Je suis directeur de projet dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie et de la gestion de la masse salariale. Après 5 ans dans le domaine comptable et contrôle de gestion chez un éditeur de progiciels comptables, je me suis spécialisé dans le domaine RH chez ADP Gsi (7 ans), IBM (10 ans), 5 ans chez 360sys et depuis dirigeant de HCM Consulting. J'ai contribué et piloté de nombreux projets RH et paie, m'ayant permis de développer une expertise reconnue dans la direction de projet et dans le domaine des RH et paie. Je maitrise les technologies SAP, PeopleSoft, Globalview (ADP), SuccessFactors, WorkDay ainsi que des outils de reporting, de gestion de la masse salariale comme Eliot (Euristic) et des solutions pour les CSP / HR SSC (Neocase, PeopleDoc)Conseil dans le domaine des Ressources Humaines :-Transformation RH-Mise en oeuvre de Centres Services Partagés-Solutions SaaS et Cloud HR : SuccessFactors, WorkDay, Oracle, CornerStone, Neocase, PeopleDoc,...- Stratégie RH et Aide au choix de solutions et de prestataires-Expertise SIRH et paie-Direction de programmesRéférences clients : LVMH, CHANEL, Eiffage, ISS, Crédit Agricole, IKKS, Albéa, Suez R&V, AREVA, Société Générale, Groupe TF1, Deloitte In Extenso, Alstom, Riotinto, Colgate, Crédit du Nord, Lenovo, ABN Amro, EDF, Air France, SNCF, Total
Listed skills include Erp, Peoplesoft, Hris, Sap Hr, and 21 others.
