 A cargo de los canales minorista y mayorista (franquicias y multimarcas) de las cadenas de Retail CHEEKY (indumentaria niños) y COMO QUIERES QUE TE QUIERA (indumentaria adolescente femenino). Total: 200 locales (aprox.) en GBA, C.A.B.A., e interior del país). Responsable comercial de ambas cadenas, a cargo de la definición de políticas, estrategias, precios, volúmenes y operación. Reportan a mi cargo: Gte. de Ventas Mayorista, Jefe de Operaciones Retail, Supervisores de ambos canales, y resto de la cadena de mando (600 personas aprox.). Coordinación General. Elaboración y cumplimiento de presupuestos de ventas. Negociación con Shoppings y Propietarios directos. Búsqueda de nuevas ubicaciones (shoppings/calle) Gestión del proceso de diseño de nuevos locales o por cambio de imagen orientados a la venta. Desarrollo de distribución de planta, imagen, seguimiento y control de nuevos PDV y de remodelaciones. Responsable de asegurar rentabilidad y metas de gastos. Recorrido de locales. Análisis de ventas y rotación de mercadería. Transmisión y desarrollo de cultura corporativa e imagen de marca. Manejo de RRHH, toma y manejo de personal. Gestión de equipos de trabajo. Programas de incentivo de personal orientado al cumplimiento de metas. Manejo de inventarios y control de faltantes. Implementación de manual de operaciones, ejecución y control de todos los procesos de las sucursales.  Implementación y gestión de políticas de layout orientadas a la venta Gestión y desarrollo de promociones  Implementación de reportes y gestión de KPIs, orientando la toma de decisiones a resultados numéricos. Optimización de planteles por sucursal según ratios.

 Cadena de Retail a cargo: Perfumerías Rouge Internacional (Multimarca) (total: treinta y un (28) locales en GBA, C.A.B.A., e interior del país). Responsable comercial de la cadena. Reportan a mi cargo: Gte. de Marketing, Jefe de Operaciones Retail, Responsable de E-commerce. Coordinación General Elaboración y cumplimiento de presupuestos de ventas Negociación con proveedores, alianzas estratégicas. Responsable de asegurar rentabilidad y metas de gastos Elaboración, ejecución y cumplimiento de plan de Marketing orientado a cumplir los objetivos Recorrido de locales Análisis de ventas y rotación de mercadería Transmisión y desarrollo de cultura corporativa e imagen de marca Manejo de RRHH, toma y manejo de personal Gestión de equipos de trabajo Programas de incentivo de personal Manejo de inventarios y control de faltantes Implementación de manual de operaciones, ejecución y control de todos los procesos de las sucursales.  Implementación de Modelo de servicio, Store planning, Visual merchandising, Trade marketing. Implementación y gestión de políticas de layout Gestión y desarrollo de promociones Desarrollo de marca, aumento de tráfico en el sitio web, interfaz web para el usuario de web e ingresos publicitarios.  Desarrollo de estrategias de marca y sistemas de estadística. Nueva dinámica, desarrollo de contenido y aumento de tráfico en redes sociales, orientados al posicionamiento de la marca, y a la venta vía PDV y plataforma online de e-commerce. Negociación contratos con shoppings/dueños Búsqueda de nuevas ubicaciones (shoppings/calle) Desarrollo de distribución de planta, imagen, seguimiento y control de nuevos PDV y de remodelaciones. Implementación de reportes y gestión de KPIs, orientando la toma de decisiones a resultados numéricos.

 Responsable de las siguientes cadenas de retail: Cristobal Colon (multimarca), Rip Curl Argentina (representación internacional), Isabel la Católica (multimarca exclusivo de mujer), Skate & Friends (multimarca exclusivo de niños), con un total de treinta y un (31) locales distribuidos en GBA e interior del país). Gestión comercial de las cuatro cadenas de retail a cargo. Coordinación operativa general. Cumplimiento de presupuestos de ventas. Responsable de asegurar rentabilidad y metas de gastos. Elaboración, ejecución y cumplimiento de plan de Marketing orientado a cumplir los objetivos Recorrido de locales. Análisis de ventas y rotación de mercadería. Transmisión y desarrollo de cultura corporativa e imagen de marca. Manejo de RRHH, toma y manejo de personal (250 personas a cargo). Gestión de equipos de trabajo. Programas de incentivo de personal. Manejo de inventarios y control de faltantes. Implementación de manual de operaciones, ejecución y control de todos los procesos de las sucursales.  Implementación de Modelo de servicio, store planning, visual merchandising, trade marketing. Implementación y gestión de políticas de layout. Gestión y desarrollo de promociones. Negociación contratos de alquiler. Búsqueda de nuevas ubicaciones (shoppings/calle).

 Gestión operativa y comercial general (cadena de seis (6) unidades gastronómicas y de distribuidora gastronómica) Recorrido de locales Control general de compras de cada unidad gastronómica Cumplimiento de presupuestos de ventas Responsable de asegurar rentabilidad y metas de gastos Análisis de costos Control de calidad de producto Negociación de contratos de alquiler Confección de informes de ventas Implementación de manual de operaciones, ejecución y control de todos los procesos de las UG (unidades gastronómicas).  Manejo de proveedores Manejo de RRHH, toma y manejo de personal (300 personas a cargo) Gestión de equipos de trabajo Búsqueda de nuevas ubicaciones Gestión y desarrollo de promociones

 Gestión operativa de corte, confección y terminación de prendas  Apertura de taller propio, y gestión sobre talleres tercerizados. Manejo de personal Manejo de proveedores  Seguimiento y control de calidad de los procesos de corte, confección y terminación  Logística  Clientes principales: Rip Curl, Isabel la Católica, Sergio Tacchini, Peuque, Ytuquique?, Tresde.

 Control y manejo de todas las cuentas bancarias Manejo de caja Confección de balance operativo Aprobación de facturas Operaciones de descuento de cheques y de facturas Manejo de personal Atención al cliente

 Cumplimiento de presupuestos de ventas Análisis de ventas Rotación de mercadería Control de inventario Toma y manejo de personal Control y Manejo de Caja Atención al cliente Negociación de Morosos Visual Merchandising