Je suis avocat spécialiste en droit social et je consacre l’essentiel de mon activité à l’accompagnement de Groupes et Sociétés de taille significative, français et étrangers, dans leurs relations sociales et leurs procédures de réorganisation.Ce choix n’est pas le fruit du hasard, il correspond à ma vision du rôle de l’avocat d’entreprise : comprendre l'entreprise, son "ADN" et son environnement, sécuriser l’élaboration de ses projets et participer utilement à leur mise en œuvre.C’est aussi la raison de mon engagement au sein d’AVOSIAL (Syndicat d’Avocats d’entreprise en droit social) dont je suis vice-présidente.Pragmatique, je défends toujours mes préconisations avec conviction car elles sont dictées par l'intérêt de mes clients ; comme eux, je m’investis pour que nos efforts communs soient couronnés de succès et aient les effets attendus. C’est souvent le cas et la satisfaction est grande, après une réorganisation parfois difficile et douloureuse, de voir l’entreprise relever de nouveaux challenges. Tout comme elle l’est de voir aboutir enfin de longues négociations à un accord équilibré, sécurisé et durable.J’admire souvent mes interlocuteurs, qu’ils soient Patrons de grosses PME ou de Groupes familiaux ou CEO, DRH ou Managers de Groupes plus importants, pour leur pugnacité quotidienne et leur implication dans la réussite de leur entreprise. Je suis là pour les aider dans leurs choix en apportant une expertise juridique sans faille et la garantie que les actions menées sont conformes à la règle de droit, sans trahir l'esprit de leurs projets.Car mon rôle est aussi, dans toutes ces procédures au long cours, de les écouter, de partager leurs interrogations, parfois leurs doutes et leur être disponible, les encourager et alléger leurs tâches et la pression qu’ils subissent de toutes parts. J’écoute beaucoup et attentivement ce qu’ils ont à dire et raconter de leur métier, car c’est à moi de les suivre dans leurs projets et non le contraire.