrica, desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RH (recrutamento e seleção, pesquisas de clima, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento), assessorando os gestores em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.Participo ativamente do desenvolvimento e execução do planejamento estratégico do RH, alinhando as metas e estratégias com os objetivos globais da empresa.Colaboro com o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, buscando atrair talentos que se encaixem na cultura da empresa e possuam as habilidades necessárias para desempenhar as funções requeridas.Identifico as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe e colaboro na implementação de programas de capacitação para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.Auxilio na implementação de processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback aos colaboradores e ajudando a identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Show less

Produção de paçoca de carne de sol.

- Consultoria em gestão de mudança (implantação da cultura de transformação das organizações por meio da prática de Gestão de Mudanças Organizacionais;- Desenvolvimento e preparação de equipes para o trabalho remoto;- Desenvolvimento de Líderes.

Trabalho temporário voltado para a expansão da Fábrica. Responsável pelas estratégias de Diversidade e Inclusão, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.

Atendimentos individuais (presencial e online)

Responsável por coordena a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores.Responsável por realizar a gestão de pessoa, coordenar a área, apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias e elaborar relatórios.

Experiência em R&S de cargos operacionais e estratégicos (alinhamento de perfil, triagem curricular, entrevista por competência, hunting, elaboração de pareceres, dinâmicas e testes situacionais); Estruturação de setor de R&S, com formulação de procedimentos, estruturação de formulários, levantamento e acompanhamento de indicadores. Aplicação e correção de testes psicológicos, dentre eles Palográfico, AC, BFP, IFP II, G36 e AD, entre outros. Vivência significativa com Treinamento e… Show more Experiência em R&S de cargos operacionais e estratégicos (alinhamento de perfil, triagem curricular, entrevista por competência, hunting, elaboração de pareceres, dinâmicas e testes situacionais); Estruturação de setor de R&S, com formulação de procedimentos, estruturação de formulários, levantamento e acompanhamento de indicadores. Aplicação e correção de testes psicológicos, dentre eles Palográfico, AC, BFP, IFP II, G36 e AD, entre outros. Vivência significativa com Treinamento e Desenvolvimento (avaliações de reação, elaboração e acompanhamento de treinamentos); Responsável pela elaboração e estruturação do programa de Avaliação de Desempenho. Show less